好, 她先退讓，她不頂。

    她告訴自己, 她是為了做有效溝通來的, 她一定不頂。

    “我不是得過且過, 我只是還沒想好贏了和您的打賭之后，我想干什么?！币哑叫撵o氣地說。

    甘羽有點(diǎn)意外地看向她，她意外這個(gè)一向叛逆的小女兒，這次居然沒有變成小炮仗，也沒有致力于去把她爸激發(fā)成大炮仗。他們家居然躲了一場爆炸。

    她都在一旁準(zhǔn)備好了要教育勸導(dǎo)小女兒的話：別總跟你爸這么說話，他畢竟是你的長輩，別一回來就和他吵架氣他。

    但這回她居然沒用上這些準(zhǔn)備好的話。

    她心下高興，伸著筷子給姚佳夾了一塊rou放進(jìn)碗里，轉(zhuǎn)頭就去對(duì)身旁姚秉坤說：“姚佳說得也對(duì)，你先讓她干滿三個(gè)月再說。著什么急？先吃飯、吃飯！”

    姚秉坤的火氣就這么來得快消下去得也快。接下來三個(gè)人就真的和和氣氣地繼續(xù)吃起了飯。

    姚佳覺得真是神奇，她收起叛逆不懟老姚，老姚好像也就沒她認(rèn)知里那么狂暴了。

    她覺得這一餐好像是她吃過的最和平和諧、最像一家三口氛圍的一頓飯。

    吃完了飯，姚佳對(duì)姚秉坤說：“爸，我想跟您聊一下，比較正式的那種，行嗎？”

    ******

    姚佳很少到姚秉坤的書房來，這里是大家長的專屬領(lǐng)域，平時(shí)誰也不允許輕易踏入。

    姚佳提出想要“正式地聊一下”的要求后，姚秉坤稍作沉吟就把她帶到了書房。

    ……姚佳想，這確實(shí)很正式。

    姚秉坤在他紅木大書桌前的大皮椅里坐下，很有威嚴(yán)地問：“你有什么事要談？”

    姚佳站在他桌子前，醞釀了一下，說：“今天早上……”

    “我看到你了?！?nbsp;姚秉坤打斷了她，“所以在公司大廈門口鬧事的人，是你們部門的？”

    姚佳怔了下，隨后點(diǎn)點(diǎn)頭。

    “人力部張希潤告訴我，已經(jīng)對(duì)這個(gè)人做了解雇處理?！币Ρぬ鹧郏凵窬季?，不怒而威，問著，“你來跟我替她求情的？”

    姚佳迎著老父親極具威儀的眼神，覺得一陣壓力悄然而至。她第一次和姚秉坤面對(duì)面談公司的事，這一刻她感受到了姚秉坤身為掌舵者的威嚴(yán)。

    她迎著姚秉坤目光帶來的壓力，點(diǎn)點(diǎn)頭。

    “你跟她關(guān)系很好嗎？”姚秉坤問了句。

    姚佳說：“還行。但我今天來求情，與我和她關(guān)系好不好沒什么關(guān)系，我只是覺得因?yàn)殡[瞞婚姻狀況而解雇女性員工，這個(gè)做法有點(diǎn)過分了?！?/br>
    姚秉坤皺起眉。

    姚佳在心里給自己打了個(gè)氣，然后一鼓作氣說：“爸，我覺得公司制定的那條‘不招已婚女性員工’的制度是有問題的，這是明擺著的職場性別歧視！我自己就是女的，如果我出去找工作，被這么一條規(guī)定限制住，為了保住工作我只能一直不結(jié)婚，您覺得這樣行嗎？我一直光棍您和我媽就不著急？您帶著身為我家長的同理心，不覺得限制了婚姻情況的公司制度很混蛋嗎？”

    她說了個(gè)程度比較重的詞，做好了姚秉坤會(huì)暴的準(zhǔn)備。

    但姚秉坤居然克制住了，只是把眉頭皺得更緊了一點(diǎn)而已，他居然沒有拍桌也沒有說住口，還示意她繼續(xù)說下去。

    姚佳無聲吸口氣，繼續(xù)說：“因?yàn)槲易约壕褪桥?，以后不管我選擇做什么，我總歸是會(huì)成為一名職場女性，我不想因?yàn)樾詣e問題，在職場上被框定在不平等待遇的格子里?！?/br>
    停了下，她加重了語氣：“而且，這樣的制度本身就有問題！”她把孟星哲曾經(jīng)說過的話講給姚秉坤聽，“它涉及到了性別歧視，如果有人去勞動(dòng)行政部門舉報(bào)我們，公司是會(huì)受到處罰的。如果坤羽因?yàn)檫@條規(guī)定解雇女性員工，這些人萬一聯(lián)合起來一起起訴公司，對(duì)公司的影響會(huì)非常惡劣，萬一經(jīng)過媒體鬧大了，說不定公司產(chǎn)品都會(huì)被人抵制，而且形成的訴訟對(duì)坤羽上市也會(huì)有非常大的不良影響！”

    姚秉坤看著姚佳，沉著聲說：“我當(dāng)然知道這條規(guī)定帶來的風(fēng)險(xiǎn)，但你知道如果沒有這條規(guī)定，公司的隱形成本會(huì)有多大嗎？公司不是要歧視女性員工，是婚孕女性員工有時(shí)實(shí)在拖了經(jīng)營的后腿?！?/br>
    頓了頓，姚秉坤居然很有耐心地解釋給姚佳聽：“一個(gè)女性員工要請(qǐng)多少假你計(jì)算過嗎？婚假，一胎孕檢、一胎產(chǎn)假，二胎孕檢、二胎產(chǎn)假；有了孩子之后被家里拖著，三天兩頭不斷地大假、小假，今天孩子在幼兒園打架了要請(qǐng)假，明天孩子在幼兒園吃錯(cuò)東西了，又要請(qǐng)假。公司花著請(qǐng)一個(gè)人的成本，結(jié)果這個(gè)人做了不到半個(gè)人的事，很多工作由于她行成滯積，帶慢整條工作流程后面各個(gè)工作節(jié)點(diǎn)的進(jìn)程。那么你說，這種情況又該怎么避免？”

    姚秉坤看著姚佳，目光如炬：“不要只會(huì)提現(xiàn)象、提不滿，要提，你就直接一并給我一個(gè)解決方案?！?/br>
    姚佳站在姚秉坤的瞪視下，不由自主吞了口口水。

    這一刻她好像忘記了他們是父女，只記得他們是公司的上下級(jí)關(guān)系。

    “我其實(shí)是有個(gè)還不太成熟的解決方案的?！币寻汛乖谏眢w兩側(cè)的手悄悄握成了拳頭又松開，又握成拳，消解著一股莫名的緊張。那種不知道自己等下說得好不好、會(huì)得到鼓勵(lì)還是貶斥的緊張。

    “說不成熟是因?yàn)槟壳拔抑挥幸粋€(gè)理論的想法，理論上我覺得它是可行的，至于實(shí)踐起來什么樣，這還得看您?！?/br>
    姚秉坤示意她說下去。

    姚佳說：“現(xiàn)在公司和女性員工的主要矛盾集中在女性員工的產(chǎn)假、哺乳假上。公司得在員工休假期間重新招人來頂她的工作，但新招人很麻煩不說，新員工對(duì)業(yè)務(wù)崗位、工作流程熟悉起來也總需要一個(gè)過程，這就很費(fèi)事。

    “而就休假員工方面來講，她們休產(chǎn)假也不是沒有心理負(fù)擔(dān)的，她們擔(dān)心生完孩子自己的崗位就沒了，就徹底被其他人頂了，等她再回到公司時(shí)只能做個(gè)邊緣人，后面勞動(dòng)合同到期了也就意味著她正式失業(yè)，因?yàn)楣窘^大可能不會(huì)和一個(gè)邊緣職員繼續(xù)簽約。”

    姚佳說到這，從隨身包包里拿出手機(jī)，“這其實(shí)是一個(gè)對(duì)公司、對(duì)女性員工兩敗俱傷的情況。所以前陣子我就想，有沒有什么有效的人力方案，能同時(shí)解決公司和員工兩方面的窘?jīng)r呢？然后我就找到了這個(gè)。”

    她把手機(jī)劃開，點(diǎn)出一個(gè)文件，遞給姚秉坤。

    姚秉坤接過手機(jī)去看。

    姚佳繼續(xù)說。

    “這是一家綜合性人力服務(wù)公司，他們可以有針對(duì)性地提供人員補(bǔ)缺服務(wù)。舉個(gè)例子說就是，我們跟這家公司簽訂人力服務(wù)合同，把一部分業(yè)務(wù)崗位和重復(fù)性勞動(dòng)的崗位委托給他們，之后假如坤羽在這些崗位上的女員工休了產(chǎn)假哺乳假，就由這家人力服務(wù)公司負(fù)責(zé)安排一個(gè)成熟的崗位人員及時(shí)補(bǔ)崗。這個(gè)人和我們坤羽沒關(guān)系，他直接和人力公司簽合同，坤羽付錢給人力公司，由人力公司給這些補(bǔ)崗的人發(fā)工資、對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，派工。等我們的員工休完產(chǎn)假回到崗位，那些補(bǔ)崗的人就可以結(jié)束和坤羽的合作，再由人力服務(wù)公司安排他們繼續(xù)去到其他需要他們的公司?！?/br>
    姚佳越說思路越順，連姚秉坤從手機(jī)上抬起頭專注地瞪眼看她，她也沒覺得緊張。

    “這樣就解決了公司一大部分因?yàn)閱T工休假、工作被耽誤、重新招人還得需要重新熟悉工作的窘?jīng)r，因?yàn)槿肆Ψ?wù)公司會(huì)對(duì)各類補(bǔ)崗人員提前做好相關(guān)培訓(xùn)；同時(shí)也解決了很多崗位上女性員工不敢結(jié)婚、結(jié)了婚不敢說、婚后不敢生孩子怕生完崗位直接被別人占了從而失業(yè)，或者就算不失業(yè)也會(huì)被邊緣化的窘?jīng)r。”

    她說完看著姚秉坤。

    姚秉坤沉吟了一下，再開口時(shí)，問的是：“后面還有什么要說的嗎？”

    姚佳有點(diǎn)不明所以，也有點(diǎn)心里打鼓，不知道自己說的是不是哪里不對(duì)不好讓姚秉坤覺得不太滿意，他不想聽下去了。

    結(jié)果下一句姚秉坤皺著眉說：“后面如果還有要說的，去拖把椅子過來坐著說，別一直站著。不累嗎？”

    這話，雖然姚秉坤是皺著眉說的，但不知道為什么，姚佳心里卻有點(diǎn)開心。

    畢竟她爹注意到她站著會(huì)累了。

    她拖過一把椅子，坐在姚秉坤的紅木大書桌前，說：“爸，我其實(shí)還有個(gè)想法，這個(gè)想法可能有點(diǎn)大膽。”

    姚秉坤把她的手機(jī)放在桌面上，推還給她。

    “說說看?！彼喍逃辛Α?/br>
    姚佳說：“您剛才不是說除了各種長假，女員工還總是被家里幼齡的孩子牽扯精力嗎？隔三差五就要往幼兒園跑，因而請(qǐng)假多耽誤好多工作，影響到工作流程鏈上的下一個(gè)節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度。那您看這樣成不成？”

    姚佳醞釀著說：“能不能在坤羽大廈頂層辦個(gè)職工幼兒園？我看過了，大廈頂層現(xiàn)在作為員工活動(dòng)場所，其實(shí)有很大一片區(qū)域是空的，經(jīng)過隔音處理完全可以利用起來辦個(gè)幼兒園。這樣有孩子的員工，不管男女，遇到孩子有特殊情況時(shí)，解決起來都很方便又迅捷，不會(huì)太耽誤功夫。而且他們的孩子在這，他們工作起來也能既踏實(shí)又有歸屬感?！?/br>
    像陳洛汐，如果善善就在和她同一座大廈的職工幼兒園里，她心里一定很踏實(shí)，工作效率也會(huì)更高。

    姚佳說得有點(diǎn)興奮，說完她看著姚秉坤。

    她的老父親一副若有所思的樣子。

    姚佳在姚秉坤沉默的思量中，漸漸變得有些忐忑和緊張。

    那種覺得自己的想法不錯(cuò)的感覺在忐忑中漸漸弱下去，不知道自己說得到底好不好的感覺越來越強(qiáng)了。

    過了一會(huì)兒，姚秉坤一抬眼，看向姚佳。

    姚佳在和老父親對(duì)視的瞬間，居然有個(gè)錯(cuò)覺。她好像從老父親臉上看到一抹極淡的……笑痕？

    “你說的人力服務(wù)公司，我明天會(huì)安排人過去探探情況談一談。至于職工幼兒園這個(gè)提議，挺好的，我會(huì)考慮?！?/br>
    頓了頓，姚秉坤看著姚佳說：“你這快兩個(gè)月的班沒有白上，你進(jìn)步了?！?/br>
    姚佳愣了一下。她簡直驚得忘記了開心。

    她居然從老父親嘴里聽到了肯定？

    她幾乎有種“有生之年”的感慨。

    只是老父親的下一句話有點(diǎn)掃興——

    “你有點(diǎn)你jiejie的樣子了?！?/br>
    “……”

    姚佳想，算了，他比自己年紀(jì)大，他是長輩，今天她讓著他，不跟他計(jì)較這句話了。

    她沒有叛逆地開口頂，只是笑了笑。

    “那，我們部門今天被人力部解雇的那個(gè)客服專員……”

    “回頭我叫張希潤撤銷解雇決定。”姚秉坤說。

    姚佳開心得差點(diǎn)拍桌子。

    轉(zhuǎn)念間她又想起其他兩件事，于是說：“爸，之前翻新機(jī)和假冰箱的事情，我能問問現(xiàn)在處理到什么程度了嗎？”

    姚秉坤皺起眉，面色沉肅下來，與其說是告訴姚佳不如說是在叮囑：“這兩件事，沒那么簡單，我在著手安排人調(diào)查，你不要管，也少和人提。記住，為人處世，時(shí)刻低調(diào)。”

    姚佳從老父親的聲音語調(diào)里，聽出了事情確實(shí)不簡單的嚴(yán)重性，她聽話地點(diǎn)點(diǎn)頭。

    姚秉坤眉頭舒展了些，說：“你做事情學(xué)會(huì)有始有終了，這很好?！?/br>
    “？”姚佳都快驚懵了，她居然又收到一個(gè)來自暴躁打擊款老父親的肯定！

    她十年二十年也未必盼來這么一個(gè)肯定，今天她是要過年嗎？

    這時(shí)候甘羽端著切好的果盤送進(jìn)來：“你們爺倆別光聊天，吃點(diǎn)水果?！?/br>
    她把果盤放下，沒走，坐到一旁沙發(fā)上聽爺倆聊天，防止兩個(gè)人一言不合又吵起來。

    但她沒想到今晚爺倆的聊天氣氛居然很好。

    姚秉坤看著姚佳問了聲：“別的呢？除了這兩個(gè)問題，還有沒有其他問題？”

    姚佳點(diǎn)頭：“有！”

    她想起早上傻愣愣看熱鬧一點(diǎn)履行不了自己職責(zé)的保安，想到了不經(jīng)過調(diào)查就斷言她是跟顧客對(duì)罵那個(gè)人的客服主管曹純，想到佟雨墨說她的后臺(tái)。

    “我覺得公司有的部門管理上好像有點(diǎn)問題，保安部的人沒有履行保安的職責(zé)，客服主管的能力也匹配不上她的位置，還有，我覺得公司內(nèi)部裙帶關(guān)系比較嚴(yán)重，我還懷疑這些才不配位的人，就是通過裙帶關(guān)系進(jìn)來的。這種關(guān)系不肅清，坤羽的未來堪憂?！?/br>
    這句話是姚佳聽孟星哲說過的，她當(dāng)時(shí)記在了心里。

    姚秉坤又皺起了眉，很嚴(yán)厲的樣子。

    姚佳以為他要發(fā)脾氣。

    結(jié)果他嘆了口氣，說：“所以肅清這些人，是需要證據(jù)的，這么由你空口無憑的講，沒什么用?！彼粗颜f，“你試試看能不能找出你們客服部內(nèi)部人員有裙帶關(guān)系的證據(jù)，就當(dāng)是你就職期間的一個(gè)小考驗(yàn)吧?！?/br>
    姚佳笑了下答應(yīng)下來：“我就當(dāng)個(gè)解悶兒的事做吧?！?/br>
    她沒想到今晚跟老父親的對(duì)話這么和諧順利，簡直堪稱和樂融融。

    因?yàn)閷?duì)談進(jìn)行得不費(fèi)勁，沒怎么浪費(fèi)時(shí)間，姚佳看看表，還不到十點(diǎn)鐘。

    她想了想說：“我這沒什么事兒了，您和我媽有什么事要交代我嗎？沒有的話我這就回宿舍去了?！?/br>