第65頁(yè)
搞定這些工作匯報(bào)之后,林鑫終于進(jìn)入了今天的最后一個(gè)議題—— “上個(gè)月是不是還給大家留了個(gè)作業(yè)呀,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方案和企業(yè)年金方案大家有看到什么合適的么?都說說唄,不用給我省錢!” 這…… 和剛剛聊起各自領(lǐng)域工作進(jìn)展不同,到了這個(gè)話題沒人說話了。 李科和孫雪菲是沒想到老板居然是認(rèn)真的。 這也不怪他們,實(shí)在是他們經(jīng)歷了太多的“畫餅”,所以一聽到這種還沒影的員工福利,他們就下意識(shí)的以為是說來收買人心的。 而財(cái)務(wù)周衡,則是有些不好意思開口。 作為目前公司最閑的人,他是認(rèn)真的找過方案的。 但是等他旁敲側(cè)擊的和同事們聊起,想給自己的方案做個(gè)參考的時(shí)候,他就發(fā)現(xiàn)貌似這個(gè)事兒只有自己當(dāng)真了。 所以后來他也就尷尬的自己放下了這個(gè)事兒。 結(jié)果,現(xiàn)在,貌似,只有他準(zhǔn)備了? 那他要不要開口呢? 他當(dāng)時(shí)找方案可是按照最好的找的,會(huì)不會(huì)太貴了呀?! 第三十六章 “林總。” 思來想去,…… “林總。” 思來想去, 周衡還是開口了。 “那什么,我這有兩個(gè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的方案,要不請(qǐng)您和同事們看看?” 周衡有些不好意思的把自己準(zhǔn)備好的材料拿出來。 他一共準(zhǔn)備了兩個(gè)方案。 第一個(gè)方案是目前多數(shù)企業(yè)給員工配備的——僅覆蓋員工本人的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可以簡(jiǎn)單理解為是給五險(xiǎn)一金中基本醫(yī)療保險(xiǎn)做補(bǔ)充用的。 以帝都為例, 年度門診費(fèi)用在1800元以內(nèi), 或者使用非甲類藥, 基本醫(yī)保都是不給報(bào)銷的。 而補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)自然就填補(bǔ)了這部分空白, 不僅0免賠額, 而且對(duì)于療效更好,價(jià)格也更高的乙類藥也會(huì)有一定的報(bào)銷比例。 “林總,第一個(gè)方案主要的優(yōu)點(diǎn)就是報(bào)銷比例高, 而且把牙科也包含了進(jìn)去?!?/br> 林鑫一邊聽周衡講解,一邊詳細(xì)的看著介紹。 之前林鑫的公司也給員工們上了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn), 所以她現(xiàn)在能有一個(gè)非常直觀的感受。 原來的報(bào)銷比例是自付一全報(bào),自付二和自費(fèi)部分報(bào)銷30%。 但是在這個(gè)方案內(nèi),在自付一還是全報(bào)的基礎(chǔ)上,自付二和自費(fèi)部分卻能報(bào)80%。 而且針對(duì)牙科很多費(fèi)用未包含在醫(yī)保范圍內(nèi)這個(gè)問題,這套方案也能解決:它專門有2000元的牙科基金。 所有跟牙相關(guān)的費(fèi)用,不管是醫(yī)保報(bào)銷的拔牙, 還是不報(bào)的種牙, 統(tǒng)統(tǒng)可以從這個(gè)基金里走。 “林總,雖然這個(gè)方案價(jià)格比較高,但是根據(jù)員工年齡不同,有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。咱們公司的員工都還比較年輕,所以整體性價(jià)比也還可以?!?/br> 周衡一邊觀察著林鑫的臉色一邊繼續(xù)介紹。 說實(shí)話,這套方案在眾多補(bǔ)充醫(yī)療里已經(jīng)算是貴的了,要不是因?yàn)榇鬂O集團(tuán)員工少工資高,周衡還真不敢提。 “嗨, 也不算貴嘛?!?/br> 林鑫跟著周衡的介紹一路從產(chǎn)品詳情看到了報(bào)價(jià)表,然后沒繃住,一下子樂了。 她看周衡這么小心翼翼,還以為有多貴呢。 每年每人才四百多,還不夠她準(zhǔn)備給員工們發(fā)的年初開工紅包多呢。 周衡看著林鑫這個(gè)反應(yīng)有些尷尬的笑了,但更多的是開心。 嘿嘿,是自己格局小了。 不過沒關(guān)系,這種格局小了他愿意多來幾次! 不過,雖然周衡對(duì)方案A已經(jīng)非常滿意,但他更中意的卻是方案B—— 那套方案還包含了員工的直系親屬! 不過在方案A已經(jīng)被老板認(rèn)可的基礎(chǔ)上,周衡介紹起方案B就不顯得那么拘束了。 在國(guó)內(nèi),除了五險(xiǎn)一金中包含的基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外,商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)還算是個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。 尤其是前些年,因?yàn)楸kU(xiǎn)市場(chǎng)不規(guī)范,很多上了保險(xiǎn)的人往往因?yàn)楦鞣N不符點(diǎn)而無法在患病后拿到賠付。 所以在老一輩人中,基本沒幾個(gè)有商業(yè)醫(yī)保。 但很多時(shí)候,基本醫(yī)療保險(xiǎn)又確實(shí)不夠用。 比如說像周衡家。 周衡母親有糖尿病,父親有高血壓,兩人都需要常年吃藥。 然而因?yàn)獒t(yī)保甲類藥和起賠額的限制,兩位老人一年的藥費(fèi)大概也只有20-30%能被報(bào)銷。 剩下的那四五千,說多吧,算不上傷筋動(dòng)骨,但說少吧,也挺心疼的。 周衡不是沒想過給父母交上商業(yè)保險(xiǎn)。 但因?yàn)樗麄儽旧砟晔乱迅撸矣谢A(chǔ)病,所以要么是費(fèi)率非常高不劃算,要么是壓根就買不了。 然而在這些天研究補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的過程中,周衡卻發(fā)現(xiàn)有的保險(xiǎn)公司居然可以把員工的直系親屬也涵蓋在內(nèi)。 這對(duì)于他這種上有老下有小的員工可是太有吸引力了。 而周衡敢于把這作為第二套方案的勇氣也正在于此—— 大漁集團(tuán)除了老板林鑫之外,所有的員工都是上有老下有小。 既然這方案對(duì)自己有吸引力,那對(duì)自己的同事們自然也是一樣的啊。 民意滔滔,老板既然要收買人心,應(yīng)該會(huì)考慮的吧? 而還沒輪到“民意滔滔”呢,林鑫自己就看進(jìn)去了。 --