作者有話要說：

    顏今歌踹了溫泉下的柏承一腳。

    柏承嗆水而死，全文完「地鐵老爺爺看手機(jī).jpg」

    危險(xiǎn)行為，小朋友們不要學(xué)喔~

    第16章 撩偏執(zhí)小狼狗（十六）

    蘇良招呼其他人，十幾個(gè)人浩浩蕩蕩，先跟著顏今歌去樓上放行李。

    顏今歌走在最前面，像是雞爸爸帶著小雞仔們。

    一上樓，顏今歌就將人聚集起來，把早已經(jīng)準(zhǔn)備好的合同拿出來，一人一份：“和當(dāng)初在榮鼎一樣，這份是和我個(gè)人簽的，合同內(nèi)容大致相同，不過有些細(xì)節(jié)改了。你們仔細(xì)看看，有什么疑問可以直接問我?！?/br>
    在場的人都不是第一次簽，懂這套流程。

    等他們看完合同，無異議，都在上面簽了字，顏今歌便起身，將他們帶到人事那邊辦理入職。

    人事小jiejie正偷偷看劇，見人過來，都驚呆了。

    ——之前顏今歌所在的技術(shù)部一連走了那么多人，公司里的人都在想，顏經(jīng)理要怎么樣才能把空缺補(bǔ)上。

    有人猜測，他應(yīng)該會(huì)到處重金挖人，但因?yàn)闀r(shí)間限制，短時(shí)間內(nèi)不一定能湊齊。

    但更多人覺得，他這次空降過來，沒什么經(jīng)驗(yàn)，大概率會(huì)抱顏總的大腿，從別的部門抽調(diào)人，先把和Nirvana的合作應(yīng)付過去，再慢慢尋覓人才。

    結(jié)果沒想到，他們都猜錯(cuò)了！??！

    顏今歌輕輕松松，就把走的那十幾個(gè)人的空缺給填上了?。?！

    而且這些人……

    人事忍不住又對(duì)了一遍資料。

    這十幾個(gè)人的簡歷上，曾任職一欄中，過去兩年，全部都在榮鼎工作，其中幾人，甚至能和微博上幾百萬粉絲的榮鼎大神對(duì)上號(hào)。

    她不由張大了嘴巴。

    顏經(jīng)理從榮鼎回來一趟，還順便把人家榮鼎的員工搬過來了？

    這事兒也太不可思議了吧！

    人事不禁轉(zhuǎn)頭看去。

    面前幾人的站位很有意思，也很能說明問題。

    ——顏今歌雖然姿態(tài)閑適，卻被眾人眾星拱月一樣圍著，一看就知道是這群人的領(lǐng)頭羊。距離他最近的人叫蘇良，曾任榮鼎技術(shù)部經(jīng)理，來到顏氏卻從普通員工做起不說，此時(shí)還毫無形象，正對(duì)著顏今歌大倒苦水。

    另一邊站著的是產(chǎn)品，正附和蘇良的話，頻頻點(diǎn)頭。

    顏今歌只偶爾才回復(fù)一兩句，安慰道：“沒事，他性格如何，你們又不是第一天才知道。”

    人事看著這幅父慈子孝的場景，有些恍惚。

    ……就像是一場夢(mèng)。

    醒了之后還是很驚悚。

    記得當(dāng)初顏經(jīng)理空降，公司好多員工都覺得，顏今歌是仗著和顏總的關(guān)系才能坐到這個(gè)位置上，本身沒有什么真才實(shí)干。

    但現(xiàn)在看來，似乎并不是這樣……

    顏今歌可真牛逼，竟然把榮鼎的技術(shù)挖過來了！

    他根本就是顏氏安插在榮鼎的臥底吧？？？

    送走顏今歌眾人，人事扶著墻，喃喃道：“我似乎知道了不該知道的事……”

    而技術(shù)部在未開啟招聘的前提下，新入職十幾名員工的事，很快在公司內(nèi)傳開。

    眾人沒從人事這兒打聽到什么有用的訊息，都以為這些人是什么小公司跳槽過來的。

    他們并不看好這些人。

    “就算現(xiàn)在技術(shù)部人齊了又如何？這批人新入職，肯定不如之前的技術(shù)吧？”

    “那當(dāng)然了，之前那幾個(gè)，可都是公司花了好多錢培養(yǎng)出來的人才，去年還組織出國學(xué)習(xí)呢。而現(xiàn)在的顏氏……唉，人心惶惶的?！?/br>
    “公司里的傳言越來越多，都不知道真的假的，之前不是還說公司要轉(zhuǎn)型？搞的我當(dāng)時(shí)茶不思飯不想的，就怕有一天被裁?！?/br>
    “沒辦法，現(xiàn)在行情確實(shí)不太好?！?/br>
    “做這行的公司越來越多了，顏氏再不懂得跟進(jìn)，早晚要被時(shí)代淘汰的?！?/br>
    “說句不好聽的，我感覺現(xiàn)在只有把榮鼎那幾位大神，什么技術(shù)啊，產(chǎn)品啊，全部挖過來，才有可能帶領(lǐng)顏氏起死回生?！?/br>
    “哈哈哈，你在想屁吃，榮鼎肯定把他們當(dāng)寶貝一樣供著，能挖過來才是真的見鬼了?！?/br>
    類似的話輾轉(zhuǎn)傳到顏今歌和新入職的員工耳中。

    大家心照不宣，相視一笑。

    一上午的時(shí)間很快過去。

    中午吃過飯，顏今歌敲了敲桌面：“各位，來開會(huì)?！?/br>
    站起來的人很明顯的分成兩批。

    一批是劉甜這類留下來的六名員工。

    另一批，就是新入職的。

    雙方目前還未正式說過話，只知道以后要共事。

    等眾人落座，顏今歌直接說：“你們先互相簡單的做一下自我介紹，增進(jìn)了解，然后我們?cè)倬晚?xiàng)目問題展開討論?！?/br>
    “好?！?/br>
    蘇良答應(yīng)一聲，很自然地舉了下手，沖對(duì)面六人友好笑了笑：“你們好，我叫蘇良，是榮鼎科技前技術(shù)經(jīng)理，以后就是同事了，多多關(guān)照。”

    “侯芳，榮鼎前產(chǎn)品經(jīng)理?！?/br>
    “你們好，我是……”

    坐在蘇良對(duì)面的劉甜聽著幾人的介紹，都驚呆了。

    誰？

    榮鼎科技的技術(shù)經(jīng)理？

    產(chǎn)品經(jīng)理？？

    都是榮鼎那邊過來的？？？

    沒聽錯(cuò)吧？

    據(jù)說這些人的實(shí)力很強(qiáng)，腦子也活，好多公司為了挖榮鼎的技術(shù)和產(chǎn)品，都快打破腦袋，而劉甜他們今天之前還在長吁短嘆，不知道部門只剩下六個(gè)人該怎么辦。