曹嚴怒極反笑：“你很會說話?！?/br>
    顧沉搖搖頭：“我們干銷售的，靠的就是這張嘴皮子。我還不夠努力，我會跟曹經理學習的?！?/br>
    “行！”曹嚴恨恨的點了點頭，伸手一指顧沉：“你專門跟我過不去是吧！”

    “那倒沒有?！鳖櫝翐u了搖頭。

    停頓片刻，顧沉似乎想到什么，開口說道：“曹經理千萬別誤會。我來這里，是想加入你們的，不是為了迫害你?！?/br>
    曹嚴：“……”

    第十五章

    “怎么樣？怎么樣？你沒事兒吧？曹經理沒再為難你吧？”

    顧沉剛回到工作崗位上，就被銷售一組的同事包圍了。一幫女孩子嘰嘰喳喳的問道：“他不會再跟總部打報告了吧？”

    “應該不會?！鳖櫝列χ卮稹?/br>
    “那就好！那就好！”大家松了口氣，有人拍拍胸口：“顧沉你剛來不知道。我們公司對銷售爭單這塊規(guī)定的特別嚴格。因為之前出過事——”

    話沒說完，說話的人被同事懟了一下。戛然而止。

    廖春華拍拍手：“行了。工作時間別聊八卦。曹嚴氣兒不順，別讓他邪火沖你們來。”

    說完，又沖顧沉說道：“你是新來的。我們銷售一組有個傳統(tǒng)，新人報道第一天，我們晚上都有個迎新儀式。大家吃頓飯聊聊天喝喝酒唱唱歌。熟悉一下。今后也好展開工作?！?/br>
    頓了頓，廖春華又說道：“曹嚴這人，向來小肚雞腸。最討厭別人壓他一頭。今天這事兒，你可落了他的面子。今后上班小心點，別被他抓住把柄借題發(fā)揮?！?/br>
    顧沉點頭：“謝謝春華姐剛才幫我說話?！?/br>
    “嗨！”廖春華擺擺手：“謝我干什么。你是我手底下的人，護著你是我應該做的。再說我也沒幫上什么忙?！?/br>
    廖春華說到這里，忍不住勸顧沉：“你還年輕，又是A大的高材生。剛出來工作，受不了委屈我能理解。但姐得提醒你一句，有些時候該忍就忍。曹嚴再不對，他是你頂頭上司。你就這么跟他硬碰硬，吃虧的還是你自己?！?/br>
    顧沉苦笑。他又不是真的18歲，怎么能不懂忍一時風平浪靜的道理?？山裉爝@事兒他沒法忍。剛來第一天就迫不及待的給他穿小鞋立下馬威，曹嚴擺明了是要針對他。顧沉擔心，一旦他表現的太過于隨和低調，售樓處的人為了迎合曹嚴，會處處踩著他向曹嚴示好。

    這種事情顧沉上輩子經歷過太多次。早就有經驗了。所以初來乍到，尤其是在頂頭上司處處針鋒相對的時候，顧沉必須表現出自己很不好惹。其他人才不敢惹他。畢竟人的劣根性就在于柿子專挑軟的捏。

    至于曹嚴，既然敢站出來搞事情，也別怪顧沉拿他殺雞儆猴。

    至少過了今天，顧沉相信售樓處內，不會再有人為了討好曹嚴就來算計他。

    不過這種話沒必要攤開來說。顧沉沖著廖春華笑了笑：“謝謝春華姐，我今后再跟曹經理接觸時，會注意工作態(tài)度的?！?/br>
    跟聰明人說話就是省事兒。一點就透。廖春華沖著顧沉豎了豎大拇指：“這就對了。再怎么說他是你頂頭上司，心里有意見就放在心里，態(tài)度還是要端正的?！?/br>
    售樓處這邊的工作時間是早上九點鐘到晚上六點鐘。六點一過，如果沒有客戶上門的話，員工就可以換衣服下班了。臨下班的時候，銷售二組的男同事走過來，拍拍顧沉的肩膀：“你們一組全都是女員工，就你一個男生，太不方便。平時午休要是沒地方去，可以來我們二組這邊。我們組長是男的。我們幾個就跟組長呆在辦公室。聊聊天玩玩游戲?！?/br>
    二組的男同事說到這里，又問顧沉：“哎，你玩游戲嗎？”

    顧沉搖頭。

    二組的男同事笑道：“也是。高考能考七百分的學霸，有時間肯定天天看書。”

    廖春華帶著自己的組員換完衣服從休息室出來的時候，看到的就是二組男同事跟顧沉套近乎這一幕。

    她笑著走過來：“怎么，龐春明派你過來收買人心了？”

    二組男同事嘿嘿一笑：“怎么敢收買廖姐手下的得力大將。我們組長就是覺得顧沉一男的，午休時間跟你們一幫女的呆在休息室里不方便。讓他沒事兒可以去我們組長辦公室坐坐?！?/br>
    廖春華哼了一聲。視線越過嬉皮笑臉的男同事，直接落在從辦公室走出來的二組組長身上：“我說龐春明，我們一組今天晚上要給顧沉迎新。你要不要來湊個人頭？”

    龐春明搖著車鑰匙，攤開雙臂聳了聳肩：“廖姐都發(fā)話了。盛情難卻，我當然要加入?！?/br>
    廖春華說道：“老地方，老規(guī)矩?！?/br>
    龐春明打了個響指。目光掃過廖春華身后的女銷售們，嘖嘖兩聲，沖著顧沉搖頭感嘆：“這姹紫嫣紅的，小兄弟艷福不淺呀！”

    曹嚴從辦公室出來的時候，看到的就是銷售一組和銷售二組其樂融融這一幕。臉色越發(fā)不好看。他板著臉從一幫人中間穿過，龐春明好心問了一嘴：“曹經理，我們要給顧沉迎新，你去不去？”

    “我還有事兒?！辈車李D了頓，違心的稱贊道：“我們銷售一部的傳統(tǒng)就是好。以老帶新，讓新人更快融入團隊。就是辛苦你們這幫老人了。新人可不好帶。我回頭想個辦法，給你們這些老人一點補償。也不能讓你們犧牲自己的工作時間去帶新人不是?！?/br>