銀行的貸款基本可以短時(shí)間內(nèi)拿到一筆錢款，接下來便是組織二三線城市的線下宣傳活動(dòng)。

    副董事長高群和總經(jīng)理任娜主持開了一次會議。

    會議上。

    發(fā)表最多講話的是“高級調(diào)研員”李曼，一個(gè)剛?cè)肼毜拿琅率帧?/br>
    不過李曼分析市場時(shí)，底下那些好嗨喲企業(yè)的管理層，一個(gè)個(gè)表情困惑不解。

    外賣公司職位里，什么時(shí)候蹦出個(gè)“高級調(diào)研員”的東西了？

    疑惑也沒用，人家林總說有，那就是有。

    就算老總說新增一個(gè)“終極調(diào)研員”，大家伙也只能接受。

    會議全程，林楓都靜靜坐著，看著，觀察底下自家員工的一舉一動(dòng)。

    李曼如一個(gè)成功女性在分析市場情況；

    “聯(lián)合營銷推廣?！?/br>
    “對于運(yùn)營初期的外賣平臺，我們所以可以與當(dāng)?shù)赜袃?yōu)勢的商家進(jìn)行聯(lián)合營銷推廣，例如：學(xué)校食堂，周邊小吃街，電影院這種人群密流量大的商戶，聯(lián)合推廣的方式可以通過桌貼，廣告，傳單，贈(zèng)送小禮品等，同時(shí)平臺幫助商戶進(jìn)行宣傳，降低宣傳成本，實(shí)現(xiàn)平臺與商戶雙贏的局面?！?/br>
    “制造促銷活動(dòng)?！?/br>
    “促銷活動(dòng)主要目的是為了讓產(chǎn)品銷量更上一層樓，但很多卻沒有達(dá)到火爆的效果，自認(rèn)為是促銷力度不夠、打折不夠狠、送的紅包還不夠多，那到底要怎么做促銷活動(dòng)?最本質(zhì)的問題還是要抓住消費(fèi)者心理，作為消費(fèi)者的角度去分析然后再做策劃，了解他們想要的究竟是什么。策劃活動(dòng)之前，首先要選定好主題，圍繞著整個(gè)主題再進(jìn)行物料籌備、設(shè)計(jì)，宣傳推廣，從而達(dá)到吸引用戶下單的目的。另外，還可以將主線再細(xì)化，使內(nèi)容更豐滿。”

    “系統(tǒng)功能運(yùn)用，達(dá)到線上線下的雙管齊下作用?！?/br>
    ……

    李曼說完后，朝高群，任娜示意一眼，自己便回座位坐下了。

    “侯店長，有個(gè)事想問問你?！绷謼魍蝗幻俺鲆痪?。

    “林總?！惫芾泶髲B一樓火鍋店的侯店長起身。

    “侯店長，據(jù)財(cái)務(wù)部那邊說，上個(gè)月的進(jìn)貨數(shù)與銷售數(shù)，庫存數(shù)對不上，中間差了能有25萬，我很想知道，這25萬都去哪了？”

    林楓越淡定，侯店長心里就越發(fā)慌。

    高群與任娜兩人皺眉，這次會議不是討論二三線城市的線下美食宣傳品牌活動(dòng)嗎？

    看這意思。

    怎么要變成“整頓清算”的架勢了。

    “差25萬？有那么大的缺口嗎？”侯店長神色很緊張。

    林楓那對寒眸直勾勾盯著他，“缺口很大，火鍋店會員卡充值的數(shù)目也對不上，有好幾萬不翼而飛，我很想知道，侯店長怎么給我個(gè)解釋?！?/br>
    侯店長站在形同雕塑，嘴唇蠕動(dòng)著，卻半天放不出一個(gè)屁。

    其他人完全看戲的表情。

    這個(gè)店長的職位，絕壁是到頭了。

    只是。

    下一個(gè)倒霉的又是誰？想到這，不禁人人自危，開始大眼瞪小眼起來。

    “你先坐下！”林楓目光一扭，又看向宣傳部的區(qū)域，“楊經(jīng)理，最近一個(gè)半月，你們宣傳那邊的補(bǔ)貼費(fèi)用，猛增了三倍多，甚至還給我來了一個(gè)宵夜補(bǔ)貼費(fèi)用，”

    “吃宵夜還要我給錢，是不是你娶老婆也要我給你補(bǔ)貼？”

    “?。　?/br>
    “這公司到底是你說了算，還是我說了算。”

    說道激動(dòng)處，林楓嘭的一聲狠狠拍桌，老總氣勢在這一刻完全展現(xiàn)。

    全場噤若寒蟬。

    所有人大氣都不敢喘，也不敢正視林楓的雙眼。

    宣傳部楊勝利嚇得臉色刷的一下慘白了，當(dāng)真沒有一絲血色，仿佛披上一層石灰做成的死人面具，“林，林總，對不起，對不起！”

    “后勤統(tǒng)籌吳濤，吳經(jīng)理。”

    林楓又盯上第三個(gè)人，“你很牛啊！給我們大家吃豬食，上報(bào)的錢卻堪比五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)，真當(dāng)你找來的那些破廚師，是國際名廚嗎？”

    “市場部凌經(jīng)理，凌朝陽?！?/br>
    “真把你自己當(dāng)個(gè)大人物了，如果你那些七大姑八大姨的親戚不離職，你就給我滾蛋，我這里不是農(nóng)村超市，安不下你那堆親戚?！?/br>
    “財(cái)務(wù)孫會計(jì)，你上次制作的一份財(cái)務(wù)報(bào)表，有幾個(gè)數(shù)據(jù)嚴(yán)重超標(biāo)，不知道你是老眼昏花了，還是故意改動(dòng)數(shù)目，你這招瞞天過海用得很熟練??！”

    ……

    林楓氣得不行，誰能想到自己辛辛苦苦拉起來的企業(yè)，居然存在這么多問題。

    要不是百事通將事情調(diào)查出來，他還蒙在鼓里呢！

    如果繼續(xù)被這群“蛀蟲”禍害下去，用不著被競爭對手?jǐn)D壓，自己就先滿目蒼夷倒下了。

    “剛才我點(diǎn)到名字的人，不要想著離職卷鋪蓋走人，事情就能一了百了?！?/br>
    “我林楓不是善人，也不是慈善家?！?/br>
    “想走可以，吃了什么就給我吐出來，如果執(zhí)意對著干，我不介意對簿公堂?！?/br>
    林楓站在正前方，掃視幾個(gè)站著的人，等著他們給答復(fù)。

    幾分鐘后。

    侯店長第一個(gè)漲紅臉說話，“林總，對不起，我最近也是被鬼迷了心竅，不過我保證，只要林總讓我留下，無論什么條件我都愿意答應(yīng)?！?/br>
    林楓瞇了瞇眼，“行吧！三個(gè)月內(nèi)，薪資減半，福利暫無?！?/br>
    很痛快。

    顯然林楓早就想好了解決方法。

    侯店長心頭大喜，“林總，我接受，而且之前吃下去的，我會全部吐出來?！?/br>
    林楓看向其他人，“你們呢？”

    最后，十一個(gè)被林楓點(diǎn)名的人，全都愿意薪資減半繼續(xù)留下，沒有有個(gè)人提離職。

    其實(shí)林楓準(zhǔn)備了兩套方案，第二套自然是讓人卷鋪蓋滾蛋。

    只是現(xiàn)在公司人手不足，再走了這批人，很多事情都沒法開展了。

    即便有人調(diào)上來頂位置，但這些人畢竟都在公司待了半年以上，新來的要有所作為，也需要一段時(shí)間的熟悉流程，倒不如暫時(shí)留著。

    而且很關(guān)鍵的一點(diǎn)，這些人薪資減半，福利全扣，也為公司省下一筆開支。

    對于如今囊中羞澀的林楓而言，至關(guān)重要。

    “大家都坐好！”

    “現(xiàn)在我要重新調(diào)整公司的福利待遇，主要是關(guān)于配車方面的?！绷謼鞯脑挘D時(shí)讓不少人坐不住了，別看在場的都是風(fēng)光靚麗的管理人員，不過林楓走的是青年管理路線，所以他們并沒有看起來那么有錢。

    在場七成的人，都還是租房住。

    屬于沒房沒車的白領(lǐng)。

    有車的人也極少，除非你家里資助，否則單靠這點(diǎn)工資，根本養(yǎng)不起一輛車。

    “各部總經(jīng)理取消，用總監(jiān)職位代替，比如市場總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)等等?！?/br>
    “以后一、二線的城市經(jīng)理和總部各大總監(jiān)享受專車待遇，公司會對他們進(jìn)行配車?！?/br>
    “當(dāng)然，如果三線城市的城市經(jīng)理，能將負(fù)責(zé)城市的外賣季度營收額能達(dá)到百億以上，也能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。”

    “副董事長，公司總部總經(jīng)理享受分房福利?！?/br>
    ……

    林楓的話一出，頓時(shí)引起不小的sao動(dòng)。

    高群和任娜覺得林楓是“瘋”了，這種節(jié)骨眼上，居然發(fā)那么大的福利。

    真以為你的企業(yè)是百億，千億的龍頭企業(yè)嗎？

    你現(xiàn)在能發(fā)的起所有員工薪資和福利，就差不多燒香拜佛了。

    還分房分車，林總你怎么想的？

    對于房車，高群和任娜還真不看重，他們看中的是好嗨喲外賣的前景。

    等公司做大做強(qiáng)了，比如進(jìn)入國內(nèi)百強(qiáng)，五十強(qiáng)，到時(shí)候想要啥有啥。

    可也不是現(xiàn)在初期創(chuàng)業(yè)階段的啊！

    誰給林楓的勇氣？

    是林楓他自己的考量，以前是小家小戶，資金鏈困難，什么也折騰不起，現(xiàn)在不一樣了，360公司即將在紐交所上市，自己拿一千萬股的股票將暴漲，身價(jià)會飆升，即將有錢了，所以要將自己的外賣企業(yè)當(dāng)做新型經(jīng)濟(jì)的獨(dú)角獸對待。

    分房分車，也是獨(dú)角獸企業(yè)的標(biāo)配吧！

    林楓的話還沒說完，頓了頓繼續(xù)道：“除了配車分房，總監(jiān)和一二線城市經(jīng)理會享受十級底薪待遇?！?/br>
    見大家有些不解，林楓解釋道：“底薪以2千為一級，十級也就是底薪2萬?！?/br>
    會議室里很多人都咽了咽口水，一萬底薪是什么概念！

    這是10年?。?/br>
    金融危機(jī)剛過的波動(dòng)市場時(shí)期。

    就算什么獎(jiǎng)金都不要，什么提成都不拿，底薪一年就有二十幾萬了，這也太奢侈了！

    而且獎(jiǎng)金和提成是不可能沒有的，也就是說城市經(jīng)理和總部各大總監(jiān)，一年最少能拿二十萬以上，對于眾人而言，這種待遇杠杠的。

    原先被林楓點(diǎn)名的十一人，也是暗暗竊喜，幸虧沒有離職，否則虧大了。

    雖然工作上犯錯(cuò)，以后難免被同事用有色眼鏡對待，可這又有什么，大家工作不都是為了錢嗎！

    在金錢面前，那點(diǎn)尊嚴(yán)不值一提。

    “各大總監(jiān)的位置調(diào)動(dòng)，稍后我會和高總，任總進(jìn)行商討。”林楓多加一句。

    就這一句，讓不少部門總經(jīng)理的人心臟咯噔一下。

    配車福利。

    底薪等級。

    如果降一級，這影響可不是一星半點(diǎn)！

    說完了高層的待遇，隨后林楓又發(fā)布其他中低層管理人員的底薪數(shù)據(jù)，都不低，而且普遍比市場行情的薪資高了三成不止，林楓這是鐵了心要將外賣企業(yè)的等級提上去，要大肆打造門面的豪華。

    只是在高群任娜看來，這一步太大了，太燒錢了。