到直屬上司才對。不過老賊怎么可能這么做，這一來給人抓到開戰(zhàn)理由，進(jìn)到會議室大吵一番。

    「經(jīng)理大人，田主任這么抱怨，也不是毫無道理啦……」

    「怎么說？」

    「記得您教過所謂的倫理，豐田哥確實是小臻的直屬上司，總經(jīng)理換下來的沒給工程的頭頭、也不是給他，好像哪裡怪怪的……」

    「所以你覺得是我錯囉？」

    讀過了心，自然知道他想聽什么，但故意唱反調(diào)，才能突顯我和敵人的曖昧，讓老賊在盛怒與妒嫉中，做出理想中地沖動決定。

    「先別生氣嘛──」知道光憑幫腔要讓他失控不容易，所以採冷熱交替的三溫暖戰(zhàn)術(shù)，氣過后要立即安慰一下，輕輕握住他的手后又道：「是他們還不熟悉經(jīng)理大人，才會以為我們故意佔便宜，如果有個方法，可以將每一臺電腦都評出分?jǐn)?shù)多好……」

    「算你懂事，這也是今天找你來的理由?！箾]想到老賊不單單只為取暖，竟然真的有應(yīng)對方法，反而令我吃了一驚。

    「原來真的有辦法喔？」

    「沒錯，就幫它們考個試吧！」

    我故意裝傻，以崇拜的目光望著他。其實真要評比并不容易，價差幾千的ＣＰ，應(yīng)該不用比也知大有差異，但相差幾百的呢？又例如一些不容易數(shù)據(jù)化的硬體，像主機(jī)板就會依部份元件不同，而有不同報價，如果多出來的功能都用不到，貴的那塊就不見得會有更佳效能。同時期都如此難比較，更別說日新月異下，一年前花幾千元買的，一年后也許輸給半價入手的新品。

    所以當(dāng)老賊提出考試時，我心中不由得驚嘆，這實在太不容易了！正如一些網(wǎng)站的開箱文，要比出單品的某項能力，用同一套軟體去跑分，就能比出高下，如果多跑幾套不同針對性的，更是能分析出各家商品的強(qiáng)項所在。

    這觀念對ＤＩＹ玩家很平常，但現(xiàn)在提出的是老賊吔……而且公司的用途與玩家不同，如何去選取評測軟體，也是門學(xué)問啊。

    「等等你記下cao作方式，然后和大家約時間，我們分工到每臺電腦跑出數(shù)據(jù)，就能讓他們明白，為了這種事起爭執(zhí)，絕對是無理取鬧?！?/br>
    「好的，果然經(jīng)理大人最厲害了！」

    又灌了一碗迷湯，其實內(nèi)心早忍不住大笑?？纯茨橇谐鰜淼能涹w，根本是免費(fèi)的分享工具，有些被評為不可信、有些已失去時效性，雖然方向是對的，但拿出來卻是四、五年前的道具，對新生代工程師來說，肯定又是開戰(zhàn)機(jī)會。轉(zhuǎn)念一想，吵架是在昨天下午，該不會他花了一晚，甚至不惜請假半天，就為了找尋這些小軟體嗎？

    「來，有些需要安裝，所以你要抄一下步驟，到時可別在同事面前漏氣?！?/br>
    老賊很認(rèn)真地教學(xué)，看來是有下過工夫，至少把安裝方式、使用方法都有實際演練過。只能說人真的需要良性競爭，若不是與豐田哥嗆起來，大概一生都不會去了解這些軟體吧。

    約莫花了半小時，除去一款在安裝時出點小意外、直接被跳過的，最終定案用四套軟體，共會跑出六項數(shù)據(jù)。先別提過不過時，這些數(shù)字還是能比出高下，可是就個人立場來看待，只會是徒勞無功。

    首先，軟體Ａ的分?jǐn)?shù)會落在１５０００～３００００之間，但軟體Ｂ只在７０～１３０間變化，那總和分?jǐn)?shù)該怎么去評斷？此外若以單一項來比，總經(jīng)理得到３０００分、老賊２５００分、豐田哥２０００分、而我卻有２１００分，看起來好像讓人有更換的理由，再怎么說資深主任輸給一個助理，有些說不過去嘛。但以營運(yùn)的角度來看，如果１５００分就能將系統(tǒng)跑順，去更新硬體只是浪費(fèi)資源，就算只是小錢，也不會被列為即時工作。最終結(jié)果仍是等真正該更換時才會被執(zhí)行，要是豐田哥急著去爭，恐怕面子、裡子都要不到。

    反過來說，如果老賊是故意數(shù)據(jù)化，其實挖好了洞等反對者自行跳入……這樣想就一切合理，只在表面上輸一口氣，實際上借了把寶刀來砍人啊。

    「都懂了嗎，需不需要練習(xí)？」老賊見我停下筆，詢問要不要實作一遍。

    「不用，經(jīng)理大人的教學(xué)很容易理解，若曦沒問題的?！?/br>
    「那就好，到時我們部門就交給你處理，免得被人說我作假……」老賊頓了一頓，故意旁敲側(cè)擊地問道：「雖然有人抗議，卻不見得所有同事，都希望公開分?jǐn)?shù)，以免遭人眼紅。所以你平時跟哪些人比較要好？有交情的去執(zhí)行，應(yīng)該比較不會引起多馀的猜忌?！?/br>
    「經(jīng)理大人真是細(xì)心，若曦就沒想過這問題。」微微歪頭嘟嘴，思考幾秒后回答道：「我常幫佳茹和雅馨的忙，副總也對我不錯，所以這兩個部門應(yīng)該比較熟吧？」

    「那房間裡面的、以及品管部都交給你；我跟產(chǎn)銷人員共事較久，所以生管和業(yè)務(wù)部門就由本人包了?！估腺\很快地分配責(zé)任區(qū)，所謂「房間裡的」，是指有獨立辦公室的領(lǐng)導(dǎo)層、還有需要隱私安全的人資財會部，感覺起來這些由誰都不是重點，所以能隨口認(rèn)領(lǐng)。

    「這樣會不會太多了？」知道他的用意，只是故意踏入安排又道：「光一個業(yè)務(wù)部，人數(shù)就快跟我所有負(fù)責(zé)的一樣多了，再加上人同樣不少的生管，