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可是姜鈞所知的這個積分排名,是第一武大內(nèi)部的制度,雖說各個高校甚至地方協(xié)會團(tuán)體都有類似的評級管理制度,大多也是采取積分制,但是這些積分之間是不互通的。 現(xiàn)在這個初階大賽,竟然要全部高校和地方的協(xié)會集體按照積分排名,難道要為了一個比賽做一個統(tǒng)一的評級管理制度? 姜鈞順著總結(jié)往下看,然后就驚訝了。 居然還真的是這樣,為了一個初階大賽,星盟竟然還推行了一場積分排名的改革,直接把所有武道協(xié)會統(tǒng)一納入一個體系管理了。 其實(shí)以前武道協(xié)會也有統(tǒng)一管理,但是其中積分排名的部分都是各地各單位自行管理的。 這個初階大賽面子還真大。 不,也許星盟早就在醞釀類似的制度改革,初階大賽不過是個由頭而已。 這么想來,也許一系列的動蕩,什么萬刑武大聯(lián)盟、精英狙擊再到初階大賽和文明遺跡,也許這一切并不是簡單的萬刑武大在發(fā)力推進(jìn),背后些許有很多星盟上位者也在推波助瀾。 算了,姜鈞本就不打算參與幕后這些破事,她只是想做個協(xié)會,幫助一下各地的學(xué)生,讓想學(xué)習(xí)的學(xué)生有課上,有好的教學(xué)資源,順便把她繼承來的功法發(fā)揚(yáng)光大,那就夠了。 于是她不再深想,重新回到預(yù)賽規(guī)則上,她繼續(xù)看決議總結(jié),直到看完全部預(yù)賽規(guī)則,對嚴(yán)夙導(dǎo)師口中的困難終于有了了解。 這個預(yù)賽的積分規(guī)則,對她的火箭隊(duì),不,不止是火箭隊(duì),而是對所有的初創(chuàng)協(xié)會都非常不友好。 雖然所有地方的協(xié)會都統(tǒng)一了任務(wù)積分,大家做同樣難度等級的任務(wù),獲得的積分都相同,甚至預(yù)賽的積分排名還限制了時間區(qū)間,只對協(xié)會在大賽期間取得的積分進(jìn)行排名。 乍看起來,所有的協(xié)會都是公平競爭,大家上統(tǒng)一的任務(wù)平臺,爭奪同樣一批任務(wù),然后各憑本事賺取本學(xué)期的積分,最后以積分排名的前一百名通過預(yù)賽。 但是這樣的競爭下,明顯是老協(xié)會更加有優(yōu)勢。 畢竟老協(xié)會有以前積累的各種資源,比如裝備、人脈、人力之類的,而新協(xié)會在這些方面都是從零開始,必定要耽誤一定的組建時間。 這其實(shí)也像新企業(yè)和成熟企業(yè)的競爭,別人已經(jīng)有了客戶和生產(chǎn)線,而你要從零開始開拓市場組建廠房。 就好比現(xiàn)在姜鈞才剛解決顧問導(dǎo)師的問題,而競爭對手們恐怕已經(jīng)開足馬力在刷任務(wù)了。 其實(shí)除了這一點(diǎn),姜鈞還看出了其他的困難。 比如小組賽標(biāo)準(zhǔn)是積分前一百,而不是簡單的積分超過某個數(shù)值,這種排位的方式,意味著你不能完成一定量的任務(wù)就過關(guān),而是要不斷地完成,不斷地超越,因?yàn)槟阍谙蚯芭艿臅r候,對手也在跑,既要跑得快,還要跑在別人的前面。 光是想想,就讓人有想跑起來的感覺了。 雖說看這規(guī)則,姜鈞的協(xié)會明顯處于不利狀態(tài),但是姜鈞也沒覺得有什么不公平。 應(yīng)該說,她早就明白,這世上本來就沒有絕對的公平。 別人協(xié)會的早期積累,對她和協(xié)會的大家來說是不公平。 那她在武道上的積累,在別人眼里可能又是另一種不公平。 這么想的話,還是自己對別人更加不公平,畢竟也是武學(xué)前輩,和小輩們一起競爭排名,有點(diǎn)欺負(fù)人…… 作者有話要說: 22點(diǎn)22,良辰吉時~ ☆、第 107 章 和嚴(yán)夙導(dǎo)師的會面時間并不長,但是姜鈞卻收獲了很多。 不僅對協(xié)會未來面臨的困難有了更具體的認(rèn)識,更重要的是她還提前得知了初階大賽的預(yù)賽規(guī)則,這讓她和協(xié)會可以更早的開始應(yīng)對。 不得不說,這種提前開始的競爭讓姜鈞想起了剛剛來到星盟時參加的高中武者大賽。 那時也是,大賽還在劃分賽場的時候,選手們就開始互相探聽賽場號和人員組成,從而調(diào)整賽時策略。 現(xiàn)在的探聽預(yù)賽規(guī)則恐怕也是一樣吧。 嚴(yán)夙導(dǎo)師將預(yù)賽規(guī)則告訴她的時候,就提醒或許會有人來她這里打聽情報(bào),所以說這一次也是從情報(bào)收集開始,初階大賽的競爭已經(jīng)拉開帷幕。 等到預(yù)賽規(guī)則正式公布,恐怕就要開始刷分搶排位了。 姜鈞離開辦公室,邊走邊查看協(xié)會系統(tǒng),看著火箭隊(duì)和其他天級地級協(xié)會的人數(shù)差距,姜鈞也不得不承認(rèn),這次的競爭難度確實(shí)有點(diǎn)高。 她們只有二十個正式成員,就算加上外圍成員也不過五十人,而最末尾的地級協(xié)會,正式成員也在百人以上,頂端的天級協(xié)會更是能達(dá)到千人之多,再加上校內(nèi)外各星系的外圍成員,恐怕一個協(xié)會幾千人也不為過。 幾千個人做任務(wù),再怎么也比五十個人做任務(wù)要快。 更別提她們選擇的教育支援方向通常任務(wù)積分都不太高,和其他幾個方向的任務(wù)比起來,確實(shí)劣勢明顯。 其實(shí)姜鈞也考慮過重在參與這個選項(xiàng),因?yàn)檫@次競爭并不是她一個人上場,而是整個協(xié)會都要參與,如果給大家太大壓力,對這些剛?cè)胄5膶W(xué)生成長并不是好事,不如提前把大家的預(yù)期下調(diào)一些,以完成教育支援任務(wù)為主,排名競爭為輔,大賽獎勵也不作為最終目標(biāo),這樣成就感和緊迫感能夠很好的平衡。 --