第38章 精神資本家
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“小陳,久等啦?!卑胄r(shí)后,王主管穿著黑色西裝,戴著員工名牌,走路帶風(fēng),一股領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)。 “嘀嗒”一聲,他拿開(kāi)唰開(kāi)大廈門禁:“走,我們進(jìn)去聊?!?/br> 陳漢擦擦額頭的熱汗,一眼就看出王主管剛剛喝完下午茶,干! …… “小陳啊,這段時(shí)間身體恢復(fù)了?”大廈十六層,騰度里網(wǎng)絡(luò)公司,游戲事業(yè)部,休息室。 王主管手邊放著杯咖啡,單手握著咖啡杯,面色帶笑和陳漢說(shuō)道。 這是一間單獨(dú)的玻璃隔間,一張長(zhǎng)桌十幾把椅子,平時(shí)可以開(kāi)開(kāi)部門小會(huì),亦或是領(lǐng)導(dǎo)用來(lái)找下屬單獨(dú)問(wèn)話。 陳漢坐在王主管右手邊,點(diǎn)點(diǎn)頭:“現(xiàn)在身體好很多了?!?/br> “嗯?!蓖踔鞴艹烈鞯目粗?,用手指敲擊一輪桌邊,故作關(guān)心的道:“那你接下來(lái)打算怎么辦?” “你是我以前的下屬,其實(shí)咱倆就是兄弟,現(xiàn)代企業(yè)沒(méi)有那些彎彎繞繞,平行管理嘛…你有什么要幫忙的直說(shuō)!” “只要老哥能幫的上的一定幫你一把?!?/br> 王主管笑道。 陳漢心里冷笑:“就你平時(shí)抓小辮子那股勁兒還兄弟!呵!裝給誰(shuí)看??!” 不過(guò),陳漢也不會(huì)故意刁難人,他既然不想在公司干了,索性就直言道:“王主管,接下來(lái)我想換一家公司再找工作,畢竟我離開(kāi)公司兩個(gè)月,相信公司已經(jīng)找到替代我的人選?!?/br> “現(xiàn)代企業(yè)嘛…沒(méi)有缺誰(shuí)不可,自然是以公司利益為主。” 陳漢說(shuō)的很平靜。 雖然說(shuō)的一點(diǎn)都不委婉,但是卻很現(xiàn)實(shí)。 王主管哈哈笑了兩聲,語(yǔ)氣中帶著挽留,眼神卻帶著欣賞和喜色,抬手拍拍陳漢的肩膀:“小陳啊,話不是這樣說(shuō)的,不過(guò)你既然選擇要離開(kāi),我們也沒(méi)有阻止你的權(quán)利。” “你之前留在公司的東西,哥一直讓人事部幫你留著,等等叫人事部過(guò)來(lái)把東西給你,再順便把離職表單填一下,將來(lái)要是想找其它公司的崗位,哥可以給你介紹點(diǎn)熟人…” 王主管這種互聯(lián)網(wǎng)公司大混子管理層。 別的本事不一定有。 跳槽的人脈就一定很廣! 一旦公司/項(xiàng)目做不下去,該跳跳,該跑跑。 后路/崗位一定給自己找好,說(shuō)不定還能忽悠老板再升一級(jí),畢竟這是全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大潮下的標(biāo)準(zhǔn)cao作,美呼其名:“人才稀缺”。 實(shí)際上就是市場(chǎng)錢多燒得慌,等到資本浪潮退去,才知道誰(shuí)在裸泳??!@羅老師,@賈回國(guó)! 另外“騰度里”其實(shí)就是滬市一個(gè)小廠,全廠百多號(hào)人,老板靠著幾年前拉了筆投資,正好趕上網(wǎng)頁(yè)游戲的風(fēng)口狠狠撈了一筆,現(xiàn)在做作頁(yè)游、搞搞手游、目前正在開(kāi)發(fā)p2p金融貸款和二手車軟件等項(xiàng)目…公司發(fā)展的普普通通,但是員工間的齷蹉和管理層的派系已經(jīng)不少,其中有資方的介入也有管理不善、用人不行的問(wèn)題。 陳漢要是沒(méi)有系統(tǒng)為了生存捏著鼻子就認(rèn)了。 恰飯不丟人??涩F(xiàn)在他既有系統(tǒng)又有新工作,一點(diǎn)都不想打工,干好“人生體驗(yàn)官”不香嗎? 而且陳漢一點(diǎn)都不缺錢,光是民國(guó)帶回來(lái)的兩條小金魚,以現(xiàn)在金價(jià)便能賣十幾萬(wàn),短時(shí)間壓根不缺錢用。 這還是他忙著做任務(wù)沒(méi)有“搞點(diǎn)”古董回來(lái)的情況,其實(shí)陳漢進(jìn)入偽滿宮廷時(shí)就有想過(guò)搞點(diǎn)“國(guó)寶”帶回來(lái)。稀世珍寶就捐了,平平無(wú)奇的拍賣改善改善生活,可惜一是沒(méi)機(jī)會(huì),二是儲(chǔ)物空間太小所以沒(méi)有實(shí)施,不過(guò)也可見(jiàn)“人生體驗(yàn)官”很難、真的很難缺錢??! “不用介紹工作了?!标悵h說(shuō)道:“我暫時(shí)沒(méi)有再工作的打算?!?/br> “呵呵,養(yǎng)病為主。”他笑了笑。 王主管點(diǎn)點(diǎn)頭:“可以理解,身體確實(shí)重要,身體是革命的本錢嘛…” 這時(shí)王主管離開(kāi)一陣,很快,他便跟一名人事主管走進(jìn)玻璃間,人事主管先放下一個(gè)箱子,再拿出一張表格給陳漢填寫。 “如果沒(méi)問(wèn)題的話,你簽個(gè)字就可以走了?!绷糁贪l(fā)的人事女主管長(zhǎng)相還行,就是身材有些干癟。 陳漢檢查了一下箱子里的東西,嗯,每一樣都還在。 其中以零食為主、剩下則是雨傘、帽子等雜物。 咦?零食居然還在!靠,是嫌棄我采購(gòu)的衛(wèi)龍不好吃嗎?不是三只松鼠不吃? 一群奢侈的打工人! 陳漢有些思緒飄忽,其實(shí)心里倒挺有感觸,因?yàn)?,這是他畢業(yè)以來(lái)的第一份正式工作,雖然僅是一只“程序猿”,但是在公司干了一年半,對(duì)人和物都很熟悉,要走還是…… “怎么,有什么問(wèn)題嗎?”女主管把一縷短發(fā)撩到耳后,面帶疑惑的問(wèn)題。 要走還是… 要談錢的! “啪嗒?!标悵h放下筆,抬頭看向女主管道:“我請(qǐng)假前剛剛完成一個(gè)項(xiàng)目有一筆獎(jiǎng)金沒(méi)有到賬?!?/br> “據(jù)公司規(guī)定是兩萬(wàn)五…” 他眼睛瞥過(guò)旁邊的王主管:“我沒(méi)別的想法?!?/br> “只想拿回應(yīng)得的那一部分?!?/br> “勞動(dòng)所得!”他的聲音鏗鏘有力。 王主管臉色一下就黑了:“公司可是沒(méi)少過(guò)你一分錢的病假工資,你現(xiàn)在找我們拿獎(jiǎng)金?” “呵呵?!?/br> “我一個(gè)月工資八千多,你們拆分成基本工資,考核滿勤,餐補(bǔ),車補(bǔ)七八項(xiàng)名目,其中基本上工資就2600,tmd只比最低工資2590多十塊,請(qǐng)病假就給我發(fā)最低工資,我還要感恩你是嗎?” “而且國(guó)家規(guī)定不能以生病為由辭退員工,我沒(méi)有找你要補(bǔ)償已經(jīng)是給大家面子了?!?/br> “那個(gè)項(xiàng)目是我?guī)Р“疽垢赏甑模还茉趺礃?,?jiǎng)金都必須給我?!标悵h的話語(yǔ)堅(jiān)定決絕,而是講的有理有據(jù),找不到一點(diǎn)破綻。 王主管表情難看。 人事主管臉色也浮出怒氣,如果一個(gè)員工辭退都處理不好,老板會(huì)怎么看她?而且辭退員工給補(bǔ)償是“法律”,卻是人事部不能觸碰的底線。只有辭退管理層及高層才會(huì)給補(bǔ)償,要是連辭退普通員工也給補(bǔ)償她就要被辭退了。 王主管一雙眼睛更是噴出怒火! 那兩萬(wàn)五早被他在夜總會(huì)花光了。