鄒主任舉著掃描儀對著新來的人挨個掃了一下，除了葉恒是四百多，其他人都只有幾十，少得可憐。但是這已經(jīng)足夠鄒主任對這個數(shù)字的含義做出判斷了。

    好像是按照實力高低進行排序。

    他心下一動，轉身掃了一下賀妤，被上面5742的數(shù)字驚了一下。

    是機器出了故障？鄒主任將掃描儀轉向姜靈芝，2388。

    嗯，果然是故障了。

    再掃葉恒，還是四百多。

    鄒主任用力將自己的心跳按下去，擺手示意葉恒可以離開了。這還不算，他跟出去仔細看了看周圍，確定隔墻沒耳，這才回屋，小心地關上門，再轉過身來看向賀妤時，臉上的表情就肅穆了許多，又努力想要表現(xiàn)出和善，看起來就有點扭曲，“小賀……啊不，賀小姐啊，這個儀器是……”

    “就是鄒主任想的那樣，這個是個測試儀，根據(jù)每個人身上信仰之力的濃厚程度生成數(shù)字，判斷對方的實力?！辟R妤道。

    因為這是個有信仰之力的世界，只要是有名字的存在，都能夠匯集起信仰之力，因此每個人身上多少都帶著一點信仰，但不會很多，基本不超過一百。

    信仰之力，對這個世界的人來說，是看不見摸不著的存在。而在吸收之后，表現(xiàn)方式也截然不同。比如姜靈芝會通過畫符來使用它，而陶含露和甄溪用的是妖力，所以很難有一個統(tǒng)一的判斷標準。

    但賀妤不一樣，整個都是由信念力組成的她，對信仰之力的了解可以說比任何人都深。跟著姜靈芝了解了一下她的分辨方法，也打開了賀妤的視野，又有許多新的認識。

    在這個基礎上，將自身信念力與高科技產(chǎn)品結合，就做出了這么一臺機器。

    其中星辰出了不少力，因為賀妤只會打仗，根本不知道該怎么制造儀器，好在星辰那里的資料很齊全，她只需要按照步驟來就行。

    見鄒主任捧著掃描儀，就像是捧著一個炸－彈，賀妤又道，“有了這個儀器，我們就可以通過掃描和登記數(shù)值超過一百的所有人，讓所有可能掌握超自然力量的人都在我們的記錄之中。”

    “那我們也管不到他們啊?！编u主任道。

    登記了有什么用？現(xiàn)在九組這邊雖然沒有專業(yè)儀器，但也登記在冊不少人，可全都是聽宣不聽調的家伙，根本不把九組放在眼里。

    說到底還是因為實力太差，無法震懾這些存在。所以還是要招攬人，可是這些家伙都受不得束縛，根本不愿意到九組來。最后這就是個死循環(huán)，根本無解。

    賀妤聞言微微搖頭，“鄒主任，眼光要放長遠一點，為什么總想著從外面招攬厲害的人？就算真來了，有幾分忠心也難說。”

    “你的意思是……”

    “我們背靠政府，所擁有的資源是外面的人無法想象的，為什么不自己造星？”賀妤道，“理論上來說，只要數(shù)值超過一百，即使是普通人，也有突破的可能。我們國家十幾億人，別說從里面挑出一兩個人來扶持，就算想培養(yǎng)一支軍隊，應該都是綽綽有余的?！?/br>
    鄒主任越聽眼睛越亮，“你這個主意倒是不錯。但是難道我們選的人，都要進娛樂圈去不成？”

    “為什么要進娛樂圈？軍隊之星，科技之星，農(nóng)業(yè)之星，只要推廣得當，任何領域都可以出現(xiàn)明星，不是嗎？”賀妤道。

    這一套她太熟悉了，在她所生活的時代，每個領域幾乎都有自己的明星，家喻戶曉。包括賀妤自己，其實也是造星運動的受益者，被譽為聯(lián)邦之光，得到無數(shù)人的喜愛。

    也在最后的關鍵時刻，形成了一股強大的信念力，讓賀妤從十死無生的爆炸下活了下來。

    才有了現(xiàn)在的她。

    這些東西，星辰的資料里有全套的資料和方案，他們只需要拿出來略加更改，依葫蘆畫瓢就可以。最重要的還是背靠政府，有著常人難以想象的資源與力量。只要得到上面的支持，想做什么做不成？

    第66章靈異娛樂圈的狐貍精（14）

    賀妤來的時候還是“有意向加入九組”,走的時候已經(jīng)掛上了“京市神秘學研究中心副主任”的頭銜。

    其實賀妤提的這些,都不算稀奇。之所以這么多年始終沒人想到要去做,無非是思維定式。政府那邊就算有心,也找不到可以培養(yǎng)的對象。九組這邊倒是有人，但從沒想過往這種方向去發(fā)展,總覺得不是正道。

    再說，就那么五個人,再怎么發(fā)展也是人單力孤的樣子。

    所以賀妤的貢獻并不在于出主意,還是在于提供了這個掃描儀,并且明確的指出，就算是普通人之中也可能會出現(xiàn)特殊人才,可以集中起來進行培養(yǎng)。

    這樣一來,也就等于九組有了廣泛的基礎，進而有了規(guī)模，也有了底氣。

    所以鄒主任不由分說,就決定吸納他加入組織。本來還想把自己主任的位置讓給賀妤，被賀妤堅決拒絕,才改成了副手。——反正九組從來也沒設置過什么副主任,不算是擠占別人的晉升空間。

    接下來要做的事情,就都可以交給鄒主任去跑。畢竟跟上面的人打交道，還是他的經(jīng)驗更豐富。