他們確實(shí)是想把原來(lái)集團(tuán)那?些負(fù)擔(dān)借機(jī)塞過(guò)來(lái)，沒(méi)?想到一一全被對(duì)方指了出來(lái)，當(dāng)場(chǎng)就輸了一局，后來(lái)面對(duì)對(duì)方的步步緊逼，更是連連后退，再輸一籌。

    就這么反反復(fù)復(fù)糾纏了一個(gè)多?月，詹家?的斗爭(zhēng)越來(lái)越激烈，和這邊的談判也疲了，最終終于?退讓，讓薛蜜拿到了不少原本根本舍不得放出來(lái)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。

    這一堆好東西里唯一看起來(lái)像是充數(shù)的，就只有那?家?早就要被清算關(guān)閉的萬(wàn)象交互了。

    聽說(shuō)對(duì)方之所以要這家?公司，是因?yàn)榇笮〗銓?duì)游戲感興趣，所以想拿下這家?公司，給自己私人定制游戲玩……

    有錢人的想法，真是叫人完全無(wú)法理?解啊！

    無(wú)法理?解歸無(wú)法理?解，便宜還?是不能?不占，聽說(shuō)薛蜜對(duì)這家?公司感興趣，原本都已經(jīng)決定全部撤資的詹云英，再次給這家?公司撥了一筆款，然后又把原來(lái)調(diào)走的職員填充了不少回來(lái)，借著?這個(gè)理?由，又把這家?公司的報(bào)價(jià)往上提了十個(gè)億，對(duì)方也沒(méi)?說(shuō)什么。

    她沾沾自喜，覺(jué)得自己占了大便宜。

    不過(guò)薛蜜的想法跟她也差不多?，覺(jué)得這個(gè)便宜，可真是賺大了。

    第35章

    萬(wàn)象交互最近真是一波三折，變化快得叫人猝不及防。

    先是被集團(tuán)總部大刀闊斧砍光預(yù)算，人員能調(diào)的調(diào)，調(diào)不動(dòng)的直接裁，原本熱鬧的公司很快變得冷冷清清，只剩兩個(gè)最后收尾的光桿司令。

    公司的核心，虛擬現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人明主任，為此找了集團(tuán)總部好幾次，就是?想獲得轉(zhuǎn)圜的機(jī)會(huì)，可惜每一次，都被毫不猶豫的打了回來(lái)。

    最近的一次就在今年4月，當(dāng)時(shí)公司財(cái)務(wù)部的主管還斬釘截鐵的說(shuō)，萬(wàn)象交互就是?集團(tuán)的拖累，是?需要切除的毒瘤，完全沒(méi)有任何保留的價(jià)值。

    這對(duì)于把多年心血全投入在這個(gè)項(xiàng)目的明主任來(lái)說(shuō)，無(wú)異于天打雷劈。

    他也終于死心，準(zhǔn)備站完最后一班崗，就遞交辭呈，離開卡素科技。

    然?而，正?當(dāng)?他剛給一批設(shè)備找到買家，準(zhǔn)備簽約的時(shí)候，又被上頭緊急喊停，說(shuō)是?準(zhǔn)備項(xiàng)目重啟，不但原來(lái)調(diào)離的人不少又調(diào)了回來(lái)，總部還直接撥了一百萬(wàn)的啟動(dòng)資金，讓明泉好像一下子又看到了希望。

    他原本還以為，是?公司高層回心轉(zhuǎn)意，意識(shí)到了這個(gè)項(xiàng)目的潛在價(jià)值。

    沒(méi)想到，從關(guān)系不錯(cuò)的高層那里，明泉聽?到了一個(gè)讓他頓感失望的消息：集團(tuán)總部之所?以重啟項(xiàng)目，其實(shí)是?為了把萬(wàn)象交互整體打包，賣個(gè)好價(jià)錢。

    明泉不解：“之前那幾家，不是?都已經(jīng)明確拒絕收購(gòu)了嗎？”

    確認(rèn)叫停這個(gè)項(xiàng)目以后，總部還想轉(zhuǎn)賣公司收回點(diǎn)成本，無(wú)奈國(guó)內(nèi)外問(wèn)了一圈，其他公司的同類型項(xiàng)目命運(yùn)也都差不多，要么收縮規(guī)模，要么直接砍掉。

    至于這個(gè)方向，已經(jīng)被認(rèn)定為最近十年沒(méi)有突破的可能，暫時(shí)沒(méi)有投資的價(jià)值。

    “是?個(gè)有錢沒(méi)處花的大小姐，大概想買個(gè)公司給自?己做vr游戲吧?！备吖苷f(shuō)。

    明泉：？？？

    雖然?他也覺(jué)得，等虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)獲得突破性進(jìn)展以后，最容易推廣的就是?游戲，但問(wèn)題是?，明泉打心底里覺(jué)得，如今市面上那些vr游戲，純粹就是?借著虛擬現(xiàn)實(shí)名頭騙錢的東西，距離真正?的技術(shù)突破，還有一段很遙遠(yuǎn)的距離。

    要是?每天都要做那種玩意兒，他還不如辭職不干呢。

    “人家有錢，而且愿意接手公司，你確定不干？”高管再次問(wèn)他。

    明泉：……又有點(diǎn)不太確定了

    如今這個(gè)方向遭遇市場(chǎng)寒冬，各家大廠的相關(guān)項(xiàng)目紛紛撤資裁員，他卻依然?固執(zhí)守著這個(gè)項(xiàng)目，不愿意放棄。

    本來(lái)明泉還想著，要是?找不到大公司愿意投資，他就干脆自?己拉一套班子來(lái)做。

    雖然?沒(méi)有海量資金的支持，發(fā)展確實(shí)困難一點(diǎn)，不過(guò)體量小也有體量小的好處，畢竟人少開銷低，成本也沒(méi)那么高。

    大不了，就直接肝唄！

    明泉摸了摸腦袋頂上還算茂密的頭發(fā)，覺(jué)得自?己還是?有肝的資本的。

    不過(guò)現(xiàn)在，他面前好像又出現(xiàn)了一條新路。

    “還是?先見見那位大小姐再說(shuō)吧?！彼麚蠐项^，不太確定的說(shuō)。

    要是?這位大小姐不那么難哄，出手也還算大方的話，他還是?愿意忍耐的。

    “那要是?出手特別?大方呢？”雖然?現(xiàn)在還不好透露買家究竟是?誰(shuí)，高管心里知?道，那位新買家究竟擁有多么雄厚的實(shí)力。

    畢竟都快把卡素幾位少爺小姐的錢給搜刮干凈了，實(shí)力怎么可能不強(qiáng)。

    “那我給她當(dāng)?孫子都行！”明泉干脆利落的說(shuō)。

    說(shuō)歸這么說(shuō)，等到整家公司真換了老板，他心里還是?有些患得患失。

    跟他有類似心情的，還有萬(wàn)象交互的其他員工。

    畢竟卡素是?國(guó)內(nèi)響當(dāng)?當(dāng)?的大公司，實(shí)力強(qiáng)底子厚，有關(guān)系的早調(diào)回去了，根本不會(huì)留在這邊。

    而現(xiàn)在，新老板名不見經(jīng)傳，甚至連面都沒(méi)露過(guò)一次，公司前途未卜，誰(shuí)知?道以后會(huì)怎么樣?呢。

    最重要的是?，卡素之前撥的那筆錢很快就用完了，新老板是?個(gè)什么做事風(fēng)格，大不大方，又會(huì)不會(huì)大量裁員，一切都還是?未知?數(shù)。

    聽?說(shuō)新老板今天要過(guò)來(lái)視察，明泉一直緊張的在實(shí)驗(yàn)室里轉(zhuǎn)圈。

    經(jīng)費(fèi)早就花光了，設(shè)備也都停用很久了，目前只能做一些日?常的低頻次維護(hù)。

    雖然?如此，明凈規(guī)整的實(shí)驗(yàn)室，依然?讓他有一種穩(wěn)定的踏實(shí)感。

    明泉輕輕拍了拍這些親切的老伙計(jì)，祈禱它們能給自?己帶來(lái)好運(yùn)氣。

    另一邊，終于順利把萬(wàn)象交融，收入囊中的薛蜜，正?在聽?助理匯報(bào)這家公司的具體情況。

    “現(xiàn)在萬(wàn)象交互在職員工一共73人，下轄4個(gè)項(xiàng)目組，研究的都是?虛擬現(xiàn)實(shí)相關(guān)，擁有專利151項(xiàng)，其中有相當(dāng)?一部分，是?屬于第?1項(xiàng)目組明泉明主任的獨(dú)家專利，授權(quán)給公司使用。

    這位明主任應(yīng)該就是?萬(wàn)象交互的核心了，博士在讀的時(shí)候，虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)就是?他的重點(diǎn)研究方向，后來(lái)成為助理教授，繼續(xù)在他導(dǎo)師的實(shí)驗(yàn)室任職，又發(fā)表過(guò)好幾篇重磅級(jí)論文，很受業(yè)內(nèi)矚目，卡素老董事長(zhǎng)把他高薪招攬過(guò)來(lái)，最開始是?在總部實(shí)驗(yàn)室工作?，后來(lái)整個(gè)項(xiàng)目被單獨(dú)分離出來(lái)，以他為中心，成立了現(xiàn)在的萬(wàn)象交互?！?/br>
    “剛開始這家公司還是?很受卡素總部重視的，甚至連續(xù)兩年成為集團(tuán)撥款最高的重點(diǎn)項(xiàng)目，可惜隨著vr風(fēng)口?過(guò)去，ar，也就是?增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)成為新的關(guān)注熱點(diǎn)，明主任又拒絕調(diào)整方向，這家公司的前景不再被看好，再加上確實(shí)也沒(méi)有出來(lái)特別?好的成果?，去年老董事長(zhǎng)就決定裁撤這個(gè)項(xiàng)目，只保留一部分核心項(xiàng)目，重新并入原來(lái)的研發(fā)部門。

    后來(lái)老董事長(zhǎng)突然?去世，財(cái)務(wù)部的詹總以這個(gè)項(xiàng)目耗費(fèi)資金太大，又產(chǎn)生不了什么實(shí)際效益為由，決定徹底關(guān)停這個(gè)項(xiàng)目，公司原來(lái)的員工基本都被調(diào)走或者裁員，直到咱們決定接手，卡素為了增加估值，又把原來(lái)調(diào)走的人塞了一部分回來(lái)，不過(guò)跟巔峰時(shí)期比起來(lái)，大概也只剩下一半的人了。”

    薛蜜點(diǎn)點(diǎn)頭：“人事這一塊你先幫我管起來(lái)，我會(huì)盡快再招一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，配合你的工作??！?/br>
    雖然?對(duì)大佬十分看好，不過(guò)人事和?財(cái)務(wù)，還是?必須緊緊抓在自?己手上，不能放松。

    于彤深深吸了一口?氣。

    其實(shí)她還沒(méi)太想明白?，自?己是?怎么突然?就從一個(gè)富婆的助理，變成了一家估值過(guò)10億公司總經(jīng)理的——雖然?現(xiàn)在這家公司甚至還沒(méi)正?式運(yùn)行起來(lái)，只有一個(gè)空架子，但實(shí)實(shí)在在的估價(jià)擺在那里，總做不了假。

    “我不確定自?己能不能勝任這個(gè)崗位，”哪怕薪資又往上翻了一倍，于彤還是?選擇實(shí)話實(shí)說(shuō)，“畢竟我從來(lái)沒(méi)有接手過(guò)這類管理崗，也不知?道能不能很好的管理一家大公司。”

    薛蜜笑著安撫自?己的第?一個(gè)下屬：“新公司剛起步，你要做的事情也很簡(jiǎn)單，就是?全力服務(wù)明主任，協(xié)助他盡快取得成果??！?/br>
    “至于其他的事情……這幾個(gè)月，我已經(jīng)看到了你的學(xué)習(xí)能力，相信你同樣?也會(huì)很快適應(yīng)新的崗位?！?/br>
    “再說(shuō)了，”薛蜜笑，“幾十個(gè)億的盤子都叫你這么緊張，要是?等以后膨脹到上萬(wàn)億資產(chǎn)，你該怎么辦？”

    于彤：？？？?。?！

    薛蜜哈哈大笑起來(lái)。

    于彤只當(dāng)?是?老板在說(shuō)笑話，但還是?忍不住低聲問(wèn)了一句：“老板，您真的這么相信明主任能做出成果?？”

    那次晚宴的時(shí)候，她是?親眼看見老板和?明主任熱情寒暄，結(jié)果?人家冷冰冰掉頭就走的場(chǎng)景。

    后來(lái)其他人都認(rèn)為萬(wàn)象交互就是?個(gè)添頭，是?有錢大小姐的心血來(lái)潮，也只有她心里清楚，大概率不是?這樣?。

    自?己老板對(duì)那家公司的重視程度，說(shuō)不定超過(guò)絕大多數(shù)人的想象。

    果?然?，薛蜜輕笑：“反正?你要是?跟明主任配合不好，我肯定換你?！?/br>
    好的，明白?了！這才是?資本家心里的大實(shí)話！

    雖然?這話聽?起來(lái)有點(diǎn)冷酷，于彤的心反而安定下來(lái)。

    管理方面的知?識(shí)可以學(xué)，但要是?連老板真正?的想法都摸不清，那才是?真正?致命的。

    于彤點(diǎn)頭表示明白?。

    “你再跟我說(shuō)說(shuō)這個(gè)明主任的具體資料吧，”薛蜜說(shuō)，“比如他現(xiàn)在薪資多少，妻子是?做什么工作?的，有沒(méi)有孩子，對(duì)這種科研人員，咱們一定要努力做好后勤服務(wù)，絕不讓他們因?yàn)榧彝ド罘矫娴穆闊┓中??！?/br>
    這時(shí)候薛蜜資本家的嘴臉終于暴露出來(lái)：面對(duì)可用的人才，那當(dāng)?然?是?要竭盡全力的收買安撫，里里外外都打點(diǎn)好，保證對(duì)方安安心心給自?己做牛做馬，創(chuàng)造更多效益。

    于彤瞥了一眼資料：“明主任現(xiàn)在年薪150萬(wàn)，還有分紅……不過(guò)照萬(wàn)象交互目前的情況，大概從來(lái)沒(méi)有拿到過(guò)分紅的錢?！?/br>
    也是?，這兩年這家公司只有出沒(méi)有進(jìn)，分紅是?肯定拿不到的。

    薛蜜琢磨著，一開始年薪也不好大幅度的往上漲，不過(guò)分紅倒是?可以換成一定量的公司股份，這樣?說(shuō)不定能夠更加激發(fā)這位明主任的動(dòng)力，早日?做出她幻像里看到的成果?。

    畢竟打工和?給自?己做事，到底是?兩碼事。

    于彤繼續(xù)翻手里的資料：“至于家庭……這位明主任才二?十八歲，還沒(méi)有結(jié)婚?！?/br>
    薛蜜：哈？那種胡子拉碴的中年大叔，竟然?才不到三十？！

    科研讓人提前衰老，這句話竟然?是?真的！

    “他不是?進(jìn)公司好多年了嘛，又讀到了博士，怎么還這么年輕?！毖γ垡苫蟮膯?wèn)。

    “明主任18歲就拿到了博士學(xué)位，后來(lái)又在國(guó)外的知?名實(shí)驗(yàn)室干了六年，24歲的時(shí)候才被卡素前任董事長(zhǎng)挖過(guò)來(lái)?！庇谕忉尩?。

    她也越來(lái)越好奇，老板明明對(duì)這位明主任幾乎一無(wú)所?知?，又是?為什么這么相信人家。

    難道，這就是?有錢人的第?六感？

    薛蜜現(xiàn)在已經(jīng)不想說(shuō)話了。

    果?然?天才這種東西，普通人根本理解不了。

    不過(guò)也沒(méi)關(guān)系，人家有智商，她有錢。

    只要有足夠的錢，就能讓天才幫自?己繼續(xù)錢生錢！

    薛蜜正?坐著勞斯萊斯幻影，往萬(wàn)象交互所?在的科技園進(jìn)發(fā)，萬(wàn)象交互的員工，也在到處抓明主任。

    里里外外看了一圈，都沒(méi)找到人，項(xiàng)目組的副主任忽然?靈光一閃，沖到一間已經(jīng)停止運(yùn)行的實(shí)驗(yàn)室，果?然?找到了這個(gè)不帶手機(jī)到處亂竄的家伙。

    “頭，新老板都快要來(lái)了，你還在這里干嘛？！”副主任心急火燎的說(shuō)。

    “我在積攢能量。”明主任很認(rèn)真的說(shuō)。

    所?有人：……

    算了算了，又不是?不知?道頭兒除了做實(shí)驗(yàn)，其他時(shí)候腦子都不太靈光，現(xiàn)在也沒(méi)時(shí)間討論這些奇奇怪怪的東西。

    “小李小徐給我上，使出你們?nèi)康谋臼拢杨^兒捯飭得干凈一點(diǎn)，爭(zhēng)取給新老板留個(gè)好印象，到時(shí)候開口?要經(jīng)費(fèi)也容易一點(diǎn)?！备敝魅未笫忠粨]，氣勢(shì)恢宏的說(shuō)。

    看到兩個(gè)公司下屬直直的朝自?己撲過(guò)來(lái)，明泉下意識(shí)想反抗，不過(guò)聽?到最后一句話，他反抗的動(dòng)作?又一下子停止了。

    雖然?不知?道這些人究竟想干嘛，不過(guò)，只要能多要到一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)……想干嘛都行！