星際呆萌小夫郎_分節(jié)閱讀_118
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西村廣場(chǎng)的另一頭有一間會(huì)議室,平時(shí)是要用來(lái)村干部開(kāi)會(huì)的,而今天則是租給了小吃店,供面試官在里面休息使用。 當(dāng)木辰到的時(shí)候,陶青然等人也早已經(jīng)在里面等著了。 “我知道這次來(lái)面試的人會(huì)很多,但是卻沒(méi)想到竟然有這么多?!睆埫黠w看著外面黑壓壓的人頭,忍不住感慨道。 “這距離面試還有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間呢,竟然就已經(jīng)來(lái)這么多了,不知道等會(huì)還會(huì)不會(huì)有人繼續(xù)趕來(lái)?!崩詈埔踩滩蛔◇@訝的說(shuō)道。 “這有什么,聰明點(diǎn)的人都知道小吃店未來(lái)的成就會(huì)有多少,只有傻瓜才會(huì)不想著過(guò)來(lái)面試呢?!壁w瀚元倒是適應(yīng)良好,并且再次在心里默默的慶幸著。 慶幸自己慧眼獨(dú)到,第一次就來(lái)面試了,而且還被錄取了,以后前程必然十分光明啦。 “說(shuō)夠了嗎?說(shuō)夠了就抓緊把面前的簡(jiǎn)歷全部看完?!碧涨嗳惠p敲桌面,清冷的說(shuō)道。 此刻,五人面前均有一疊厚厚的簡(jiǎn)歷,看數(shù)量應(yīng)該不下一百。 在趙瀚元、張明飛和李浩感慨的時(shí)候,陶青然和劉虎就已經(jīng)在篩選簡(jiǎn)歷了。“老板來(lái)啦。”眼尖的趙瀚元很快就發(fā)現(xiàn)了木辰和木言,笑著打招呼道。 “大老板,小老板,這些都是今天來(lái)面試的人遞交的簡(jiǎn)歷,因?yàn)橹皼](méi)有設(shè)定初選,所以所有人都來(lái)了,因?yàn)槿藬?shù)實(shí)在太多,所以我們打算先篩選出一批比較優(yōu)秀的面試者,等面試的時(shí)候可以重點(diǎn)考察?!碧涨嗳粭l理清晰的說(shuō)著自己的建議和觀點(diǎn)。 小吃店第一次面試的時(shí)候,因?yàn)槭菑堎N在店外的,招聘主要面向小吃店的顧客,因此也就沒(méi)有投遞簡(jiǎn)歷和初步選擇這一項(xiàng),畢竟來(lái)面試的人也不多,直接面試就好。 第112章 運(yùn)氣也是實(shí)力的一部分 正是因?yàn)檫@樣沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以第二次招聘的時(shí)候就沿襲了第一次的經(jīng)驗(yàn),結(jié)果來(lái)面試的人非常多,打了大家一個(gè)措手不及。 雖然現(xiàn)在立刻進(jìn)行了簡(jiǎn)歷初步篩選,但是面試的時(shí)候依舊是所有人都會(huì)參與的,畢竟人都來(lái)了,還有的是千里迢迢專門趕過(guò)來(lái)的,總不能讓人家連面試都不進(jìn)行就離開(kāi)吧。 “嗯,等會(huì)面試你們也是面試官。”木辰說(shuō)道。 “哎?我們也要嗎?”趙瀚元驚訝的脫口而出,他沒(méi)想到自己竟然也有能當(dāng)面試官的一天,明明他們也是小吃店的服務(wù)員來(lái)著。 “你們已經(jīng)在后廚幫忙這么久了,難道這點(diǎn)面試還搞不定?”木辰眉頭微挑,眼神犀利,明明是一張令無(wú)數(shù)人都趨之若鶩的俊美容顏,卻偏偏要板著,讓人望而生畏。 趙瀚元等人最怕的就是木辰的那雙眼睛和面無(wú)表情了,見(jiàn)到這樣根本連對(duì)視都不敢,急忙的應(yīng)道,然后努力讓自己專心的看面前的簡(jiǎn)歷,并想著,等會(huì)一定要好好面試那些人,為小吃店選擇優(yōu)秀的人才。 “大老板,這是剛剛初步篩選的簡(jiǎn)歷,都是一些工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,比較優(yōu)秀的人,您看一下,等會(huì)可以重點(diǎn)關(guān)注?!碧涨嗳粚⒑Y選出來(lái)的簡(jiǎn)歷遞給木辰。 即使是經(jīng)過(guò)篩選的,那疊簡(jiǎn)歷看起來(lái)依然不薄,可見(jiàn)這次來(lái)面試的優(yōu)秀人才也很多。 木辰隨意的翻看了一遍,將那些人的大致資料都記住了,然后隨手將簡(jiǎn)歷放在一旁,這個(gè)時(shí)候,面試的時(shí)間也差不多到了。 這次面試依舊是通過(guò)刀工來(lái)考驗(yàn)面試人的廚藝天賦,并且在此基礎(chǔ)上又添加了一項(xiàng)考驗(yàn)人品的測(cè)試。 當(dāng)然,考驗(yàn)人品的這項(xiàng)測(cè)試,是不可能告訴面試人的,這是在面試的過(guò)程中暗中進(jìn)行的。 小吃店用人的最大標(biāo)準(zhǔn)也是最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是要人品過(guò)關(guān),廚藝天賦不好沒(méi)關(guān)系,以后可以學(xué),但是人品若是不過(guò)關(guān),小吃店可沒(méi)有精力去教導(dǎo)他們?nèi)绾巫鋈恕?/br> 增加了這項(xiàng)暗中面試的環(huán)節(jié),陶青然等人才猛然意識(shí)到,他們當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候,恐怕也是有這樣的考慮在內(nèi)的吧。 大家都不由得松了一口氣,看樣子自己的人品還是沒(méi)問(wèn)題的,以后也一定要繼續(xù)恪守本心,絕對(duì)不能辜負(fù)了兩位老板對(duì)他們的信任。 尤其是李浩,更是嚴(yán)格的要求自己,畢竟之前犯過(guò)一次錯(cuò)了,雖然是無(wú)心的,但是卻也說(shuō)明了很多問(wèn)題。 從此之后,李浩就成為了店里嘴巴最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,再也沒(méi)有犯過(guò)之前同樣的錯(cuò)誤了,當(dāng)然,這些都是后話了。 這次面試,有了陶青然等人分擔(dān),木辰和木言就輕松了許多,他們的注意力大部分都放在了那些簡(jiǎn)歷被篩選過(guò)的人身上。 不得不說(shuō),陶青然看簡(jiǎn)歷還是很有眼光的,這些被篩選過(guò)的人大部分都很不錯(cuò),在廚藝的天賦上也許良莠不齊,但是人品都還過(guò)得去。 因?yàn)榍皝?lái)面試的人實(shí)在太多了,從早上到晚上,就算增加了時(shí)間,竟然還有一部分沒(méi)有輪到,只好第二天繼續(xù)面試了。 因?yàn)槭O碌哪遣糠秩瞬凰愣?,所以第二天,店鋪的營(yíng)業(yè)依舊交給陶青然等人,而木辰和木言則給這些剩下的人繼續(xù)面試。 兩天下來(lái),被眾人重點(diǎn)關(guān)注選中的就有二三十個(gè),然后要從這些人當(dāng)中在選擇十五個(gè)。 這是一個(gè)難題。 “這些人都挺好的,不論是廚藝天賦還是人品都沒(méi)的說(shuō),絕對(duì)優(yōu)秀的人,可惜這次只招聘十五個(gè),不然這些都想要留下來(lái)?!壁w瀚元看著那些人的名單,頭疼的說(shuō)道。 他最怕這樣的選擇了,因?yàn)檫x擇放棄誰(shuí)都是一種可惜,都很困難。 “是啊,看著這些優(yōu)秀的人,真想要全部都留下來(lái),這里面可有很多都是大企業(yè)的人才呢,不錄取實(shí)在好可惜的?!睆埫黠w也很糾結(jié)。 “要不,咱們跟老板提議一下,讓這些人都留下來(lái)吧,不然讓他們?nèi)フ移渌ぷ鳎皇潜阋肆似渌玖嗣??”李浩提議道。 “可是咱們小吃店才剛剛起步,資金也不多,多一個(gè)人就要多給一個(gè)人的工資,這些錢你來(lái)付啊?!壁w瀚元不客氣的說(shuō)道。 “那怎么辦?就眼看著這些人才流走嗎?”李浩不服氣的回道。 “你們?cè)谟懻撌裁茨??”木言走進(jìn)店里,就看到幾個(gè)人正圍在一起說(shuō)著什么。 “小老板,你來(lái)啦,我們正在說(shuō)這次招聘的事情呢,經(jīng)過(guò)復(fù)選,我們又選擇了二十五個(gè)人,這二十五個(gè)人都挺優(yōu)秀的,我們正愁著該如何選擇最后的十五人呢?!睆埫黠w匯報(bào)道。 從第一輪面試結(jié)束之后,木辰就不讓木言過(guò)去了,因?yàn)槊嬖嚨墓ぷ鲗?shí)在繁瑣又枯燥,擔(dān)心木言覺(jué)得無(wú)聊。 木言也完全信任木辰,就真的完全沒(méi)有在關(guān)注了,而是一直陪著兒子玩耍,偶爾來(lái)店里看一看。 “小老板,這二十五個(gè)人真的都很優(yōu)秀,感覺(jué)選擇誰(shuí)都是一樣的,我們要怎么選擇啊?要不咱們?nèi)冀邮樟税桑俊崩詈茊?wèn)道。 用正常的選擇方式真的很難抉擇。 “抽簽決定。”木辰隨后走進(jìn)來(lái)說(shuō)道。 “抽簽?會(huì)不會(huì)太隨便了?”張明飛驚訝的說(shuō)出了大家的心聲。 抽簽決定的話,會(huì)不會(huì)對(duì)那些落選者太不公平了?。慨吘惯@不是因?yàn)閷?shí)力不夠而被淘汰的,而是因?yàn)闆](méi)有被抽到。 “有時(shí)候運(yùn)氣也是實(shí)力的一部分?!蹦境搅粝逻@句話,就去了后廚。