矛盾之處就在于，阿邁瑞肯根本無法接受科技領(lǐng)域長期落后種花家。

    那是從高層到底層全都不能接受，他們早就習(xí)慣了科技領(lǐng)先，即便出現(xiàn)單獨領(lǐng)域短時間的落后，他們也認為很快就能重新追上，正因為如此，新科技方向的研究才會有這么大的壓力。

    詹姆斯看的很清楚。

    在新科技方向上，阿邁瑞肯絕不是短時間能追上的。

    原來就有湮滅力場、超導(dǎo)等多領(lǐng)域的落后，更不用說，幾乎只能處在想象中的光壓發(fā)動機，更不是短時間能制造出來的。

    現(xiàn)在又多了一項引力場技術(shù)，甚至可以認為是制造空間的技術(shù)。

    種花家可以在短短幾年內(nèi)做到，是因為他們有很多理論和技術(shù)積累，是因為他們擁有王浩這樣千年難得一見、仿佛就代表人類未來的天才人物。

    阿邁瑞肯沒有王浩這樣的人物。

    這就是現(xiàn)實。

    詹姆斯甚至很清楚接下來將會面對什么，項目已經(jīng)逆向出了區(qū)域性強湮滅力場設(shè)備，決策層一定會催促他們圍繞強湮滅力場設(shè)備，去研究全新的引力場技術(shù)。

    “研究引力場技術(shù)？可能嗎？”

    “根本不可能！”

    即便還沒有展開研究，詹姆斯也能夠直接得到結(jié)論。

    反重力中心發(fā)布的成果被全世界認可，但他對于其內(nèi)容是帶有質(zhì)疑的，先是發(fā)現(xiàn)了s波，然后研究出引力場技術(shù)？

    詹姆斯根本不相信。

    他下意識就感覺，研究過程應(yīng)該是先發(fā)現(xiàn)引力場技術(shù)，再去根據(jù)技術(shù)研究發(fā)現(xiàn)s波。

    這才是常規(guī)流程，物理研究向來如此。

    比如，先是注意到蘋果掉在地上，才能去研究其原理并出現(xiàn)牛頓定律。

    比如，先是發(fā)現(xiàn)超導(dǎo)現(xiàn)象，才能去針對現(xiàn)象進行理論的研究。

    反重力技術(shù)也一樣，先是有實驗發(fā)現(xiàn)，才能再進一步去研究其原理從而提升技術(shù)。

    問題在于，反重力中心如何發(fā)現(xiàn)的引力場？

    如果不清楚這一點的話，他們的研究根本沒有方向，發(fā)布成果中的s波數(shù)據(jù)，根本就沒有意義，因為他們唯一制造出s波的方法，就是利用強湮滅力場設(shè)備。

    但是，湮滅能量的方向是無法控制的。

    這項研究注定沒有結(jié)果，到時候，還是會像其他研究一樣，很長時間都不會有進展。

    “唉～～～”

    “看來，必須提前這么做了！”詹姆斯的目光變得堅定起來。

    如果不知道情況，還以為他會做什么大事。

    實際上，詹姆斯的計劃就是‘擺爛’、‘拖延’。

    ‘擺爛’，是為了讓決策層人物知道，他沒有能力帶領(lǐng)項目組研發(fā)新技術(shù)，更不用說去趕超反重力中心。

    ‘拖延’的目的，是為了擔(dān)任更長時間的負責(zé)人，從而拿到更多的薪水。

    兩者并不沖突。

    他要做的只是聽從能源部以及決策層的指揮，讓他們對自己的工作感到滿意，一直到‘長時間什么成果都沒有’為止。

    “這個計劃完美無缺?！?/br>
    “到時候，就可以拿著大筆的錢離開項目組，離開以后也不會再得到重視……”

    “然后，我就自由了！”

    “——！”

    詹姆斯已經(jīng)開始憧憬了。

    第五百八十七章 全世界關(guān)注，高空測試！朱老師：我忽然開始擔(dān)心了！

    科羅特－詹姆斯預(yù)估的很準確。

    在湮滅組織宣布驗證了空間s波存在后，只過了短短兩天時間，決策層派出的官員就來到了格魯姆湖計劃項目基地，來的官員是羅伯特－鮑爾。

    羅伯特－鮑爾是一號決策人團隊的重要人物，主管科技支持發(fā)展的方向，甚至是插手到能源部的工作，說他是項目組上級的上級也不為過。

    羅伯特－鮑爾來到了項目部以后，馬上就找到了科羅特－詹姆斯，他先是詢問了最近的工作，隨后就問到了引力場技術(shù)、s波等問題。

    科羅特－詹姆斯表現(xiàn)的很認真，他說道，“從反重力中心發(fā)布的成果內(nèi)容來看，他們是在強湮滅力場周圍檢測到的s波，湮滅組織的驗證證實了這一點?！?/br>
    “我們和湮滅組織擁有同樣的設(shè)備，只要順著這個方向去研究，也肯定能夠發(fā)現(xiàn)s波并詳細的進行測定。”

    “如果能對s波有進一步的了解，我們就可以得到引力場技術(shù)?！?/br>
    詹姆斯說的非?？隙?，“鮑爾先生，這項研究，我們是有優(yōu)勢的?！?/br>
    “哦？”

    羅伯特－鮑爾頓時來了興趣。

    在前沿科技的領(lǐng)域上，不管是出現(xiàn)什么樣的技術(shù)，阿邁瑞肯一直都沒有任何優(yōu)勢可言，他倒是想聽聽詹姆斯的看法。

    詹姆斯充滿信心的說道，“鮑爾先生，我相信你也對引力場技術(shù)有了解了，他們是研究出了某種技術(shù)，主動制造出了s波，就掌握了引力場技術(shù)?！?/br>
    “同時，s波并不是一階波，就是指常規(guī)輻射波，而我們擁有豐厚的物理基礎(chǔ)，輻射波方向的技術(shù)才是最高端的。”

    “所以我們只需要了解了s波，就一定能夠根據(jù)其性質(zhì)掌握引力場技術(shù)，也會在這項技術(shù)比種花家更遠！”

    羅伯特－鮑爾頓時恍然大悟。

    在前沿科技領(lǐng)域的研究上，種花家可以說是完全領(lǐng)先，那是因為前沿科技是從無到有的研究。

    輻射波，可不是。

    阿邁瑞肯掌握最高端的電磁波、輻射波檢測制造技術(shù)，他們能夠制造出最先進的雷達，基礎(chǔ)物理的研究方向上，每年也投入大量經(jīng)費，幾十、上百年帶來了豐厚的技術(shù)積累，自然在輻射波領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先。

    如果掌握了一種輻射波的特性，種花家能根據(jù)特性制造出特定輻射波，那么他們的研發(fā)速度肯定更快，而且能夠制造出更尖端的設(shè)備。

    所以，引力場技術(shù)超越種花家，剩下的就只是時間問題而已。

    起點，確實落后了。

    種花家先一步掌握了引力場技術(shù)，但他們有豐厚的技術(shù)和理論積累，也有最多、最優(yōu)秀的科學(xué)家團隊，研發(fā)速度要比種花家快的多。

    羅伯特－鮑爾頓時滿意的點頭，拍著詹姆斯的肩膀道，“果然！”

    “讓你擔(dān)任負責(zé)人就對了?！?/br>
    “之前的庫博，真是一言難盡啊，什么也研究不出來。決策人對他非常失望……”

    “加油，科羅特，我看好你！”

    羅伯特－鮑爾帶著滿意離開了。

    詹姆斯看著鮑爾的背影露出了微笑，他的說辭換做任何一個人都沒有問題，因為反重力中心發(fā)布的成果就是這樣的，首先是發(fā)現(xiàn)了s波，然后根據(jù)s波的特性，主動制造出了s波并掌握引力場技術(shù)。

    實際上呢？

    詹姆斯非常肯定，一定是先發(fā)現(xiàn)了引力場，才針對去檢測并測定到了s波。

    前后順序是很重要的。

    如果是先發(fā)現(xiàn)了引力場，等于已經(jīng)制造出了s波，后續(xù)檢測s波，就只是研究理論而已。

    那么是怎么制造出的引力場呢？

    成果根本沒有相關(guān)內(nèi)容。

    現(xiàn)在他說的研究方式根本是行不通的，但研究不出來，卻和格魯姆湖計劃項目組無關(guān)，他們負責(zé)的是s波的測定工作，既然湮滅組織能夠測定出來，他們自然也沒有問題。

    所以他們要提交的結(jié)果就只是s波的特性而已，湮滅組織只用一個星期就完成了測定，他們做這項工作也很容易。

    后續(xù)引力場技術(shù)就和他們無關(guān)了。

    格魯姆湖計劃項目組研究的是強湮滅力場技術(shù)，而根據(jù)一種輻射波特性去主動制造，是其他研究機構(gòu)的工作，可能的機構(gòu)包括軍方科技部門，電磁物理、輻射物理等物理機構(gòu)，也包括一些大型的企業(yè)。

    等等。

    總之，最終研究不出來，也和格魯姆湖計劃項目組無關(guān)。

    詹姆斯相信最終必定是研究不出來的，就像是宇宙射線，物理學(xué)界對宇宙射線有了很多研究，但能夠主動制造出來嗎？那根本是不可能的。

    s波制造的難度不一定低于宇宙射線。

    那可是一種穿透力極強的弱波，常規(guī)的輻射波穿透力越強能量就越高，也就是‘強波’才會有強穿透力。

    弱波，存在極強穿透力，本身就是違背常理的。

    研究制造？

    那絕對不是常規(guī)手段能夠?qū)崿F(xiàn)的！

    ……

    在確定了下一步要研究s波以后，詹姆斯馬上召開了內(nèi)部研究會議，表現(xiàn)出一副勢必要研究出成果的堅定，“湮滅組織能測定出來，我們也肯定可以?！?/br>
    “我們有更尖端的技術(shù)。”

    “我們有更優(yōu)秀的科學(xué)家，更優(yōu)秀的團隊！”

    詹姆斯不止是用語言鼓勵大家，還宣布要給參與的所有人發(fā)獎金，因為研究本身并不耗費多少資金，有足夠經(jīng)費的支持的情況下，自然要給下屬們發(fā)錢做鼓舞。

    發(fā)獎金的效果非常好。

    所有參與研究的人員對于詹姆斯的做法都非常的支持，也提高了他個人在項目組的威望。

    這樣一來，上級決策部門對于詹姆斯很信任，下屬對于詹姆斯很信服。

    詹姆斯頓時變得廣受好評。

    他個人則回到了自己的辦公室，滿是清閑的拿起了手機，給幾個‘友人’發(fā)起了短信。

    “蒂娜，上個月實在太忙了，我通訊打不開，你也知道我的工作，要保密，是的，我一直在想你……”

    “愛麗絲，前兩天終于應(yīng)付了鮑爾，你知道他是誰，對吧？和一號決策人站在一起的那個禿頭！”

    “我很討厭那個家伙，但沒辦法，我是一名愛－國的科研工作者，必須要投入很多精力……我當然有想你，那個美好的夜晚還歷歷在目……”