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“那我也這么辦?!崩宵S干脆無(wú)視了我顯而易見(jiàn)的嘲諷。 我默默聳了聳肩。嫂子和我都是半路來(lái)的新加坡,雖然大家同文同種,但文化差異還是很明顯的。這些待人接物的細(xì)節(jié)正是我們?cè)撓螯S修文這個(gè)本地人請(qǐng)教的地方,他倒好,一問(wèn)三不知不說(shuō),還反過(guò)來(lái)和我商量。 老黃又問(wèn):“你這回要帶什么人嗎?” “什么?”我抬起頭,“噢,不?!?/br> 老黃頓了頓:“是沒(méi)有那個(gè)人,還是你選擇不帶?” 這人的敏銳真的是長(zhǎng)錯(cuò)了地方。我無(wú)意瞞他,就說(shuō):“我不敢?!?/br> 老黃眼睛幾乎是唰地亮起來(lái):“是合作方的人?哇喔!誰(shuí)是那個(gè)幸運(yùn)的男人,讓我猜猜,你們現(xiàn)在是遠(yuǎn)距離戀愛(ài)嗎?” 我只瞥他一眼,沒(méi)接話。 “是不是印尼的?是華人嗎?” “你好八卦!”我皺了皺眉,“我不會(huì)說(shuō)的。” “就算我離職了也不能說(shuō)嗎?” 我愣了愣:“你要跟老大去綠超人?” 老黃點(diǎn)點(diǎn)頭。 我心里忽地一空。 老黃說(shuō):“我還沒(méi)有和他們談待遇,只是前段時(shí)間和CEO碰面聊了聊。但他們真的很有誠(chéng)意……” “你是說(shuō),在財(cái)務(wù)角度上就很有誠(chéng)意嗎?”我道。對(duì)于我們而言,老板的餅都只是餅,說(shuō)到誠(chéng)意,只有真金白銀。 老黃故作神秘地往前湊了湊:“我不應(yīng)該泄露這種信息,但是我聽(tīng)說(shuō)——我聽(tīng)說(shuō)啊——他們給部門總監(jiān)的待遇是五十萬(wàn)基本工資,年終的現(xiàn)金大約是基本工資的三分之一,再根據(jù)表現(xiàn),每年分發(fā)一定的股票。” 我倆對(duì)了對(duì)眼神。 “而且我們是核心部門,只會(huì)更多……”老黃擠了擠眼睛。 新加坡稅低,每年到手至少七十萬(wàn)現(xiàn)金的話,我那房貸兩三下就可以還清。 當(dāng)然,一切都有代價(jià)。 我喝了口飲料:“真大方。加班的情況肯定特別常見(jiàn)?!?/br> “是那樣?!崩宵S轉(zhuǎn)著他的棒棒糖,“但對(duì)我們來(lái)說(shuō)好像也沒(méi)什么區(qū)別。怎么樣,你感興趣嗎?” “我不知道。”我說(shuō),“綠超人那邊的具體業(yè)務(wù)和蟹殼差異還是很大的,另外這種獨(dú)角獸企業(yè)很容易出現(xiàn)管理層級(jí)混亂的問(wèn)題。你看我們公司情況也類似……很難說(shuō)跳槽以后是否能找到一片樂(lè)園?!?/br> “你還是希望能找到別的辦法嗎?”老黃看了看我,“以前都沒(méi)發(fā)現(xiàn)你還有這樣樂(lè)觀的一面?!?/br> “這叫‘專業(yè)’?!蔽壹m正,“你什么時(shí)候走?” “我還想問(wèn)你呢?!?/br> 這也問(wèn)我?我覺(jué)得有點(diǎn)奇怪,卻聽(tīng)老黃說(shuō):“我愿意留下來(lái)幫你的忙,但最多也只能留到年底。你有用得著我的地方嗎?” 我看向老黃。他的一邊臉頰還因?yàn)槿藗€(gè)棒棒糖鼓起一個(gè)球,但半點(diǎn)也不像是開(kāi)玩笑的樣子。 “當(dāng)然了!”我沒(méi)來(lái)由鼻子一酸,立刻低下頭掩飾過(guò)去,“不會(huì)耽擱你的事吧?” 老黃一笑:“不會(huì)的。我也和老大說(shuō)過(guò)的,這件事他可以做主,位置給我留著。另外他們CEO似乎挺喜歡我,公司管理層基本都是技術(shù)骨干出身,整體環(huán)境和蟹殼這邊也不太一樣,我相信到了那邊會(huì)更開(kāi)心一些。 “當(dāng)然,最好的情況是,處理善后了公司的這堆垃圾,我們和老大一起過(guò)去。”老黃的棒棒糖從左邊臉頰挪到右邊,復(fù)又轉(zhuǎn)回去,“你覺(jué)得怎么樣?開(kāi)心,單純,還有錢賺?!?/br> 真相總是身不由己,世上哪里又有做了高級(jí)管理層還環(huán)境單純的。可我到底沒(méi)忍心在這時(shí)候去潑涼水,這樣的道理老黃又何嘗不懂?我只是笑著說(shuō):“聽(tīng)上去很不錯(cuò)?!?/br> “——但是先說(shuō)好。”老黃忽道。 “什么?” “我可不拍凱文的馬屁?!崩宵S說(shuō),“我既不具備那樣的意志,也不擁有那樣的能力。” “當(dāng)然了?!蔽艺f(shuō),“我有別的提議給你?!?/br> ☆、第九十三章 人治到法治,著實(shí)不易。但法治就不是人治了嗎? 部落首領(lǐng),生殺予奪,這是人治;現(xiàn)代文官,在網(wǎng)格下兢兢業(yè)業(yè),這也是人治。 對(duì)于部落來(lái)說(shuō),首領(lǐng)無(wú)疑是重要的,有時(shí)甚至是最重要的,一旦群龍無(wú)首,就是烏合之眾。 可文官集團(tuán)為什么也要講“國(guó)不可一日無(wú)君”? “大老板不會(huì)讓凱文兼任這個(gè)總監(jiān)太久的,”我說(shuō),“正式人選的敲定也許會(huì)拖到明年新財(cái)年開(kāi)始,但目前階段,部門肯定需要一名代理總監(jiān)。這個(gè)人從我們部門里出最好?!?/br> “我很愿意向大老板推薦你?!崩宵S不假思索,“但我平常沒(méi)有見(jiàn)到他的機(jī)會(huì),這事急嗎?也許可以在跟大老板開(kāi)會(huì)時(shí)提出來(lái)。我覺(jué)得寫郵件的話顯得有點(diǎn)刻意?!?/br> “我的計(jì)劃不是那樣。” 老黃望過(guò)來(lái),見(jiàn)我遲遲沒(méi)說(shuō)話,最開(kāi)始并無(wú)反應(yīng),但漸漸的,他的棒棒糖固定在了臉頰左側(cè)。 老黃神情根本全然僵硬,反而是我笑起來(lái):“我希望能舉薦你。當(dāng)然,這件事我肯定是要先問(wèn)過(guò)你的意見(jiàn)的。” “為什么?”他好半天才擠出這么一個(gè)詞。 我不緊不慢地給他挖著坑:“從積極的一面講,我推薦你來(lái)代理部門總監(jiān)一職,這樣就讓我們部門的力量統(tǒng)一了,說(shuō)動(dòng)大老板的幾率更高。假設(shè)從歐洲部門那邊挑人,不論是誰(shuí),局面都不會(huì)為我們所樂(lè)見(jiàn)。 --