“收購斯卡納的項目已經(jīng)接近尾聲，我已經(jīng)把我手頭近一個月的工作處理完畢。這個月的業(yè)績也已經(jīng)超額完成。所以請總裁放心，我不會因為休假而影響到工作進(jìn)度的?！?/br>
    年培粲早就提前超額完成了工作量。

    雷厲皺著眉頭，試探地問：

    “你怎么急于申請休年假，不會是家里面出了什么事吧？”

    “也沒有什么事，我只是想休個假，多陪伴一下妻子和孩子?！?/br>
    年培粲實話實說。

    “哦？”

    雷厲挑眉，笑問年培粲：

    “培粲，你可曾還記得，我去年在公司年會上說過的話？！

    當(dāng)生活與工作沖突的時候，作為智繪科技的員工，尤其是像你這樣優(yōu)秀敬業(yè)的老員工，應(yīng)該將自己的工作放在首位，而不是浪費時間和精力去處理家庭主婦才會去處理的家庭生活的瑣事。那樣豈不是大材小用？精力用錯了地方？！

    我還說過，在智繪科技工作的員工，除了生死，其他家庭和生活中的小事都要為工作讓路，如果自己的妻子因為自己工作忙而抱怨，那就跟她講清楚，她要是還不能理解，大不了就跟她離婚。

    我智繪科技的員工要是連工作和生活都平衡不了，連自己的家人都無法說服，那還怎么處理好工作事務(wù)，如何說服和贏得客戶？

    培粲啊，我是看著你在公司一步步成長起來的，你可千萬別因為這點小事而自毀前程??！”

    雷厲亦如往常一樣，每次有員工申請休假就會搬出他制定的“企業(yè)文化”來約束員工，要求員工，甚至是苛責(zé)員工。榨取員工的最大剩余價值，成為了雷厲樂此不疲的事。

    盡管雷厲再三勸解年培粲要全新投入工作，勸說他想要休假的念頭，但是想要回歸家庭，擔(dān)負(fù)起一個做丈夫和一個做父親的責(zé)任的年培粲卻心意已決，堅持申請休年假。

    雷厲極不情愿的批準(zhǔn)了年培粲的申請，批了他五天的年假。

    年培粲走出總裁辦公室沒有多久，就聽說市場部的老員工簡路被破格升職為市場部副部長的事。

    其中的原因竟然是副總裁雷厲覺得簡路在公司工作近十年，從沒有申請休過一回病事假，更沒有主動找到副總裁雷厲申請休年假，一心勤勤懇懇，全身心的投入到工作中，甚至為了工作一直單身不娶。

    和年培粲第一次申請年假就被架空比起來，這其中充滿了諷刺。

    當(dāng)天下午兩點多左右，在市場部交接工作的年培粲突然聽到隔壁研發(fā)部一陣sao亂，急忙過去查看，竟發(fā)現(xiàn)研發(fā)部的程序員小葉倒在地上，一動不動。許多同事圍在小葉身邊，慌作一團(tuán)，有的拿起了手機(jī)撥打了急救電話。

    年培粲鎮(zhèn)靜的來到小葉身旁，蹲下來晃了晃小葉的胳膊，見他沒有反應(yīng)，就伸手試了試他的鼻息，這才發(fā)現(xiàn)程序員小葉早已停止了心跳。

    “他已經(jīng)死了！”

    年培粲沉重的說。

    周圍的同事看著倒在地上如同睡著一般的程序員小葉不敢相信，他突然死去的事實。

    “不會的，他剛剛還好好的，他還說他做完手頭的工作就休息一下！好好的一個大活人，怎么能說沒就沒了呢！”

    研發(fā)部的同事小石哽咽的說。

    “我就說他不能這么連軸轉(zhuǎn)，七天七夜的不眠不休，可是沒有辦法，新品的研發(fā)時間有限，我們研發(fā)部的很多程序員都是這么硬撐過來的。誰想到馬上就要完成新品研發(fā)項目的小葉卻……可憐小葉剛剛賺夠了錢，付了婚房的首付，他本來是要在今年年底和女朋友結(jié)婚的，誰想到熬了七天七夜的他，就這樣永遠(yuǎn)的睡了過去。小葉的父母和未婚妻要是知道小葉猝死的消息，不知道會有多難過傷心?？蓱z他年邁的父母，白發(fā)人送黑發(fā)人，成了失獨的老人……”

    另一個同事不忍心再說下去。

    同事們飽含眼淚，送走了小葉的遺體。

    大家又各自感慨了一番，才重新回到各自的崗位上繼續(xù)工作。

    年培粲心情沉重的回到自己的辦公室，回想剛剛看到小葉倒在地上猝死的樣子，不禁為小葉悲傷難過，也為這八年來沒日沒夜忙碌工作，失去生活的自己而暗自感慨。

    生命無常，究竟什么才是最值得追求的，究竟什么才是生命中最珍貴的。

    是錢嗎？可是錢卻帶不來真正的快樂！是利嗎？可是利益卻會迷失人的心智，使人在貪欲在墮落，無法自拔。

    然而許許多多為生活所迫的人們，卻不得已在為錢而拼命，甚至真的拼掉了自己的性命。

    智繪科技的上層快速反應(yīng)，還快封鎖了程序員小葉因連續(xù)工作而猝死在工作崗位上的消息，并第一時間與小葉的父母協(xié)商工傷賠償事宜，最終雙方達(dá)成協(xié)議，智繪科技支付80萬元的工傷賠償。

    80萬元的賠償款，買斷了程序員小葉一條年輕鮮活的命！

    沒有人知道，今后智繪科技的大廈內(nèi)，那些終日“997 ”勞苦工作的員工中，還會不會出現(xiàn)下一個程序員小葉。

    人心惶惶，卻又無力反抗。

    下班后，市場部的同事們準(zhǔn)備給新升職為市場部副部長的簡路慶祝。

    年培粲本想去丈母娘家接回自己的老婆潘媛，怎奈潘媛的電話一直無人接聽，年培粲又拗不過同事們的盛情就跟著大家一起到餐館慶祝了。

    席間，酒過三巡，菜過五味。眾人不禁又聊起今天下午研發(fā)部的程序員小葉突然猝死的事，唏噓不已。

    市場部同事小賈說：

    “我們這997甚至是007的工作，保不齊身體就被熬垮，別說是娶媳婦、生孩子，就是自己能不能健康的活到退休都是個問號?！?/br>
    同事小丁放下酒杯，說：

    “那又能有什么辦法呢？我們不干這份工作就會有其他人搶著干，咱們家里又沒有礦，不這么熬命的干，一家子人老老小小是什么、喝什么！咱們就是仗著自己還年輕，還能再拼他三五年，等到四五十歲了，別說是007了，就是讓咱996都熬不住了?！?/br>