蘇煦的業(yè)績里添了一筆，她之前負責的那條改造產(chǎn)線，五個月了都沒出任何問題，后續(xù)她又負責了十幾臺高精尖設備的導入，也是沒出任何問題。

    她的年終報告被業(yè)績?nèi)脻M滿當當?shù)?，周主任想壓她一頭，技術(shù)部經(jīng)理抽了好幾包煙，揣度著上頭的意思，覺得不能這么干，根本不給他做手腳的機會，直接評選蘇煦為年度優(yōu)秀員工。

    年中和年末的優(yōu)秀員工評選蘇煦都被選上了，她的級別往上提了兩級，雖然名義上還是技術(shù)員，但是職階和周主任是一樣的了，等于和他平起平坐了。

    周主任心里怨氣沖天，但他不敢發(fā)作，被技術(shù)部經(jīng)理這么一弄，反而越發(fā)夾起尾巴做人。

    季寧微是真的想整頓職場，開除掉一部分人后，新招來的那群人被她安排到各個崗位上，雖然職位不高，負責的都是關(guān)鍵崗位。

    有明顯損傷公司財物行為的人都被辭退了，剩下的就是像周主任這樣藏得深的，以及小心翼翼走鋼絲不露出狐貍尾巴的。

    蘇煦在技術(shù)部鍛煉了一段時間，技術(shù)又提高了一個級別，公司的專利申請井噴式增多，這一年來，蘇煦自己又努力學習，拿到了高級工程師的證書。

    技術(shù)力上，她是沒得說了。

    她寫滿了業(yè)績的簡歷被放在了人員升職會議上，蕭翊欣賞地看著她的簡歷，對與會人員笑說，像蘇工這樣的人才，不培養(yǎng)就是我們公司的一大損失。

    顧凌云點頭說，我贊成這個觀點。下個月讓蘇工來采購部輪崗吧。

    吳興邦被架空以后，顧凌云和季寧微分管的部門有了變化，顧凌云目前直管銷售部宣傳部和采購部，季寧微則是財務部人事部和技術(shù)部，至于沒什么管理權(quán)限只有名字好聽的中央管理部以及車間雜務，則分給了吳興邦。

    聽見顧凌云的話，所有人心里一驚。

    蘇煦如今已經(jīng)是主任級別了，再輪崗鍛煉，恐怕就不是升任經(jīng)理級別，而是更高層次了。

    眾人面面相覷，季寧微翻著手下的簡歷沒有表態(tài)。

    顧凌云笑說，既然大家都不反對，那就是贊成了。

    她把簡歷收起來，對蕭翊客氣笑了笑，麻煩蕭經(jīng)理到時候幫忙辦交接了。

    蕭翊偷偷看了一眼發(fā)小，沒發(fā)現(xiàn)她有什么異常，心里嘆了口氣，臉上還是笑盈盈的，哪里，顧總言重了。

    接到要調(diào)部門的消息時，蘇煦都愣住了。

    甘甜甜羨慕說，哇塞，好好啊，我聽說銷售部和采購部的人長得好看，嘴巴又會說，去了每天肯定很好玩，蘇姐你等等我，我也要努力，去那里輪崗。

    蘇煦沒有甘甜甜單純的快樂，她反而有些心事重重：進了那里，豈不是要每天面對顧凌云么？

    她已經(jīng)很努力地用工作填滿生活，盡可能不去想感情了，現(xiàn)在卻來了這么一出

    蘇煦不是很想去輪崗，然而她已經(jīng)走到了這里，就好像走到半山腰最后離登頂還有幾百米一樣這個時候，怎么能放棄？

    她咬咬牙，帶著自己的東西來到了采購部。

    想象中和顧凌云尷尬的相處并沒有出現(xiàn)，顧凌云很忙，每天除了開會就是開會，偶爾在辦公室門口碰到她，她也只是輕輕頷首，就走過去了。

    看起來，她已經(jīng)放下了。

    蘇煦的心也慢慢沉靜下來，拋開繁雜的念頭，專心工作。

    采購部的氛圍比技術(shù)部要好很多，大家彼此就像普通朋友，插科打諢打打鬧鬧，時不時一起開玩笑，下午還會輪流請客吃下午茶。

    別的公司要為業(yè)績煩心，會為業(yè)績勾心斗角，她們公司完全不會，因為她們是總部的子公司，能拉到的訂單都是從總部手里漏出來的，要么就是靠總部關(guān)系拿到的。

    她們這個行業(yè)算是有自己的一個圈子，訂單都在這個圈子里的公司里流動，外來的公司想要打進圈子拿到訂單，就得花錢，不斷地花錢，請客，求關(guān)系，而且交的貨還不能有任何瑕疵，不然就會被剝奪進入這個圈子的資格。

    相比之下，圈子里的公司提供的東西，很多的品質(zhì)都不達標，一個普普通通電線燈，壞的幾率都有千分之二十。

    看起來數(shù)據(jù)蠻低，她們公司每天至少生產(chǎn)三千多套產(chǎn)品，這個不合格率就很高了。

    壞了的東西要換，要修，因為都是圈子里的，是總部指定的，還不能不用這一家的東西。

    蘇煦跟了兩回采買的事，就惹了一肚子氣。

    對面的公司代表實在是太過囂張，說了品質(zhì)數(shù)據(jù)太差，不改就不說了，還當著她們的面說她們事多。

    蘇煦做事認真負責，設備的一個條件參數(shù)出錯她不吃飯都要解決，怎么能忍這些人這么敷衍了事。

    罕見的態(tài)度強硬，如果不改，下次恐怕沒辦法用你們公司的貨了。

    你一個小職員管的著嗎？對面的女人個子不高，說話卻異常尖酸刻薄，公司你家開的?。窟@么認真每個月能拿幾個錢？