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當他們看到你撿的東西是不值錢的違禁品時,你說他們會不會去革委會舉報你呢? 你說了為了長久的幾毛錢,幾個雞蛋,她們不會舉報。 錯。 解放初期的人們確實物資緊缺,確實缺這個,卻那個。 但經歷過黑暗時期的他們,絕大部分人愛國的精神信念勝于一切,革,委會是郭嘉的發(fā)言者,革,委會說舊時候的東西不好,你要是想拿,就是懷念舊社會,是人民的敵人。 不舉報你,怎么可能。 抗戰(zhàn)時期r本人給的糖衣炮彈還少了嗎? 但做漢jian的有幾個? 犧牲的又有多少? 找來兩個人,一個現代人,一個生活在解放初期的人,把一萬塊錢和一朵代表榮譽的小紅花擺在他們面前,讓他們選,現代人絕對兩個都要,只能選一個,那傻子才不選一萬塊錢,而解放初期的人,絕對會選擇榮譽。 例外不是沒有,只不過這些是大多數人的選擇。 就算你碰到是例外,垃圾場看大門的就認錢和東西,在沒什么娛樂的六十年代,他會不會把你的事情當成談資和別人說? 封口都沒用,你給的錢越多,他們越會把你花大價錢買垃圾的稀奇事兒和家里人說。 然后家里人再和鄰居朋友們說,你說需要多久時間能傳到革委會的耳朵里? 當然一切都有例外,沒準你就碰到一個見錢眼開,又能幫你保密的人,同時你每次去垃圾場的路上都沒有讓別人看見過,真的一切順利的情況也有。 這種幾率有多大? 所以歐榮才說這種方法不是不可行,但是風險系數太大。 歐榮是不可能冒這種險的,是自由沒意思,還是空間里的東西不好吃? 盡管歐榮想為后世的郭嘉拯救更多東西,為考古事業(yè)做貢獻,但這一切的前提是保住自己。 反正她是不想和革,委會有任何瓜葛。 辭職了,就得和垃圾場說再見了。 所以歐榮才舍不得。 人比東西更重要,這個道理歐榮懂,向婉才四個月,歐榮覺得她可以再拖一個月。 三年前革,委會一年才能抄個一兩家,三年后,革委會一個月就能抄一兩家,多等一個月,能多撿不少東西。 ◎最新評論: -完- 第71章 、街道辦暴動 ◎領導們一起請歐榮吃散伙飯。◎ 然而歐榮想多等一個月,紅眼病們不見得會給她這個機會。 又到了一年一度評先進的日子,前兩年的先進歐榮沒拿到,今年先進雖說看的是過去一年的個人表現,歐榮哪怕額外做了很多工作,她得工作能力也不出彩。 因為街道辦分給每個人負責的片區(qū)是一樣的,單位里做完自己事情以后幫助同事,或者找別的活兒做的人比比皆是。 但先進又不是只看你能不能干活,干活厲害的那是勞動標兵,不是先進個人。 歐榮在三年內幫了不下一百名老人孩子。 報紙報道過她兩次,一次是她還沒到街道辦之前學英語的事跡,一次是她來街道辦之后幫助老人孩子的事跡, 她收到省,市,區(qū),單位,以及家屬們自發(fā)送的小紅花七十二朵,每個月都有一朵。 小紅花是單位發(fā)的,每個月三朵,發(fā)給綜合素質最出色的三名員工,拿到小紅花的,還有獎金,榮譽和錢都有,所以街道辦的員工們搶小紅花搶的厲害。 除了歐榮,從沒有人能連續(xù)得到三個月過。 而歐榮不止連續(xù)得到三個月,三年里,她每個月都能拿到。 還有錦旗,幫助一百多個老人孩子,歐榮總共得到了整整九十七面錦旗,其中五十三面是人民群眾送過來的。 街道辦的一面墻上,掛滿了錦旗,其中一大半是歐榮的。 錦旗代表的就不只是個人榮譽了,還是集體榮譽。 所以每個單位都會有一面榮譽墻。 而這些,領導們通通看在眼里,頭兩年沒有給歐榮先進個人,今年是必然要給的。 要說普通同事或者小領導(比如小組長之類的),他們會嫉妒歐榮所得的榮譽,大領導卻絕對不會。 相反,歐榮得到的越多,他們臉上越有光,歐榮的所有榮譽,都是大領導們的政績。 和普通員工不同,街道辦的大領導們可把歐榮當寶。 不然自家內部評選的小紅花哪有歐榮的份兒啊。 先進個人的事兒早就傳出風聲了,但當歐榮真的得了先進個人,還有一個暖水瓶獎勵,(每年先進個人都有獎勵,而且每年都不一樣,第一年是搪瓷洗臉盆,第二年是鋼筆,都不算差,但歐榮得的暖水瓶是最好,最實用的,鋼筆價值雖然比暖水瓶高,但它不實用)同事們受不了了。 更受不了的是市里還發(fā)給她一枚勛章,歐榮也成了省里一年一度的學雷鋒標兵。 這個學雷鋒標兵雖說是一年一度的,但不是每一年都能評出來的,一定要好事做的足夠多,社會影響力足夠大,也有足夠的社會價值和學習價值才行。 扶一萬個老太太過馬路都別想省領導們看你一眼。 中央不吝嗇口頭表揚,獎狀,小紅花和錦旗,但是吝嗇每一枚勛章。 沒有達到一定高度,休想得到勛章,所以軍人的軍功章才能成為他們一生的驕傲。 --