傅棠舟輕嗤，慢條斯理道：“你想負責嗎？”

    顧新橙嘟噥一句：“負什么責，又不關(guān)我的事……”

    她又碎碎念了一句，傅棠舟沒聽清楚，但他猜不是什么好話。

    他靠上紅皮沙發(fā)，倒也不逗她了，再逗下去也不可能在這電影院里做什么。

    他不想自討苦吃。

    為了今天能抽空來陪她吃飯看電影，他昨天加班加點處理了不少事務，一夜只睡了四五個小時。

    現(xiàn)在難得清凈，電影又很無聊，他的眼皮隱隱有些發(fā)沉。

    顧新橙專心致志看著電影，肩頭忽然落了一點兒溫暖的重量。

    他的黑發(fā)扎著她的脖頸，清淺的呼吸拂過她的前胸，酥酥的，麻麻的，癢癢的。

    她想將他叫醒，卻見他眉頭輕蹙，濃密的睫毛覆著下眼瞼。

    他眉骨高凸，鼻梁高挺，一雙薄唇帶著幾分玩世不恭的涼淡。

    他的臉部曲線在昏暗的光線里稍顯柔和，竟透出一絲暗藏著的溫柔繾綣。

    這到底是一個怎樣的男人啊……

    時至今日，她依舊對他又愛又恨。

    一路走來，她經(jīng)歷了許多事，見識了許多人。

    當初她那樣奮不顧身地愛過傅棠舟，現(xiàn)在除了他，她好像愛不上其他男人了。

    也許從她遇到他的那一天起，命運的齒輪就已經(jīng)悄然轉(zhuǎn)動了。

    顧新橙在心底默默嘆了一口氣，困成這樣，工作很累吧？

    她沒叫醒他，而是輕輕聳了下肩膀，幫他調(diào)整睡姿。

    她重新轉(zhuǎn)過頭，看著電影。

    可是剛剛分神太久，她已看不懂劇情了。

    正當她試圖去捋電影的邏輯時，肩膀上那顆沉甸甸的腦袋發(fā)生了偏移。

    傅棠舟睡得挺熟，頭不自覺地向下，竟直接挨上她的前襟。

    如果不是她的錯覺，他還無意識地蹭了一下？

    顧新橙：“……”

    她捏著拳頭，好不容易克制住想將他叫醒的沖動。

    她將身體向后又挪了幾寸，傅棠舟失去支點，頓時驚醒——剛剛在夢里，他在急速下墜。

    顧新橙懶得同他解釋。

    睡著了就能光明正大地占便宜？這種好事想都不要想！

    傅棠舟回過神來，似乎察覺到發(fā)生了什么。

    他的視線再度落上她凹凸有致的曲線，嘴角牽出一抹極淡的笑意。

    嗯，還跟以前一樣。

    *

    第二天，顧新橙照例去公司上班。

    今年是她的本命年，她不過二十四的年紀，手底下卻管著一批比她年紀還大的人，這些人多多少少會不服氣。

    這個新成立的部門里有一半的員工是從其他部門抽調(diào)過來的，還有一半是專門招來的新人。

    新舊員工之間的摩擦、上下級之間的矛盾難免會給工作的開展帶來阻力，但這是一個必然的過渡期。

    在企業(yè)做管理，歸根到底還是要處理人與人之間的關(guān)系，團隊如果磨合不好，接下來開展工作勢必會困難重重。

    在致成摸爬滾打了兩年，顧新橙摸索出一套自己的方法。

    大家都在期待她新官上任三把火，可她這卻按兵不動，對誰都笑臉相迎。

    表面上她在熟悉現(xiàn)在手頭上的工作，實則在觀察部門里微妙的人脈關(guān)系。

    一周之后，顧新橙召集部門開會。

    首先她和大家討論下一步的工作，統(tǒng)一全體員工對部門目標的認識，并且改善部門的計劃安排，減輕大家的壓力，同時又提高效率。

    然后，她簡短地指出部門目前存在的問題，工作和人際方面都有，每個問題都直擊要害。

    她對某些心思活泛的員工旁敲側(cè)擊，眾人紛紛警惕，對她刮目相看——別看顧新橙很年輕，她懂業(yè)務，也懂技術(shù)，還懂管理。這樣的上級，不得不服。

    顧新橙為新部門開了一個好頭。

    然而，想要在視覺識別領域做大做強，將來難免要和致成進行競爭。

    這事兒還挺戲劇性的，曾經(jīng)的伙伴、同事、下屬，現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)成為敵人。

    她一手養(yǎng)大的致成，即將成為她最大的對手。與其說是要打敗致成，不如說是打敗過去的自己。

    思及至此，顧新橙不禁想起她手頭的股份。

    為了避嫌，她得盡快脫手。季成然既然逼她出走，恐怕也不會樂見她還持有致成的股份。

    顧新橙想脫手，不可避免地要和季成然再接觸。

    想到之前兩人之間發(fā)生的不愉快，她不禁冷笑。

    原來共同創(chuàng)業(yè)的情誼，比不過利益。

    她還沒有聯(lián)系季成然，他卻主動打了電話過來。

    “聽說你去易思智造了。”他的語氣不像是在恭喜她。

    顧新橙笑笑，說：“我總得找份工作，不是么？不能一直當無業(yè)游民吧？”

    “顧新橙，”季成然提醒道，“你離職時簽過保密協(xié)議。”

    他也沒想到顧新橙竟然會去這家公司，易思智造可謂是人工智能行業(yè)的排頭兵，論綜合實力不知比致成強多少倍。

    他前兩天剛聽說易思智造開始涉足視覺識別領域，再一打聽，負責人竟然就是顧新橙。

    本以為逼走顧新橙后他一人可以獨掌公司大權(quán)，誰料竟是放虎歸山，為自己樹立一個強大的競爭對手。

    “季總，你不用提醒我，”顧新橙含沙射影道，“我是一個講職業(yè)道德的人，從不會做對不起合作伙伴的事情?！?/br>
    “這樣就好?！奔境扇徊⒉挥嬢^她的說辭。

    “對了，我想把手里的股份出清?！鳖櫺鲁日f。

    “你把股份轉(zhuǎn)移給第三方，得向董事會提出申請?！奔境扇粚τ谶@件事顯然也有著濃厚的興趣，“當然，你要是轉(zhuǎn)讓給我，就不用那么麻煩了?！?/br>
    “季總打算出多少？”顧新橙試探著問。

    “不多不少，五百萬?！奔境扇徽f道。

    五百萬？這怎么可能？

    這個數(shù)字遠低于顧新橙的預期。

    顧新橙提醒道：“按市值，我手里的股份至少值三千萬。”

    “市值是市值，賣不出去就等于零?！奔境扇徽f得挺自信，“一百萬，不到兩年變成五百萬，這已經(jīng)很賺了。你要是去工作，未必能賺那么多?！?/br>
    現(xiàn)在資本市場遇冷，就算顧新橙找到愿意接盤的人，對方恐怕也不會愿意拿三千萬出來購買一家創(chuàng)業(yè)公司的股份。

    即使是財大氣粗的風投機構(gòu)，也得駐足觀望。

    她著急出手，卻又想賣三千萬的高價——魚和熊掌不可兼得。

    兩人之間既然撕破了臉，那他也不必端著了。

    他倒也沒覺得五百萬真能買回她的股份，可談判不就是這樣么？先壓價再提價，然后各退一步，達成交易。

    顧新橙知道這一點，然而，當初拉她入伙時，他的說辭可不是這樣。

    風險越大收益越大，她這兩年承擔了多少風險，又為公司付出了多少精力，最后換來這樣的結(jié)果。

    她可以放手，但不代表她一點兒都不計較得失。

    顧新橙和他談不攏價碼，便掛了電話。

    她不知道原來曾經(jīng)的合伙人竟然可以無恥到這種地步，她當初真是看走眼了。

    果然，傅棠舟一開始給她的告誡是對的，讓她簽那種霸王條款，其實也是在默默保護她。

    這時，傅棠舟也打電話來，問她如何打算，他說致成目前在成長期，晚點兒脫手可能更好。

    “我想早點兒脫手，我現(xiàn)在的工作和致成的業(yè)務太相似，拿著致成的股份怕落人話柄?！?/br>
    “打算賣給誰？”

    顧新橙把她和季成然的話告訴了傅棠舟，他思忖片刻，說：“這樣，你轉(zhuǎn)讓給我?！?/br>
    股東之間轉(zhuǎn)讓股份無需其他股東同意，僅需知會其他股東即可。

    “你要花錢從我手里買嗎？”顧新橙問。

    “不然呢？”傅棠舟說，“你免費送我我也不介意?！?/br>
    顧新橙又問他：“你打算出多少錢？”

    “五千萬賣不賣？”這個數(shù)字著實驚到了顧新橙，這比她的心理預期足足多出了兩千萬。

    傅棠舟見她沒吭聲，又說：“六千萬？”

    顧新橙連忙說：“我賣！我賣！”

    電話那頭忽然傳來他的低笑，好像是在嘲笑她沒有骨氣，見錢眼開。

    這笑聲令顧新橙倏然冷靜，她端正了態(tài)度，正色說道：“咱們還是按正當程序來，估值是多少就賣多少，我不坑你。”

    傅棠舟忍著笑意，說：“你要坑我也沒事兒?！?/br>
    “嗯？”

    “反正以后得帶著嫁妝嫁過來?！?/br>