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她雖然是第一天加入到這個組合,但她可絕不是第一天呆在這家公司了。 認(rèn)識這么久,她十分清楚自家?guī)讉€歐尼的性格。 就這幾個jiejie,新晉主舞忙內(nèi)表示,她嚴(yán)重懷疑如果公司允許的話,這幾個jiejie會直接一人把著一個立麥,然后讓她上前面“蹦跶”。 新晉主舞OS:勁舞團的主唱難,合唱團的主舞……更難! 第4章 蓄力 時間緊迫的出道準(zhǔn)備就這樣如火如荼的運作著。只是不一樣的是因為過于匆忙,導(dǎo)致對自己的新定位定位以及表演風(fēng)格,還尚未完全消化的關(guān)系。 如何成為一個“搭調(diào)”的合唱團主舞,這對羅莘朵而言絕對算得上一個相當(dāng)值得思考的課題。 再加上風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,雖說以她的個性,在mama木的風(fēng)格并非是對華夏人而言比較敏感的“Sexy”,而是偏向搞怪的“復(fù)古”的前提下,她并不反感這樣的轉(zhuǎn)變。 甚至在很多時候作為一個喜歡在游戲里“廝殺”的“真漢紙”,比起嬌滴滴“賣萌”的“猛男風(fēng)格”,她可能還更喜歡復(fù)古搞怪一點,但問題是必經(jīng)練了這么久。 再加上她年少之時,在考學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)美術(shù)之前,所學(xué)的舞蹈是芭蕾而不是拉丁。 雖說都是跳舞,而且還都是很多家長眼中適合培養(yǎng)氣質(zhì)的“高端舞種”。但是就像剛到公司的時候,公司評價她的外表還有“表面氣質(zhì)”是適合走“傳統(tǒng)女團可愛清純”風(fēng)一樣。 因此即便來南朝一年的時間里,羅莘朵也算是大致上完成了舞種的跨越。但童年時代近五年的芭蕾培養(yǎng)出來的氣質(zhì),終究還是會體現(xiàn)在她現(xiàn)在的舞蹈的風(fēng)格上。 芭蕾優(yōu)雅而內(nèi)斂,這樣相對含蓄且溫和的表達若是放在清純風(fēng),重視所謂“純凈清新”的女團舞里,那絕對個頂個的優(yōu)秀,但是若是放到mama木這種復(fù)古搞怪風(fēng)里,那真的就是完全反過來。 她們新團這樣的風(fēng)格所更需要的,應(yīng)該是拉丁舞那種奔放,熱情,甚至是狂野的情緒表達。這樣的需求與羅莘朵所掌握的芭蕾明顯相反。 然后偏偏這個所謂的“Feel”又是在這個新編體制下,她所迫切需要的。 總而言之,當(dāng)下的情況就是現(xiàn)在合流,作為主舞與mama木的幾個jiejie們一起出道,想要以及格的方式完成自己的Part對羅莘朵而言不難。但及格跟高分在這方面完全就是兩個概念。 而且根據(jù)代表的意思,這樣的方式除了明確她主舞的位置以外,還有一個關(guān)鍵點,就是之后等到羅莘朵的課業(yè),與mama木未來因為出身小公司,所不可避免的“商演”產(chǎn)生沖突的時候,歌詞Part不多的她,即便不出席也不會有太多的影響。 同時再用主舞明確“核心舞蹈C位”來補全“嚴(yán)重缺少分詞”的問題,這樣到時候只要一公開解釋,說是為了平衡忙內(nèi)學(xué)業(yè)與組合工作的話,觀眾還有粉絲也不會有過多的抵觸心理。 這是金稻塤百般思索下所得到的最優(yōu)解。 作為制作人她當(dāng)然清楚就這樣突然讓自己看好的“二代團Ace”匆忙轉(zhuǎn)型進“一團”是一件不怎么妥帖,甚至還有點兒“荒唐”的決定。 但原定組合門面選擇退出,讓mama木從五人組變成了四人組。雖說對于一個全員Vocal的組合而言,在本身相對舞蹈就更偏向于Vocal的情況下,影響并不算致命,可舞蹈動線的不平衡終究還是一個隱性問題。 并且最關(guān)鍵的是,以公司目前的情況,萬一mama木失敗了的話,他也不知道自己什么時候,才能再有機會推出第二組女團。但可以確定的是,要是mama木真的一點兒水花都沒撲出來的話,那么以羅莘朵目前的年齡以及在讀的大學(xué),必然來不及在羅莘朵畢業(yè)前推出二團的彩虹橋……屆時: 即便她不跳槽到其他經(jīng)紀(jì)公司,本身并沒有什么競爭力,而且推出組合效益還一般的彩虹橋顯然是留不住她的。 因此在自己眼中原本的“高匹配陣容”出現(xiàn)位置空缺的情況下,面對前路未知的女團市場,金稻塤自認(rèn)與其等著到時候手里二代王牌給別人做了嫁衣,倒不如干脆一股腦兒的把手里的牌全都一次甩出去。 這是一個同時身兼制作人,以及公司代表雙職位的領(lǐng)導(dǎo),在現(xiàn)狀下基于制作人的準(zhǔn)則以及一社之長的責(zé)任,在藝術(shù)與現(xiàn)實之間所做出的一次無奈的妥協(xié)。 而與此同時另一邊迫切需要“改范兒”的羅莘朵,則是面對著另外一個棘手的問題。 她知道當(dāng)前組合的情況,在重點在Vocal上,舞蹈不怎么重視的前提下,面對愈發(fā)緊迫的出道時間,她舞蹈只要做到“不求有功,但求無過?!本退愕蒙鲜菍Φ闷痍犛?,對得起制作人。 小公司的新人組合嗎,即便再怎么認(rèn)真在資源缺乏的情況下,觀眾也不至于像面對三大出身那樣苛刻。甚至面對小公司,在清楚對方“難出頭”的前提下,觀眾對小公司出于“不看好”的關(guān)系,也要相對“溫和”的多。 但羅莘朵很清楚,剛出道應(yīng)付一下可以,但按照目前的分Part方式下去,時間久了她站在C位不把這個“范兒”調(diào)整好的話,這份弊病便會像滾雪球一樣,越滾越大。 于是乎百般思索下,于是乎可能也是出于自尊心,還有未來自己因為學(xué)業(yè)注定不能百分百跟進組合行程的愧疚感。 最終初次合體排練過后當(dāng)晚……越想越覺得不妥的羅莘朵,終歸還是自掏腰包在外面找到一間拉丁舞舞室報班突擊了一下。 --