“那蕭主管覺得應(yīng)該怎么處理？”王主任聽出了她的弦外之音。

    “眼見為實(shí)，監(jiān)控里是怎樣的，就按照怎樣處理?！?/br>
    “可劉雙雙身上的傷也是我親眼看到的。”

    “也許是她自己弄的?！?/br>
    “很新鮮的傷，頭頂還禿了一塊。”

    “也許是她被家暴了?！?/br>
    “……蕭主管，我們沒有必要做這種無端的猜測?！?/br>
    蕭雨看著她：“不是猜測，是偏袒。”

    王主任被蕭雨的坦率弄得哭笑不得。

    “好了好了，”李總打斷了兩人的爭執(zhí)，“這件事就這樣吧，兩個人都是市場部的明日之星，缺了誰對公司來說都是損失?！?/br>
    老狐貍。蔡菜暗暗癟了癟嘴。

    “今年市場部的優(yōu)秀員工是誰？”蕭雨換了個話題。

    “楊曉曉?！蓖踔魅魏芸煺f。

    不是蔡菜，也不是劉雙雙，而是楊曉曉。

    楊曉曉？蔡菜愣了愣，然后下意識看向蕭雨。

    蕭雨在笑，但笑得很奇怪，有一種原來如此的了然。

    “這是李部長和大家綜合考慮后共同決定的。楊曉曉雖然業(yè)績不冒尖，但一直比較穩(wěn)定，而且上次沖突，她因?yàn)閹兔Ρ徽`傷，也算是公司鼓勵大家助人為樂，再者，對于孕婦，公司一向是優(yōu)待的。”王主任似乎是在解釋，當(dāng)然，是對李總。

    “處理得不錯?！崩羁偙硎玖速澰S。

    王主任松了口氣。

    蕭雨仍然沒吱聲。

    李總掃了她一眼：“你有什么想法，可以提?！?/br>
    “蔡菜也要享受優(yōu)秀員工的待遇。”蕭雨一點(diǎn)都沒有客氣。

    “不行！”王主任似乎覺得蕭雨有些過分了，情急之下竟忘了請示李總，直接就拒絕了。

    蕭雨皺起眉頭：“你可以代表李總了？”

    王主任一愣，隨即捂住嘴巴，大驚失色：“對不起李總……”

    “給我個理由。”李總眼睛仍看著臺上的表演，但大家都知道這話是沖蕭雨說的。

    “給總經(jīng)辦長長記性，不要以為新員工沒背景就可以任人欺壓?！笔捰甑卣f，“寧欺白須公，莫欺少年窮，終須有日龍穿鳳?！?/br>
    王主任一顆心剛放下又提起來。

    “蔡菜進(jìn)公司不到一年，除開三個月實(shí)習(xí)期，她在短短8個月時間里銷售額達(dá)到了1300萬，雖然累計業(yè)績暫時不如劉雙雙，但只要給她足夠的時間，超越前者指日可待?！笔捰暾Z氣十分淡然，但臉上的表情異常認(rèn)真，“劉雙雙區(qū)域被劃分后，業(yè)績直線下滑，說明她并沒有獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力，連正常維系都日漸困難。”

    “你們或許覺得我在幫助蔡菜，但劉雙雙的客戶是怎么來的？她可以偷可以搶，難道我就不能正大光明地幫扶新人一把？”

    “更何況，蔡菜是我的人?！?/br>
    說完這句，她往后退了一步，和蔡菜站到同一條水平線上。

    蔡菜此時顏面發(fā)紅心跳加速，特別是在聽到蕭雨最后一句話時，緊張得差點(diǎn)窒息。但她知道越是這種時候，越不能膽怯，更不能落了蕭雨的面子，于是昂首挺胸，努力保持著傲人的儀態(tài)，不卑不亢地說：“李總您好，我就是蔡菜?！?/br>
    這是李總第一次看到蔡菜。很年輕的女孩子，身材高挑，面容姣好，有幾分姿色，但略顯稚嫩，一看就是剛畢業(yè)的愣頭青。“青澀”這個詞，在某些時候是褒義，但在生意場里，會被吃得連骨頭都不剩。

    “蕭主管想培養(yǎng)她？”李總眼睛又轉(zhuǎn)向舞臺，似乎蔡菜對他而言并沒有什么吸引力。

    “是的?！笔捰旰敛谎陲椬约旱哪康?。當(dāng)然，如果能把那個“培”字去掉就更好了。

    何止培養(yǎng)，簡直想養(yǎng)。

    李總思忖片刻：“王主任。”

    “李總?！蓖踔魅乌s忙上前。

    “就按蕭主管的意思辦吧?！?/br>
    “好的。”

    “私下處理?！?/br>
    “好的?！?/br>
    “去吧?！?/br>
    王主任低著頭迅速離開了。蔡菜注意到她轉(zhuǎn)過身時，嘴巴嘟成了一個小小的O型，正小心翼翼地吁著氣。

    “那我們也先走了?！笔捰赀@回語氣好了很多。

    “等忙完這段時間，回家里來吃頓飯吧，你阿姨想你得緊?！崩羁傤^也沒回地說。

    “知道了?！笔捰甏饝?yīng)著，然后迅速牽起蔡菜往電梯間走。

    “去哪兒?。俊辈滩藛?。

    “樓上，客房。”

    “??？”蔡菜臉騰地一下就燒起來了，“不，不，“剛，剛剛，才，才……還，還累著呢……”