這是怎么弄出來的？冷熱不均？輪胎摩擦？

    “我都不知道你這么注重邊界?！迸说滦〗愫鋈婚_口，“早上我還看見你和別人行貼面禮。明明和我只愿意碰肘。”

    我只覺得臉頰嘭地一下燒起來，那天她果然看出來我是想碰肘了。到底是誰發(fā)明的碰肘……

    我不自覺地回憶起那個取而代之的擁抱，還有她在我懷里、下巴擱在我肩膀上的感覺。

    不要再想了，不要再想了。

    “我沒有和別人貼面?！蔽也⑽戳粢獾剿裁磿r候經過了我們那一層，今天我和別人的近距離接觸就只有早上，她應該是在說同事們過來問候我的時候，我展示耳環(huán)的樣子。我撩開一邊耳朵的頭發(fā)：“新買的。怎么樣？今早你看到的應該就是這個?！?/br>
    她湊過來，看得很仔細，評價說：“這類貝母面的耳墜很挑人?！?/br>
    我揚揚眉：“我配得上嗎？”

    “當然?！彼?，“再適合你不過了。”

    我不自覺笑起來，即刻又忍住，走在她前面一點兒。這會兒我才后知后覺地有所反應：撩開頭發(fā)的時候她就已經在看耳環(huán)，聽了我的解釋，也一點都不驚訝，早上的情形潘德小姐恐怕看得很清楚。

    竟然就被她這么揭過去了……

    我們乘了同一部電梯回公司。全民隔離結束以后，潘德小姐對我明顯沒有“斷路器”開始以前那么注意避嫌了。據我所知她從沒和公司里的誰一塊兒吃過工作午餐；唯一一次午飯，還是那回大老板請她，我們三個人在距公司半小時車程的地方用的。

    那會兒她每次見面還會和我握手呢。

    是因為這個嗎？我瞇了瞇眼睛，她判斷是否需要避諱，并非是出于業(yè)務需求，而是基于關系親疏？

    不，我不應該亂想。

    先前就是因為對潘德小姐抱有海市蜃樓的期望，我才被耍得團團轉，她根本就是個為了工作機關算盡的女人。再說我們又有什么關系親疏……

    但她又拉了我的手，在離公司那么近的地方。她都不怕人看到嗎？

    我在想要怎么和她說清楚——可我竟然找不到可以用作解釋的話。而且我能說什么？

    “對不起但其實我是直女”？

    “雖然我不直，但我對你并沒有那種感覺”？

    這又未免顯得過于自作多情。她只不過是抱了我一下，在過馬路的時候牽了牽我的手……我深深吸了口氣。

    人的記憶力太好，有時會成為束縛。我不受控制地對那時的自己感同身受，仿佛周遭還是有她在時流動的空氣，仿佛她眼中的溫度尚能被感知。

    我討厭不受控制。

    進門時正好撞見小丁，我叫他拿上電腦，把人帶著去了小會議室。越南事務既然是目前部門中的重中之重，大老板盯得緊，BCG自然也不會忽略。這本來就是有名的硬骨頭，縱使出些什么小差錯，也很好理解。

    我今天就是要教小丁，怎么創(chuàng)造這個差錯。

    往真信息中摻假并沒有想象中那么容易。這個計劃我磨了很久，即便不用設想具體細節(jié)，大的方向與底線總還是要我替小丁把握。這個人要過來真是要對了，先前我還只覺得魯本丁是我們部門的野生桑杰，現在一看，我對他還是有些低估。

    非要把桑杰作為衡量戰(zhàn)斗力的單位的話，小丁應當算是他的威力加強版的未完全體。盡管尚需成長，但他的未來我還是非常期待的。

    小陳那邊，我也趁第二天跟“太極”小組開會時打了招呼?，F在部署都已齊備，能否見效，就得看對岸的了。

    鴻溝為界，中分天下。周三，對岸的人要越過楚河漢界犒勞我。

    就是不知誰是項羽，誰是劉邦。

    新加坡的復工復產分為三個階段有序進行，經濟生產當然是最要緊的，現在絕大部分企業(yè)都已經恢復正常上班了；餐飲行業(yè)將會和零售什么的在最后階段開放，目前預估是六月底，但有小道消息說，下周人們就有機會吃到堂食。

    我做夢都沒想到潘德小姐會約我在會議室吃飯。

    我們公司不帶玻璃門的會議室極其有限，因為BCG的入駐，預訂起來就更緊俏了。他們在二十樓，倒是占了地利，得到兩間磚塊墻、金屬門的會議室。那邊據說是結構問題，不方便搭建玻璃外墻。

    “我們公司不允許在會議室吃東西?！蔽毅读艘幌?，說。

    “這就是你想要說的第一句話？”潘德小姐顯然對我的反應非常不滿，靠在椅背上雙手抱著臂，仰頭看我。她全然沒有笑意，說不出是嚴肅還是惱怒。

    “呃，菜很漂亮?！蔽覕D出幾句話，“從色澤和擺盤上都讓人感覺到先驗的美味，我會說它在剛剛完成時，一定散發(fā)著那種讓全人類達成共識的香氣?！?/br>
    她完全沒有就此妥協(xié)的意思：“用了哲學術語和夸張的修辭，不代表你就能糊弄過去。每個人都讀過一點康德?！?/br>
    我看了看她，叉起塊秋葵塞到嘴里。她的臉色好看一些了。

    把食物咽下去，我說：“很抱歉我沒有第一時間夸你，我只是沒想到你會，嗯，準備食物。感覺好一點了嗎？”

    “還行?！彼茉谛厍暗姆烙藨B(tài)終于解除了，“很抱歉讓你違反‘好員工準則’。小小地打破一下規(guī)矩會讓你感到不舒服嗎？”

    我搖搖頭：“不是這個問題。假設你想要一條規(guī)則被嚴格執(zhí)行的話，那么最好就以身作則，不要給破窗效應以發(fā)揮的空間?！?/br>
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