遠峰在考慮一個問題。

    小企業(yè)孵化器項目，如果做好了，可能會成為一個讓人亮眼的品牌。

    這第一個入駐小企業(yè)孵化器的鎖具，可以說，事關(guān)重大。

    一個企業(yè)要想有長久的生命力，開始的坯子很重要。

    遠程至所以可以死里逃生，就是因為當(dāng)初958廠的坯子好。

    基于對企業(yè)管理的認識，遠峰決定向就要組建的鎖具公司派人。當(dāng)然是派遠程集團的職工過去。

    必須承認，國企的管理，雖然有些是形式上的，但根基很好。只要對加強企業(yè)管理有好處的，都會學(xué)習(xí)過來。

    就拿從國外引進的tqc經(jīng)驗，即全面質(zhì)量控制，或者叫全面質(zhì)量管理，遠程集團就是第一批試點單位。

    當(dāng)這個先進的質(zhì)量管理體系建立后，產(chǎn)品的等級和水平真的提高不少。有許多小的問題，在萌芽狀態(tài)就被被解決了。

    因為，即便是班組，都有一個叫qc的三人小組。至于工段到分廠，都有tqc領(lǐng)導(dǎo)小組，公司有全面質(zhì)量管理辦公室。

    遠程公司全面質(zhì)量管理辦公室，簡稱全質(zhì)辦，人數(shù)多的時候，有十幾個人。遠峰對機關(guān)人員精簡分流后，這個辦公室還保留著，有三個專職的人。

    在這座城市里，流傳一個說法，說這個行署所在地，各大局里，不少科長甚至副局長，再到行署幾大委的副主任行署副秘書長，都有遠程集團出來的人，至于各縣各大公司和廠里，都有遠峰集團人的身影。

    遠程是干部培訓(xùn)學(xué)校。

    這從側(cè)面說明一個問題，就是遠程的各種體系都很厲害。舉一個小例子。遠程集團的檔案室，級別竟然達到了行署檔案局的等級。

    牛吧，不可思議吧。

    現(xiàn)在，遠峰有了新的想法，就是把遠程集團的管理手段，向外輸送、輸送到新的企業(yè)里，尤其是私營企業(yè)。

    在他的考慮中，凡是進入制造工業(yè)園的企業(yè)，必須有不低于遠程集團的管理水平。

    沒有，怎么辦？

    好辦。就是由遠程集團輸送。

    在對小企業(yè)孵化時，遠峰有打算，從一開始，就建立一個好的管理模式。

    社會上有一些小企業(yè)，沒過幾年，就倒掉了。

    如果不是項目問題。

    也不是資金問題。

    那只有一個可能，就是管理上出了問題。

    全面質(zhì)量管理，既有質(zhì)量方面的精細，也有管理上的精耕。

    它比傳統(tǒng)的單純管人管物，更注重人和物的質(zhì)量。它已經(jīng)成為一個很強的系統(tǒng)性科學(xué)。

    即將誕生的鎖具公司，需要會管理的人，需要懂遠程管理模式的人。這些人中，必須有技術(shù)大拿級別的。

    遠峰想到兩個人。全在大修分廠。

    徐寅生，車鉗銑刨磨，都會，還會修汽車。他已經(jīng)達到八級樣板鉗工的等級。全省技術(shù)大比武時，他為遠程公司捧回一尊獎杯。

    成春梅，雖然是個女工，會車刨磨，還會鉗工，行署表彰的三八紅旗手。

    這兩個人中，可以先選擇一個。

    之前，對遠安合資，先后派出十幾個人，這還不包括一條生產(chǎn)線上的工人。遲根本算是領(lǐng)隊了。遠安合資現(xiàn)在所用的管理模式，就是遠程集團的。

    就是復(fù)制，就是照搬。但很好用。

    下班后。晚上時間。

    遠峰來到徐寅生家。

    到了徐寅生家門口時，遠峰有了一笑。

    記得自己第一次由遠程公司總經(jīng)理位置上跌落時，只好退而為之，就是組建了一個幾個人的新公司，鼎力雙發(fā)公司。

    當(dāng)時，來找過徐寅生。

    新公司，做d品開發(fā)，需要技術(shù)上有大拿級別的工人。

    徐寅生是最好的一個人選。

    遺憾，徐寅生拒絕了。

    可以理解，安穩(wěn)的鐵飯碗端著，多舒服。沒必須跟著遠峰去一家新成立的小公司。

    這家設(shè)在遠程公司老廠房里的一個小公司，有人說，不如一個工段的實力。

    是啊。說是一家公司，只有幾臺設(shè)備，幾個員工。

    這一次，遠峰也做好了被回絕的思想準(zhǔn)備。

    他凝神一會，跺了腳。又咳嗽一聲，敲門。

    徐寅生老婆開的門。

    見來人是遠峰。開門的人可是愣住。

    現(xiàn)在的遠峰，已經(jīng)今非昔比。

    “啊。遠董。請進，請進?！遍_門的女人轉(zhuǎn)向陽臺方向，叫道：“徐寅生。遠董來我家了?！?/br>
    這么大的聲音，是張揚嗎？

    徐寅生由陽臺那邊過來。

    見是遠峰，徐寅生還是愣了一下。

    此情此景，不是第一次。

    那一次，夫妻倆雖然也是客氣地迎著遠峰進門。但那個時候的遠峰，在大家的心目中，還沒有如今的影響力。

    “老婆?？旖o遠董泡茶啊?！?/br>
    遠峰說：“不用了。我來坐一會，說個事，就走。你倆，也坐吧?！?/br>
    雖然客人這樣說，主人的禮節(jié)必須到。

    這個家的女主人去泡了一杯茶，放到遠峰面前，也就坐下了。

    遠峰這時，在和徐寅生聊孩子的學(xué)習(xí)。

    見女主人也坐下，遠峰就說明了來意，就是請徐寅生去一個還沒有成立的鎖具公司工作。

    遠峰說了這個鎖具發(fā)明人的情況。

    徐寅生似乎還有猶豫。

    女主人卻說：“遠董。真的感謝你。這回，我家老徐，怎么的，也得去。不為別的，就為你遠董看得起咱們。上一次，剝了你的面子，事后，我可是抱怨老徐的?！?/br>
    遠峰哈哈了。

    其實，上一次，女主人也不同意徐寅生去鼎力雙發(fā)公司。

    見老婆替自己拿了主意，徐寅生也就跟著說：“遠董這樣看得起我。沒話說，我去?！?/br>
    遠峰笑著，說：“你也不問問，去那家公司，什么待遇，做什么?！?/br>
    “不用問的?！迸魅苏f：“夏濤，還有劉愛國，他們是你介紹去成安公司的。他倆現(xiàn)在的收入，是徐寅生的五倍還多。他倆什么技術(shù)，我家老徐什么技術(shù)。遠董肯定不會讓我家老徐吃虧?！?/br>
    徐寅生說：“沒說的。這也等于是去幫一幫老鄉(xiāng)。說起來，張永琪這個人，我也認識?！?/br>
    遠峰的手在腿膝蓋上輕拍了一下。他倒忽視了，徐寅生老家就在張永琪那個小縣城里。