“我們這里畢竟是要建立新的分會，正是百廢待興，急需人才的時候，加入這里的福利、優(yōu)惠等等肯定會比別的地方多。這個協(xié)會很新，而且暫時還是由王城的總部派人來監(jiān)督，管理層篩選我們肯定是會保持絕對的公平公正，只要有實(shí)力，就可以成為協(xié)會的管理層。到那是能得到的實(shí)惠，肯定是現(xiàn)在的你們無法想象的。”

    就算沒有各種福利和政策，建立協(xié)會這件事，就已經(jīng)能讓大家興奮很久了。

    協(xié)會是一個地方的某一行業(yè)發(fā)展的根基和底蘊(yùn)。之前的協(xié)會別取締，很大原因是因?yàn)閰f(xié)會的根被腐蝕了，沒有了協(xié)會，制藥師們算是短暫的從大家族手中逃脫。但當(dāng)新的大型家族對立的局面形成后，底層制藥師依然逃不過被大家族仆役的命運(yùn)，反而由于沒有官方的監(jiān)管，讓科特家族更加的猖狂。

    現(xiàn)在建立新的制度，人才選拔完全憑實(shí)力，這是很多制藥師協(xié)會制度完善的地方都不會有的待遇。有了這個保障，優(yōu)惠和福利似乎都不算什么了。

    看大家都很興奮，講話的人也稍微安了心：“當(dāng)然，關(guān)于會長和副會長的人選，我們主要還是要看看，總部那邊有沒有可以指派的人，完全由我們艾蘭城的人來管理的話，可能還是容易有私心?！?/br>
    這一點(diǎn)大多數(shù)人也沒太大的意見，會長加副會長總共也就三個人，整個協(xié)會的管理，光憑三個人可沒法做到，機(jī)會還是有很多的。而且，能力強(qiáng)的人基本都在大家族，萬一都憑實(shí)力來，結(jié)果會長副會長都是一個家族的，那大家還玩什么。

    這似乎又是個跟艾莉維亞沒什么關(guān)系的事情。協(xié)會能建立當(dāng)然好，這樣的話，制藥師們的資料就比較公開透明了，想查都能查到，招人也算是有了正規(guī)渠道的保證；而且有了協(xié)會，來往的商會就可以直接到協(xié)會進(jìn)行交易，對大多數(shù)獨(dú)立制藥師來說，這就非常方便了。

    但對艾莉維亞來說，除非她成為管理層，會長或者副會長，她才能從協(xié)會中得到更多的利益，不然她就只是招人的時候能方便一點(diǎn)。

    雖然在她不知道的地方，有很多人對她信心十足，但她并不覺得自己能成為管理層。她的實(shí)力肯定是夠的，但對自己的能力沒有太多的概念。

    在經(jīng)歷了科特家族的剝削之后，百分之八十以上的制藥師對建立協(xié)會的事是絕對支持的，根本都不用總部的人費(fèi)口舌講太多，計(jì)劃就直接訂下來了。

    會議之后的內(nèi)容，基本都是在討論協(xié)會的選址、工期、福利待遇，還有最重要的，管理者的“推舉”。

    制藥師的人數(shù)太多了，不說上千，七八百肯定是有的，大多數(shù)都是三階以下的低階制藥師，真要考核的話，這些人基本也不會有機(jī)會，甚至很多四階以上的制藥師都不一定有真才實(shí)學(xué)，所以，為了初步篩選一遍人員，也為了讓之后的選拔不那么繁瑣，在會上就讓大家推選出有資格競選的人。

    除開三位總部指派的會長，還有一部分文職管理者，需要制藥師擔(dān)任的職位還有二十個左右。畢竟是剛建立的分會，體量不能太大，先將班子搭起來，后面再慢慢發(fā)展比較好。

    其實(shí)，很多制藥師都是之前沒人知道的，大家能叫出名字的，一般都是實(shí)力比較強(qiáng)的，或者比較活躍的，這樣的人也比較能夠受到大家的認(rèn)可。

    艾莉維亞認(rèn)識的人本來就不多，她能寫出名字的，也就莫萊家和艾利克家的幾個，加上她自己，總共寫了五個人名交了上去。

    時間有限，統(tǒng)計(jì)的結(jié)果只能之后等通知，有收到參加考核的信件的，就算是進(jìn)入了總部的視野，就算這次沒能當(dāng)選，之后人員增加的時候，還是會優(yōu)先考慮這部分人。

    艾莉維亞其實(shí)更想當(dāng)會長。因?yàn)橹挥挟?dāng)了會長，很多事情才能放心大膽的去做，雖然，制藥并不是她最想做的事，但為了達(dá)成她心中目前為止還模模糊糊的那個“目標(biāo)”，制藥師協(xié)會會長是必經(jīng)之路。

    “您肯定有機(jī)會的。”艾德是這么對艾莉維亞說的。

    會議結(jié)束了三天，艾莉維亞等到了屬于她的信件，艾德也收到了。

    又過了一天左右的時間，艾德將收集到的所有收到通知的人的資料交給了艾莉維亞，她從頭到尾翻了一遍。

    總共六十七人入選，最終名額二十一個，看起來機(jī)會很大，但入選的人里幾乎全都是五階以上的制藥師，四階制藥師總共十位，但感覺都是拿來湊人數(shù)的。而且她的年齡太小了，還沒成年呢，可能就是看到她的天賦才給了這個試試的名額。

    但艾德倒是對艾莉維亞很有信心。特里安已經(jīng)又沉睡過去了，下次清醒還不知道在什么時候，雖然是試圖關(guān)系，但他達(dá)到如今的程度基本都是靠的自學(xué)。反倒是跟著艾莉維亞辦事的這段時間，他經(jīng)常會碰到艾莉維亞制藥，于是跟著看了很多，也被指導(dǎo)過，所以比起特里安，艾德對艾莉維亞的實(shí)力了解的更深，也更明白她跟普通制藥師的差距。

    考核的形式比艾莉維亞想象的要隨意的多，就是在莫萊家族圈了一棟樓，每人一個小工作間，一整天二十四小時的時間內(nèi)，做出最能代表自己實(shí)力的藥劑。評價標(biāo)準(zhǔn)主要是藥劑的等級和質(zhì)量，當(dāng)然還有時間。

    能快當(dāng)然最好，一整天的時間，可能有一部分六階藥劑時間上來不及，但判斷時間也是制藥師很重要的一項(xiàng)能力，若是沒有制作高階藥劑的水平，四階和五階藥劑大多都能在半天內(nèi)完成，還能有一定的容錯，失誤了還有時間重來。

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