實在是太誘人了，一夜之間就可以為公司、為藝人達(dá)到所有人都想象不到的高度，登頂人氣高峰，成為全國、全球無數(shù)少女的熱愛。

    將選秀偶像風(fēng)靡這個世界，再次成為悅享娛樂的一大創(chuàng)舉，奠定悅享娛樂在偶像圈的地位。

    可是，蘇茵心里隱隱又覺得哪里不太對，沒有把這個還沒有在這世界被人發(fā)現(xiàn)的選秀節(jié)目的形式和想法說出來。

    直到她選擇出去冷靜自己的頭腦，走了許多地方，聽各種各樣的人談他們對音樂、對偶像、對藝人的想法。

    蘇茵才意識到問題出在了哪里。

    前個世界，她看過了幾十年來各國偶像的發(fā)展歷程，看到了無數(shù)最頂尖、天才的想法與嘗試匯聚起來的成果。

    來到這里，有太多的前人的經(jīng)驗和成績讓她像是懷揣寶藏的人，嘗到了一次又一次的甜頭。就想一直把自己知道的東西都趕緊拿出來，用在悅享娛樂身上，再次獲得成績、再次向前！

    可是，很多東西是不能急著照搬照學(xué)的。

    現(xiàn)在，雖然因為月光少年組不斷提升的實力和展現(xiàn)出來的優(yōu)秀品質(zhì)讓許多人對偶像還算持有比較肯定的態(tài)度。

    迷之少女扎實的各項基本功和極強(qiáng)的舞臺表現(xiàn)能力也打的市面上一眾偶像喘不來氣。

    加上近來月光少年組兩個成員高考成績的出爐、打歌節(jié)目的走紅，已經(jīng)讓越來越多的觀眾不自覺地提高了對偶像整體的印象和潛在標(biāo)準(zhǔn)。

    越來越多其他運(yùn)營偶像藝人的公司也在藝人實力和品性、成績方面開始變得更加重視。

    要不然自家推出來都偶像遲早會比別的實力更強(qiáng)、表現(xiàn)更好、素質(zhì)更高的偶像所取代。

    但如果現(xiàn)在這么著急就推出偶像選秀，悅享娛樂公司固然能賺的盆滿缽滿，卻也有極大的可能會破壞好不容易變的越來越好的偶像行業(yè)秩序。

    不需要那么多年的培養(yǎng)、訓(xùn)練，不需要挑選最有音樂、舞蹈才能的人，最努力、堅持的人。只需要一天時間，一個梗，長相好看、性格突出的人就可以將前面所有的天賦、努力踩在腳下。

    然后，這些偶像里的大多數(shù)人因為沒有足夠的實力支撐、沒有長時間堅持下來的心性支撐，很快被人們遺忘。

    其他娛樂公司再有樣學(xué)樣，繼續(xù)再來一次選秀，再找一群新的人，惡性循環(huán)。

    就像蘇茵之前的那樣，偶像這個職業(yè)越來越廉價，越來越受到人們的反感。

    哪怕能賺到再多的錢，蘇茵也絕對不想看到因為自己在這個世界的再一次重蹈覆轍。

    因此，蘇茵目前不能把這個計劃拿出來。必須把偶像行業(yè)的秩序進(jìn)一步穩(wěn)定下來，讓民眾對偶像有了更高的期待和習(xí)慣，才能去嘗試。

    至于接下來，公司推出的新團(tuán)應(yīng)該是走什么樣路線的，蘇茵也有了些考量。

    是要擁有更長偶像壽命和形象正面的養(yǎng)成團(tuán)，還是精品的職業(yè)化偶像組合，還是在音樂上有更高水準(zhǔn)的天賦、才能型的新類型偶像團(tuán)體……

    蘇茵與那么多人的討論讓她最終決定下來：只要是高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)、品性好的，她都要！

    市場這么大，潛在的粉絲這么多，有的人就是喜歡高品質(zhì)的音樂，有的人就是喜歡最有沖擊的視覺效果，有的人就是喜歡能帶給人精神上激勵、感動和快樂的人……

    這些都是偶像，她也都要做！

    她要為這個世界帶來高品質(zhì)、正能量而又豐富多彩的偶像，讓偶像這一職業(yè)真正綻放光芒。

    回到公司以后，處理了這段時間積累起來的工作。蘇茵召集了藝人部門的負(fù)責(zé)人茅新霽和兩個副總平雅涵、郁向明，與他們初步談了自己下一步的想法。

    她要進(jìn)一步加強(qiáng)對公司練習(xí)生、藝人的選拔與管理，也做一些新的改變和突破。

    如今，看起來悅享娛樂發(fā)展的勢頭很猛，一直在往上走，風(fēng)頭無人能及。

    但仔細(xì)分析，不難發(fā)現(xiàn)這個時間段更是悅享娛樂發(fā)展的關(guān)鍵時期，容不得一點驕傲和松懈。

    行業(yè)里，各家公司培養(yǎng)出來的藝人綜合水準(zhǔn)都在提高，已經(jīng)有很多公司在使用悅享娛樂帶來的運(yùn)營方法和訓(xùn)練方法，說不準(zhǔn)出不了幾年能推出趕上、甚至超越他們的藝人。

    蘇茵說到這里，這三人也不由點了點頭，神色也更加凝重了。

    他們其實也意識到了行業(yè)整體水平的提升，只是悅享娛樂還是穩(wěn)穩(wěn)壓住了其他所有公司一頭，大家對蘇茵有信心、對自己有信心、對公司有信心，永遠(yuǎn)比別人走快一步。

    但是這個問題確實不能不重視，只有更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更有效的管理、更創(chuàng)新的做法才能一直保證悅享娛樂的先發(fā)位置。

    蘇茵也找了逗音平臺、光明視頻、草莓視頻以及《伊人雜志》與她關(guān)系好的高層，與他們簡單地聊了一些自己的想法，得到了這些高層、負(fù)責(zé)人、管理者的建議。

    與負(fù)責(zé)人和兩個副總討論了一番，他們也定了下主意，對于蘇茵提出來的改革都表示了一定會支持，并且做好自己的工作，蘇茵心里也更加穩(wěn)了。

    那就放手一試吧！

    兩周后，蘇茵召開了悅享娛樂的公司大會宣布了一個決定：成立子公司，將悅享娛樂公司目前的綜藝制作業(yè)務(wù)和其他類型的藝人業(yè)務(wù)分離出去。

    新成立的綜藝子公司將完全專注于綜藝制作，進(jìn)一步完善、擴(kuò)大制作團(tuán)隊規(guī)模。

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