第452章 至關(guān)重要
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遠(yuǎn)峰要想一個(gè)問題了。 據(jù)韓天啟說(shuō),聯(lián)盟的會(huì)員們有一個(gè)要求,就是聯(lián)盟能不能為他們培養(yǎng)一些懂互聯(lián)網(wǎng)的人才。還有就是銷售人才。 原本,可以去大學(xué)里招。但那些大學(xué)生,到私營(yíng)企業(yè),心理上一時(shí)不適應(yīng),不愿意到私營(yíng)企業(yè)。 韓天啟為了滿足會(huì)員們的要求,已經(jīng)有打算,從初中高中沒有考上大學(xué)的學(xué)生中招收學(xué)員,到聯(lián)盟這邊來(lái)學(xué)習(xí)。這些人正處在就業(yè)難的狀態(tài)中。 韓天啟的思路,給了遠(yuǎn)峰一個(gè)很大的啟發(fā)。 自己怎么就沒有在這方面進(jìn)行總結(jié)呢。 遠(yuǎn)程集團(tuán)由958廠發(fā)展至今,對(duì)人才的使用上,就是不拘一格的??稍谥圃旃I(yè)園時(shí),還在管委會(huì)招聘時(shí),為什么就限定了一個(gè)起點(diǎn),必須是本科以上學(xué)歷。 還有,近期的一些工作安排,在用人時(shí),也是首選考慮到學(xué)歷。 遠(yuǎn)程公司在用人方面,曾經(jīng)不拘一格的呀。這樣的優(yōu)良傳統(tǒng),應(yīng)該繼承啊。 現(xiàn)在,制造工業(yè)園進(jìn)了這么多家企業(yè),人才普遍缺乏。在這個(gè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,有相當(dāng)一部分大學(xué)生,對(duì)進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)是不屑的。 私營(yíng)企業(yè)招聘人才也就增加了難度。 為什么就不可以自己培養(yǎng)呢。 社會(huì)上有不少?zèng)]有考上大學(xué)的高中生,正如韓天啟所說(shuō),其中一部分,不是成績(jī)不好,有家庭方面的原因,有其它種種原因,這部分人失去上大學(xué)的機(jī)會(huì)。 就像當(dāng)初,為了遠(yuǎn)程搬遷后的盡快開工,他遠(yuǎn)峰就放棄了已經(jīng)考上大學(xué)的機(jī)會(huì)。 遠(yuǎn)峰這就開始思考。遠(yuǎn)程集團(tuán)的技術(shù)力量無(wú)須質(zhì)疑。可其它企業(yè),面臨技術(shù)工人缺乏,還有銷售人員缺乏。 制造工業(yè)園僅有一個(gè)遠(yuǎn)程集團(tuán),肯定難以支撐。即便是遠(yuǎn)程集團(tuán)不斷支援其它企業(yè),到最后,有可能遠(yuǎn)程集團(tuán)自己的技術(shù)力量上也會(huì)出問題。 回到k城后,遠(yuǎn)峰去同柏堅(jiān)強(qiáng)商量,是不是可以把七二一大學(xué)的執(zhí)照用上,辦一所制造技工學(xué)校。 柏堅(jiān)強(qiáng)認(rèn)同。 “這個(gè)思路不錯(cuò)。我也曾經(jīng)想過這個(gè)問題?!?/br> 遠(yuǎn)峰可是要問了。 “老柏。你這個(gè)家伙,有這個(gè)想法,為什么不早說(shuō)?” “沒想成熟吧。” “不是。你可能有什么顧慮。” “遠(yuǎn)峰。我拿你沒治。我想什么,你都能猜到?!?/br> “是不是怕我說(shuō)什么?” “你只要引進(jìn)一家公司,就從遠(yuǎn)程集團(tuán)抽調(diào)技術(shù)人才去支持。當(dāng)時(shí),我就擔(dān)心,這樣下去,早晚要把遠(yuǎn)程集團(tuán)的人才抽空了。如果再不培訓(xùn)一批接上來(lái),后果可就嚴(yán)重了?!?/br> 這確實(shí)是一個(gè)問題。 當(dāng)時(shí),遠(yuǎn)峰顧不到這許多。引進(jìn)到制造工業(yè)園的企業(yè),技術(shù)力量跟不上。社會(huì)上突擊招聘進(jìn)來(lái)的,一時(shí)不能適應(yīng)崗位。 尤其是機(jī)械設(shè)備的cao作,還真不是幾天就可以學(xué)會(huì)。這需要老師傅的傳幫帶。 現(xiàn)在聽柏堅(jiān)強(qiáng)這樣說(shuō),遠(yuǎn)峰搖頭。 “老柏。聽你這話中的意思,我這個(gè)人,是不是有那么點(diǎn)吃里爬外。” 柏堅(jiān)強(qiáng)只能憨笑。 遠(yuǎn)峰擺手了,“不說(shuō)這個(gè)了。我的錯(cuò)。我擔(dān)著?,F(xiàn)在,趕緊辦學(xué)校。” 柏堅(jiān)強(qiáng)提醒,“經(jīng)費(fèi)可是一筆不小的開支。從哪去弄?遠(yuǎn)程集團(tuán)每年雖然可以列支一部分教育費(fèi)用,但不能太出格?!?/br> 遠(yuǎn)峰點(diǎn)頭,“辦這所學(xué)校,不能只是遠(yuǎn)程集團(tuán)一家拿錢。我去化緣。入駐制造工業(yè)園的企業(yè),都拿出一些?!?/br> 柏堅(jiān)強(qiáng)可就要笑笑了。這個(gè)設(shè)想,說(shuō)出來(lái)容易。真到落實(shí)時(shí),就沒有隨便一說(shuō)簡(jiǎn)單了。 遠(yuǎn)峰也知道,接下來(lái)的游說(shuō),不會(huì)順暢。 天使護(hù)衛(wèi)鎖具公司的張永琪,聽了遠(yuǎn)峰的這個(gè)設(shè)想,沒有多想,直接就答應(yīng)了。 “這個(gè)好,這個(gè)好。我愿意出錢。但有一個(gè)前提條件,我需要多少技術(shù)工人,按人頭給我算錢。算是你那個(gè)學(xué)校,為鎖具公司定制吧?!?/br> 遠(yuǎn)峰笑著,說(shuō):“你這也算是支持我了?!?/br> “不能算是支持你吧。哦,也可以說(shuō)是?!睆堄犁鲄s有了一聲嘆息。 遠(yuǎn)峰問:“怎么啦?” 張永琪這就告訴,遠(yuǎn)程集團(tuán)派來(lái)的技術(shù)力量,確實(shí)很棒。但是,問題也隨之而來(lái)。社會(huì)上招聘來(lái)的,有些,沒有機(jī)械方面的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)起來(lái),有不小的困難。 遠(yuǎn)峰點(diǎn)頭。他在企業(yè)的年頭,可是不短了。機(jī)械設(shè)備這玩藝,需要時(shí)間。這有點(diǎn)類似于馴服一匹烈馬。 張永琪告訴,“招進(jìn)來(lái)的小年輕,有些,好學(xué),肯學(xué)。對(duì)師傅也尊重。有些,就不那么聽話。有時(shí)候,還耍小性子,跟師傅對(duì)著干。 不要說(shuō)遠(yuǎn)程集團(tuán)派來(lái)的人有耐心,就是我,也不樂意教。何況,手把手教,很累人。師傅自己還有任務(wù)量。教不聽話不好學(xué)的徒弟,還不如自己多干些。” 遠(yuǎn)峰聽出張永琪話外的意思。遠(yuǎn)程集團(tuán)有派來(lái)的人,不愿意傳幫帶。 也是,早年間,跟師傅后面學(xué)藝,不拿工資,做的活,算師傅的。平時(shí),逢年過節(jié),還會(huì)給師傅送禮。 就是遠(yuǎn)峰進(jìn)廠當(dāng)學(xué)徒時(shí),開始幾個(gè)月,做的活,算是師傅的出活數(shù)。 張永琪說(shuō):“有了這樣的技工學(xué)校,培養(yǎng)了專門方面的人才。定向委培。來(lái)到崗位上,就是師傅了?!?/br> 有張永琪這個(gè)態(tài)度,遠(yuǎn)峰對(duì)辦這樣的學(xué)校,信心更足。 到了小家電趙宜軍這里,遠(yuǎn)峰卻碰了一顆軟釘子。 “遠(yuǎn)主任這么說(shuō)了。面子肯定要給。只是呢,小家電公司,需要的工人,隨處都可以招到。專門拿出一筆錢,搞培訓(xùn),意義不大吧。有這筆錢,我還不如直接去別家公司挖人呢?!?/br> 遠(yuǎn)峰游說(shuō):“是這樣的。你這家公司,想做大做強(qiáng),不能沒有自己的技術(shù)骨干......” 趙宜軍打斷了遠(yuǎn)峰的話頭,說(shuō):“你要是說(shuō)培養(yǎng)自己的技術(shù)骨干,這讓我想起,幾個(gè)人合伙做的那個(gè)時(shí)候。我們選派了人去大學(xué)進(jìn)修。好家伙,進(jìn)修還沒畢業(yè)呢,派去的人,不肯回來(lái)了。他被別的企業(yè)高薪挖走了?!?/br> 遠(yuǎn)峰問:“你們沒有打官司?” “打了。雖然得到一筆賠償金??扇四??幫人家忙活了。對(duì)方公司拿出一筆錢,弄個(gè)現(xiàn)成的人才?!?/br> 遠(yuǎn)峰提了身子,輕輕吐出一口氣。趙宜軍說(shuō)的這個(gè)案例,可是一個(gè)提醒。 如何防范,還真的要?jiǎng)有┠X筋了。