因此，他和岑默保持著友好的關(guān)系，他也非常相信岑默。

    至于秦琛當時的態(tài)度，許姜寧不清楚，公司的文件一般是需要岑默和秦琛共同簽字才可以，他以為秦琛是同意了。

    楚姐笑話他，說他是在這個崗位上做得最長的新人。

    許姜寧在拿到第一個月工資的時候，心里真的是樂開了花，只要讓他再多賺點錢，秦琛這樣的上司來一打他也能夠接受！就當是磨煉嘛！

    看在高工資的份上，他決定靜心做下來，就在他有這種想法的時候，秦琛似乎終于想起了他還有這個助理，電話短信開始吩咐事情。

    秦琛的風格很簡練，所以每次短信的內(nèi)容也非常簡單，比如說：將XX市場的房地產(chǎn)信息整理一份給我，要求詳細，相關(guān)數(shù)據(jù)明確，明天下午5點半前發(fā)到我的郵箱，許姜寧第一次收到秦琛信息的時候，狠狠的屏住了呼吸，恨不得把手機扔在地上踩幾腳。

    說的好簡單，這是多么復雜的內(nèi)容?。。。。?！才一天半的時候，怎么足夠！

    任務(wù)下達，許姜寧馬上像是高速旋轉(zhuǎn)的陀螺，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、還有以前的資料查詢信息，累死累活的在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給秦琛，心里的石頭剛剛落地，正準備下班時，對方五分鐘之后只說一句：數(shù)據(jù)不準確，資料過時，我要最新的數(shù)據(jù)，重做。那個時候他的心里是裝了一盆火啊，恨不得見誰懟誰。

    攤在桌子上生不如死。

    同時也是在心里猜測，秦琛是不是對他有意見，所以才針對他？

    他明明覺得自己做的很好了，哪里有問題了？一點也看不出來。

    許姜寧始終對秦琛是有氣的，心里有負面情緒，他很快負氣的重做了一份給秦琛，這次做的其實比上一次要更糟糕一些，但不知道為什么，秦琛居然沒有找到他，當他還在沾沾自喜，以為自己過關(guān)的時候，隔天，企劃部的經(jīng)理突然黑著眼眶把一個U盤給他，道，“小許，昨晚秦總突然讓我做一份房地產(chǎn)信息，讓我做完了之后交給你，你先看看，和秦總溝通一下，看還有什么地方需要修改的?！?/br>
    第18章 接觸

    許姜寧打開文件，發(fā)現(xiàn)這份文件非常熟悉，居然就是之前秦琛讓他做的，要求是一樣的，內(nèi)容卻不一樣，一目了然，不管是精細度、簡單性還是準確性，是他遠遠不如的。

    他坐在辦公桌前把這件文件看了很久，心里五味陳雜。

    過了一會兒，他主動給秦琛發(fā)消息：秦總，陳經(jīng)理那邊已經(jīng)做好，我發(fā)到您郵箱了。

    一分鐘后，對方回復：收到，檢查過沒有？

    許姜寧一愣，輸入文字并發(fā)送：檢查過了，沒問題。

    他完整的看了一遍，并沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的地方。

    對方?jīng)]有再回復，而是五分鐘后將文件重新發(fā)了過來，許姜寧疑惑的接收打開文件，里面的內(nèi)容已經(jīng)完全不同了，再次進行了精簡和修改，還有用紅色的字體標注出來了了有問題的地方，最下面還有注釋：1、尺寸范圍錯誤；2、這家公司已經(jīng)撤資，原本的項目處于暫停階段……等等大概有7點錯誤，最下面還有一行讓許姜寧臉上火辣辣的字——這就是你檢查的結(jié)果？

    許姜寧一下子就泄氣了，他又被狠狠的打臉了，左臉打完居然還主動把右臉拿上去打，啪啪啪啪，打得震天響。

    他覺得自己無法勝任這個總經(jīng)理助理的職位。

    是真的沒有辦法勝任。

    想了兩天，他主動的找上岑默，把他的想法給說出來了。

    岑默聽了之后像是好朋友一樣安慰他，道，“秦總這個人你和他相處久就知道了，工作是認真了一點，但是其他地方都非常好，中間總有一個磨合期，慢慢來，這不是才剛剛開始嘛！”重新把他勸了回來。

    但許姜寧卻覺得這哪里是磨合期，怎么會有兩個月的磨合期，至少他的同學都在半個月內(nèi)進入了正常的工作流程，不適應(yīng)立刻就離職或者是轉(zhuǎn)崗。

    他不理解的是，秦琛為什么不選擇一個成熟的總助，至少對方有工作經(jīng)驗啊，不像他，剛剛畢業(yè)的學生，什么都不懂，他對著岑默也問出來了。

    岑默嘆氣，道，“剛剛工作有剛剛工作的好，有經(jīng)驗也有它的好處，這樣做肯定是有原因的。”

    后來他去問楚姐，楚姐回答得如蜻蜓點水，說可能是因為這個崗位流動性太大了，也有可能是招不到人。

    在他自己沾沾自喜的時候，對方告訴他究竟有多不合格，在他以為自己把工作做好的時候，對方告訴他做的有多爛。

    他太沒有用了，做的太挫敗了。

    讓他離職，他又舍不得這里的高薪，同時他的能力根本就對不起這個高薪，這讓許姜寧心里非常難受。

    這已經(jīng)不是態(tài)度的問題，而是能力、經(jīng)驗和閱歷的問題。

    所以等秦琛再次回到公司的時候，他主動的和秦琛提出這個問題。

    這是他第一次在秦琛面前低下頭。

    “秦總，我沒有什么工作經(jīng)驗，對于職場上的事情一知半解，可能您……”他苦笑，道，“覺得我沒有什么用處，公司給我發(fā)那么高的工資，您安排給我的事情卻很少，而且好像即使是您安排的事情，我都沒有辦法做好，很多時候我在幫助楚姐處理一些雜事……這樣子……我覺得愧對這份工資，而且也沒有發(fā)揮這個崗位應(yīng)有的職能，這次我主要是想和您談一下，如果您覺得我哪里做得不滿意的，可以直接和我說出來，如果您有什么事情需要安排給我的，也請教教我，至少不要……那么……”

    后面他的話有一點難以啟齒，他是生手，不是熟手，所以還請手下留情，教一教他。

    秦琛似乎有些感冒了，手拿著紙巾捂住了他高挺的鼻梁，眼睛也有些紅潤，他看著許姜寧的時候讓許姜寧對他產(chǎn)生了一種示弱的美感。

    很久之后許姜寧才明白，這種毫無依據(jù)的感覺是非常騙人的。

    時間又有了片刻的寧靜，秦琛看著許姜寧不知道在想些什么，在許姜寧忐忑不安中，他聲音嗡嗡的，沙啞著嗓子，問道，“確認想跟著我做？”

    許姜寧不明白秦琛為什么要說出這種話，他是總助，不跟著他做跟著誰做？

    “當然，您是我領(lǐng)導啊。”許姜寧理所當然的問道。

    秦琛擼鼻之后把紙巾扔到了垃圾簍，鼻端也有些紅，他穿著灰色的風衣，精致舒服的著裝襯托了他溫潤的氣質(zhì)，好看極了，讓許姜寧有些閃神。他淡笑著，也沒有責怪許姜寧，更沒有提上次的事情，反而安定舒緩道，“嗯，我知道了，以前是我這邊沒有吩咐好，以后不會了。”

    許姜寧沒有想到秦琛居然會責怪自己，驚訝得睜大了雙眼，一雙如同彎月的眼眸變得圓溜溜，有點好玩。

    秦琛難得溫和的笑了一下，道，“以后我會注意這方面，不過我性格比較嚴厲，有的時候還不近人情，做就必須要做好，助理這個位置也不是那么好做的，既然說想要我教你，到時候別哭鼻子?！?/br>
    許姜寧那個時候不知道在想什么，臉咻的一下，變得通紅，仿佛很在乎哭鼻子三個字，連連擺手，道，“我又不是女孩子……不會不會……怎么會哭呢……”

    許姜寧真的沒有想到秦琛會如此回復他，太讓他驚詫了，簡直就是推翻了之前他對對方的認知。

    跟秦琛說開了之后，許姜寧和他的接觸突然就多了。

    會議資料的準備，部門的接洽，文件的梳理，一條一條的指令從上到下，幾乎每隔半個小時就會有新的事情進行安排，往往這個事情還沒有處理完，那個事情就來了，他不懂的地方和秦琛說，秦琛也不會怪他，非常有耐心的教導他，在公司的時候面對面進行溝通，不在公司的時候則是進行電話溝通。

    在很多方面，許姜寧都是不足的，這種不足在基層的位置不是問題，但是處于總助這個敏感的位置上卻是非常大的問題，比如說他的處事風格，比如說他的說話方式，比如說他的習慣……非常的稚嫩。