第38章 這叫什么事
在陳耀華潛移默化的影響下,他的幾位助手不僅科研水平和綜合能力在年輕科技人員中比較突出,而且品行也很端正,但陳耀華無法控制社會環(huán)境對他們的影響,為了自身利益,在他們身上出現(xiàn)一些利己行為或想法,老陳覺得也可以理解,畢竟年輕人在工作和生活中也面臨諸多問題。 但陳耀華不會任由這些消極因素影響年輕人的成長,一旦發(fā)現(xiàn)問題,就會幫助他們端正態(tài)度,認(rèn)識問題的危害性。 當(dāng)初為了抓住難得的分房機會,許巍突擊找了個女朋友,分到房子后,卻以女方學(xué)歷太低為由,要突然斷絕跟女方的關(guān)系。 知道情況后,陳耀華覺得許巍對房子迫切需求的心情可以理解,因為院里已經(jīng)多年未曾解決過職工的住房問題,作為大齡青年,好不容易等到了這么個機會,一旦失去,不知又要等到何年何月才能解決房子問題,在爭取機會的過程中,即使許巍的做法有欺騙性質(zhì),陳耀華也認(rèn)為情有可原。 但是,后來發(fā)生的事情讓陳耀華不敢茍同,為了抓住分房機會,許巍托人突擊介紹個女朋友,女方的外貌長相也符合他的標(biāo)準(zhǔn),并且打算跟他真心相處,還配合他順利分到了房子,許巍卻突然翻臉,拒絕跟對方繼續(xù)交往,他給出的理由是女方學(xué)歷太低。 陳耀華認(rèn)為,女方是無辜的,許巍利用人家達到目的后,卻被他無情拋棄,不要說向介紹人解釋原因,他連再見都不愿說一聲,這就是人品問題! 盡管許巍是陳耀華著力培養(yǎng)的助手之一,了解到事情的真相后,陳耀華對許巍不僅沒有絲毫的袒護,而且向他指出問題的嚴(yán)重性,要他恢復(fù)跟女方的接觸,加深了解,哪怕最終不能走到一起,也應(yīng)該好說好散。 在陳耀華苦口婆心的勸說下,許巍不僅恢復(fù)了跟女方的接觸,而且通過深入了解,許巍發(fā)現(xiàn)小娟身上有許多優(yōu)點,他們現(xiàn)在正處于熱戀中,據(jù)說已經(jīng)在談婚論嫁了。 周玉明談到科技人員都愿意做在上級機構(gòu)立項并得到經(jīng)費支持的科研項目,陳耀華知道這是一種較為普遍的現(xiàn)象,但也是一種虛榮心,他認(rèn)為衡量科研項目是否有意義,關(guān)鍵要看其對社會的貢獻,而不是在哪里立項,得到什么機構(gòu)的支持。 面對年輕人這種為名所累的浮躁心理,陳耀華自然不能視而不見,出于關(guān)愛年輕人的目的,他向周玉明強調(diào)了科研工作的意義和科技人員的責(zé)任。 周玉明只是提出了一種社會現(xiàn)象,其實他的工作表現(xiàn)一直是積極的,這一點陳耀華非常清楚,否則,他也不會成為老陳最器重的助手。 陳耀華對幾位助手不僅在業(yè)務(wù)上要求嚴(yán)格,而且在思想意識和大局觀方面,也要有較高的水準(zhǔn),他希望年輕人在成長的道路上不要一葉障目,過分計較名利,而應(yīng)該有較為長遠的眼光和一定的情cao。 周玉明當(dāng)然知道領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,這種言傳身教,將使他們受益終身。在周玉明印象中,陳耀華既是他們的領(lǐng)導(dǎo),又是老師,更像個對兄弟姊妹關(guān)懷備至的大哥。 當(dāng)科研工作中遇到技術(shù)難題時,陳耀華往往首先提出自己的見解和方案,他樂意跟同事們展開廣泛深入的討論;發(fā)現(xiàn)存在思想意識方面的問題,陳耀華對同事從來沒有尖銳的批評,而是曉之以理,讓人口服心服;每當(dāng)職工遇到生活方面的難題,老陳總是跑上跑下,盡力而為。 不得不說,遇到這樣一位基層領(lǐng)導(dǎo),周玉明等人是幸運的,因為有陳耀華的引領(lǐng),他們不用過分擔(dān)心自己的失誤。 陳耀華用樸實的語言闡述了科研工作的目的意義,以及科技工作者的責(zé)任擔(dān)當(dāng),而不是尖銳的批評,這讓周玉明深受教育,他意識到了功利思想對科研工作的危害性...... 把本屬于周玉明負(fù)責(zé)的工作移交出去以后,陳耀華要去做一件最棘手的大事。按照工作計劃,現(xiàn)在521工程每個環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)化計劃都在緊鑼密鼓地進行之中,但最主要的兩件事還八字沒有一撇,第一是521工程產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)用地還沒具體落實,第二是產(chǎn)業(yè)化項目所需資金還不知道從何而來。 其實,按照天晨材料研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,一個多月前,在有關(guān)521工程產(chǎn)業(yè)化實施計劃的院級會議上,項目建設(shè)用地由主管基建的副院長跟地方政府聯(lián)系,而建設(shè)資金則由主管財務(wù)的副院長負(fù)責(zé)跟金融部門協(xié)調(diào)。 時間過去了一個多月,時至今日,建設(shè)用地和資金兩件大事,沒有一件有消息。作為負(fù)責(zé)具體實施的521工程副總指揮,陳耀華有點著急了,昨天他去兩位副院長那里詢問,得到的答復(fù)是他們作為外行,沒法跟對方談。 “不是有項目計劃書嗎?怎么沒法談呢?就說你們想怎么辦吧?!碑吘箤Ψ绞歉痹洪L,陳耀華只好耐著性子問道。 “你是具體實施的副總指揮,要不你去跟他們談吧?!?/br> “我都不知道他們姓甚名誰,哪個部門的,我去跟誰談?況且我還有自己的工作呢?!标愐A拿這些領(lǐng)導(dǎo)一點辦法也沒有。 “那倒不要緊,我可幫你引薦。” 陳耀華憋著一肚子氣,但他不能在兩位副院長面前爆發(fā),于是來到梅院長辦公室,進屋便哀嘆:“這叫什么事呀!” “怎么啦?”梅院長好像正在批閱一份文件,見有人進來,他抬頭看見垂頭喪氣的陳耀華。 “我都沒法說,好像到你這里告狀似的?!?/br> 看見陳耀華這副模樣,梅院長把手頭的筆放在桌子上,“什么情況,你先說說嘛!” “院里主管基建和財務(wù)的兩位領(lǐng)導(dǎo),你讓我怎么說?” “他們怎么啦?有什么不好說的?” “當(dāng)初在會上,明確讓他們跟地方政府和金融部門協(xié)調(diào)項目建設(shè)用地和資金,時間過去了一個多月,事情至今沒有一點進展,剛才我去他們那里打聽,他們說自己是外行,沒法跟對方談。既然這樣,為什么不早點告訴我?如果我不主動詢問,難道事情就這樣一直悶著?”陳耀華氣憤地說。 梅院長身居高位,在官場侵yin多年,對這種現(xiàn)象見怪不怪,他笑了笑,“嗨,我以為什么事兒呢,就這個,也值得你這么生氣?” “可是,這......”陳耀華沒想到梅院長是這個態(tài)度。 “行啦,消消氣吧,跟他們犯不上,我很了解這些人,工作作風(fēng)拖沓慣了,除非是他們主管的事,否則,即使是我親自交代的事,辦起來也不痛快?!?/br> “梅院長,難道他們就沒有一點緊迫感嗎?” “他們哪來的緊迫感?521工程正副總指揮是咱們倆,他們屬于服務(wù)人員,項目的最終結(jié)果跟他們沒啥關(guān)系,而且讓他們協(xié)調(diào)的兩件事可能并不簡單,你說他們能著急嗎?” “可這關(guān)系到整個天晨材料研究院的名譽和利益,他們也是單位的一員,還是級別這么高的干部,為什么就不能從單位的整體利益考慮呢?”陳耀華搖頭,表示難以理解。 “好啦,不談他們。別看那天在會上做了明確分工,我看這件事最終還得你親自出面,人家不是說了嘛,他們是外行,沒法跟對方談?!?/br> 陳耀華無奈地苦笑道:“我親自出面也不是不可以,問題是我就一個研究室主任,有什么資格代表天晨材料研究院跟地方政府和金融機構(gòu)談判?” 梅院長思慮片刻,“要不這樣吧,我跟他們兩個商量一下,抽個時間,讓他們引薦,咱們倆跟地方政府有關(guān)部門和金融機構(gòu)的人見個面,你覺得怎么樣?” “雖然我手頭還有很多工作,既然你這么安排,我哪有不服從的道理?”其實陳耀華心頭還是不怎么痛快。 過了兩天,陳耀華接到梅院長打來的電話,讓他跟幾位院領(lǐng)導(dǎo)一起出席一個活動。 在主管基建和財務(wù)的兩位副院長引薦下,梅院長和陳耀華先后拜訪了天晨材料研究院所在地區(qū)的一位副區(qū)長,以及本市工商銀行的一位副行長,寒暄一番后,引薦人將雙方做了相互介紹,梅院長強調(diào)陳耀華是521工程副總指揮,將來由他代表天晨材料研究院,出面洽談有關(guān)事宜。 這次見面后,兩位副院長徹底推掉自己的責(zé)任,將521工程產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)用地和融資這兩件大事,完全推給陳耀華。梅院長看在眼里,但他認(rèn)為由陳耀華出面,事情也許會辦得更好。 突然增加了兩項重要任務(wù),陳耀華感到工作壓力倍增,為了盡快解決土地和資金問題,他把合成試驗組的工作幾乎全部交給了幾位助手,以便騰出精力跟地方政府和金融機構(gòu)打交道。 陳耀華認(rèn)為首先應(yīng)該把項目建設(shè)用地確定下來,否則接下來的工作將無從下手。 帶著有關(guān)資料,陳耀華第一次單獨拜訪了上次見到的那位黃副區(qū)長,寒暄幾句后,陳耀華說明來意,“黃區(qū)長,據(jù)說我們的副院長此前跟你談過征地問題,不知道咱們地方政府有什么打算?” “此前呀,你們那位副院長只跟我簡單提及過征地問題,具體內(nèi)容根本沒有涉及,我甚至都不知道你們征地的畝數(shù)和用途。” 陳耀華心生無奈,他從包里拿出一份材料遞了過去,“這是項目計劃書,請黃區(qū)長過目?!?/br>