對于管委會現(xiàn)在的做法，遠峰無力控制。

    那，只有想其它辦法來阻止這些飯攤的撤離。

    按說，這些飯攤的撤離，用得著遠峰管嗎？

    遠峰你已經(jīng)不是這個管委會的主任。

    不行啊。這個制造工業(yè)園融入了遠峰太多的精力和理想。

    他不希望和華令虎構想出來的這個制造工業(yè)園，因為一件小事，毀于一旦。

    遠峰找到餐飲公司經(jīng)理。

    “馬經(jīng)理?！边h峰笑笑地。

    馬經(jīng)理剛剛訓斥了一個員工，這時候的氣，沒有消。

    也就是，遠峰找他，不是時候。

    遠峰說了設想，就是讓那些飯攤進到大食堂里。

    “怎么可能？不行?！瘪R經(jīng)理對遠峰的設想，沒過腦子。

    要知道，現(xiàn)在，他是這家餐飲公司的經(jīng)理。

    遠峰呢，現(xiàn)在什么也不是。要不是看在曾經(jīng)是遠程集團一把手的份上，可能早就轉身，只給遠峰一個背影了。

    在馬經(jīng)理看來，遠峰充其量，現(xiàn)在只是機關里的一個辦事員。

    在食堂時間長了，馬經(jīng)理形成了一個思維模式，就是再牛的人，要吃飯。機關里的干部，也是人。到了買飯的窗口，也是要給炊事員笑臉的。

    給笑臉的好處，就可以多一塊rou。

    馬經(jīng)理在這方面已經(jīng)形成一個動作連貫性。只要是機關里的人，給出笑臉，他打出一勺菜后，又會在大菜盆里挑出一塊rou加上去。

    這就是掌勺人的權力。

    最早形成這個思維是得益于一次理發(fā)。

    理發(fā)的說，不管再大的官，到他的理發(fā)店，就是平民。因為，他理發(fā)時，可不管你這顆頭顱是不是高貴，都要摸了又摸。

    那次理發(fā)最大的收獲，就是觸類旁通的想到，當炊事員有掌勺的權力。不管你是機關的，還是車間的，看你不順眼，一份紅燒rou，可以多給你一些肥皮?？茨沩樠郏梢远嘟o你一些五花rou甚至多幾塊瘦rou。

    正是悟出這人生的真諦，馬經(jīng)理在這次食堂改制中，被遠程集團后勤部的丁部長，任命為經(jīng)理。

    這可是轉眼之間，小雞變成鳳凰。

    之前，是炊事班長。轉眼，就成了經(jīng)理。

    要知道，這個年代，經(jīng)理剛剛普及，人們對經(jīng)理的印象，甚至可以和干部關聯(lián)起來，相提并論。

    遠峰看出馬經(jīng)理對他的不屑。

    “好吧。這事先說到這吧。但這個事，肯定要辦的?！?/br>
    遠峰離開，去找柏堅強。

    柏堅強聽遠峰說了這個設想后，同意。

    先撇開是朋友，就是職場經(jīng)驗來說，柏堅強在遠程中層管理崗位上，已經(jīng)歷練了不少年，現(xiàn)在，在遠峰的力薦之下，先是當總裁，繼而接了遠峰的位子。

    柏堅強對遠峰的設想，不是商量，不用討論，直接執(zhí)行。

    “我來辦這個事。那個馬經(jīng)理啊。也真是......”

    柏堅強的話，也只能說到這了。

    在這個層次上的人，說話，不能把所有的話說滿了。

    柏堅強叫來后勤部長丁大虎。

    炊事班改成餐飲公司，但隸屬關系，還是由后勤部管理。

    說白了，這個改變，就是換湯不換藥。

    “丁部長。你的人，不好管啊?！卑貓詮娪昧藷o奈的口氣。

    柏堅強清楚丁大虎，對于他當上董事長，有許多的不服氣。

    因為，他倆同為中層，都做了許多年。現(xiàn)在，柏堅強成了遠程集團說一不二的董事長?？伤〈蠡⑦€是一個中層，而且，管理后勤部。

    以前的后勤部，油水不小。在當時，不少人眼紅。

    現(xiàn)在，今不如昔。

    自從遠程集團也搬進制造工業(yè)園，后勤部的地位，一落千丈。

    原本后勤部管理的，現(xiàn)在移交給管委會。這里的電不行了，那里的水出了問題，全部由管委會出面來解決。就是保潔衛(wèi)生，也由管委會組織一支保潔隊伍。

    至于住房，就更扯蛋了。除了老舊的房子還歸后勤部，天宇那邊的，聽說要由在組建的物業(yè)公司管理。

    這時，聽柏堅強說出這話，丁大虎也就口氣有些萎靡的。

    “哪一個？”

    柏堅強說了工業(yè)園這么多人吃飯的問題。

    這個事，丁大虎清楚。他曾經(jīng)同餐飲公司的馬經(jīng)理討論過，怎么樣才能讓餐飲公司包下整個工業(yè)園企業(yè)的吃飯問題。

    對于丁大虎來說，現(xiàn)在，餐飲公司這一塊做好了，有不小的油水。

    只是，規(guī)劃中的另一座大食堂，基建用的資金，沒有落實到位。

    “難啊?！倍〈蠡β晣@氣。

    “丁部長。對于管委會要趕走那些攤主，我們的應對，就是把這些攤主，請進大食堂?！?/br>
    “不可能吧?！倍〈蠡⑼蝗粊砹司?。

    開什么玩笑。

    原本，那些攤主出現(xiàn)，等于搶了餐飲公司的一些業(yè)務?，F(xiàn)在，居然要請他們進大食堂。

    “丁部長。你先坐下?！?/br>
    丁大虎進來，沒打算呆多久。他和柏堅強不是一路人，有時候，就是話不投機半句多。

    既然柏堅強要他坐下，丁大虎只好將就著，屁股支著沙發(fā)的邊沿。這樣子，就是話不投機后隨時走路。

    丁大虎這個人，脾氣上來，不小。說翻臉就翻臉。

    當然，對強勢的領導，他不敢。

    對柏堅強，丁大虎有足夠的勇氣。

    說白了，丁大虎不太買柏堅強的賬。

    柏堅強給丁大虎做了形勢分析。

    “雖然，制造工業(yè)園不歸我們遠程集團管。但這個吃飯問題，遠峰在任時，就已經(jīng)定下來?！?/br>
    丁大虎插話：“遠峰已經(jīng)下來了?！?/br>
    柏堅強擺了擺手，“我們先不討論遠峰已經(jīng)下來的事。我是說，遠峰當初，可是為你們這個餐飲公司爭取到了保本盈利的一條路?！?/br>
    這時候，丁大虎點頭。

    理，確實是這樣的。

    如果當初，遠峰向社會上招標，引進餐飲公司，現(xiàn)在的制造工業(yè)園那么多人吃飯，就沒他后勤部什么事了。

    頂多，就是炊事班繼續(xù)只管遠程集團職工的吃飯。將來，南邊再建設一座大食堂，與他丁大虎還有馬經(jīng)理一絲關系也沒有。

    這個事上，還真得感謝遠峰。

    “丁部長。你去同馬經(jīng)理商量。讓那些飯攤的攤主，先進到食堂里去。在那里面擺攤設點。這樣，就不影響到工業(yè)園里的衛(wèi)生。管委會也就不能就這個事執(zhí)什么法了?！?/br>
    丁大虎想到一個與錢有關的問題。

    “可以收取攤位費嗎？”

    “暫時不要收吧。這是一個過渡期。等這個過渡期后，收，還是不收，再討論。第一步，先讓他們進去。進去后，如果他們能夠賺到錢，到時，要他們交一點費用，估計，他們也不會計較?！?/br>
    有柏堅強這一說，丁大虎來了興趣。

    “今后，要是長期在食堂里占位，肯定要收。你看現(xiàn)在，修建路后，設立收費站，修建橋后，也設立收費站?！倍〈蠡⒄业搅俗銐虻淖C據(jù)，為今后的收費埋下了伏筆。

    “行。以后說吧。我明白你的意思。”柏堅強不想在這個問題上，超前討論。他擺了擺手。

    丁大虎起身，離開。

    出門時，丁大虎走路的步子邁開了，不像剛才進來時那樣提不起精神。

    柏堅強這是默許了，先放那些攤主進大食堂，之后嘛，就可以關起門來，哈哈。

    收費。

    有丁大虎過來發(fā)話，馬經(jīng)理不敢多說半句廢話。

    什么叫縣官不如現(xiàn)管。

    這就是。

    馬經(jīng)理只聽后勤部長丁大虎的。

    如果丁大虎的話也不聽，他就得下崗，離開經(jīng)理位子。

    遠峰的思路，得到了落實。

    大食堂敞開大門，讓那些飯攤進到食堂的一樓里。

    馬經(jīng)理對手下員工解釋，這樣做，解決就餐難，同時，幫管委會解決難題。

    多么冠冕堂皇啊。

    這時候的馬經(jīng)理，像是在做一個大的慈善活動了。

    這個問題應該算是解決了?？稍谧詈蟓h(huán)節(jié)，又出了問題。

    管委會派人到制造工業(yè)園北大門口，把守，不讓那些飯攤進工業(yè)園。

    有些飯攤的攤主想到了辦法，繞道，從最南邊進來。

    無非就是多走一些路。

    為了能夠賺到錢，遠，沒關系。那邊圍墻有豁口可以進來。

    看見有些飯攤的攤主由南邊過來。管委會直接派人在食堂門口把守。

    這就又發(fā)生了沖突。

    “不行。你們到食堂去，也不行。你們不是工業(yè)園里的人。你們給我出去。”

    “我們就是不出去。這是當初，你們派人找到我們，好說歹說，我們才給你們面子，進來的?，F(xiàn)在想趕我們走，沒那么容易。”

    “對。沒有那么容易?！?/br>
    “你們想干什么？你們敢動手?！?/br>
    “動手怎么了？人長著手，就是動的?！?/br>
    這里又發(fā)生爭執(zhí)。

    鬧事得了啊。

    主任在辦公室里頭痛了。

    張一凡給了主任建議。

    “主任。能不能換一個方式？”

    “什么方式？”

    “用收費的方式。他們進來，也行，在規(guī)定的地方經(jīng)營?！?/br>
    “那也不行。這里面還是很亂。不好管理?！?/br>
    “向他們收取費用，然后，允許他們進到大食堂里。收到這些費用后，執(zhí)法隊的工資就不用從辦公費用里支出了。至于這些飯攤弄臟了地面，讓保潔工們多辛苦一些。也就是增加幾塊錢的加班費的事?！?/br>
    主任眼前一亮。

    不錯啊。

    這是一個不錯的主意。

    “行。你弄一個措施出來?！?/br>