鐘寧沒有回工位，而是去了產(chǎn)品部，找到負(fù)責(zé)這次新品的員工，向他問了今天下午會(huì)議的內(nèi)容。

    對(duì)方很爽快，直接將筆記給了他。

    “謝謝，下回請(qǐng)你吃飯?！?/br>
    “不用不用，別那么客氣，都是同事。”

    鐘寧拿著筆記本回去，在五組開了個(gè)小會(huì)，將下午會(huì)議的內(nèi)容疏離了一遍，并對(duì)工作做了分工。

    會(huì)后，莎莎問鐘寧為什么不把李龍的行為告訴辛迪：“他這樣欺負(fù)我們太過分了，難道我們什么都不做嗎？”

    鐘寧看著她，頓了下，認(rèn)真地說：“職場(chǎng)不是你去告狀就會(huì)有人替你出頭的。領(lǐng)導(dǎo)從來都只看結(jié)果，不分對(duì)錯(cuò)，所以我們更要用結(jié)果來說話?！?/br>
    “那也太——”

    “莎莎，”鐘寧打斷她，“工作吧?！?/br>
    第17章

    新品開發(fā)進(jìn)展得很不順利?；蛘哒f，鐘寧帶領(lǐng)的五組進(jìn)展得十分困難。

    其中緣由，大多都是李龍?jiān)斐傻摹?/br>
    會(huì)議時(shí)間不通知、通知錯(cuò)誤時(shí)間已經(jīng)不算稀奇了。大不了鐘寧多跑幾次市場(chǎng)部，多買幾次咖啡和甜點(diǎn)，從那邊同事入手。

    但李龍讓組員對(duì)他們數(shù)據(jù)不共享、進(jìn)度不公開，就很讓人惱火了。這幾天因?yàn)檫@事，鐘寧嘴邊都急出了水泡，連帶著整個(gè)小組工作氣氛都變得緊張起來。

    “要我看，還不如跟辛迪說退出得了，這一天天跟耍猴似的耍我們，我不知道你們能不能忍，反正我是忍不了?！?/br>
    “你不知道我昨天去二組要數(shù)據(jù)的時(shí)候，本來說好上周五就給我，結(jié)果呢，現(xiàn)在都周三了，還一直拖，就是不給。你說我能怎么辦？”

    “這活反正我是不想干了，誰愿意干誰干吧?！?/br>
    “你們都少說兩句，”莎莎忍不住打斷他們，“現(xiàn)在這樣誰也不愿意。與其抱怨，還不如多想想辦法來解決?！?/br>
    “我們?cè)趺唇鉀Q啊？連組長(zhǎng)都解決不了的事，還指望我們？”

    “就是，這組長(zhǎng)也不知道是干什么的，什么事都解決不了?！?/br>
    最近工作進(jìn)展不順利，他們都對(duì)鐘寧有很大意見。認(rèn)為要不是鐘寧之前搶了李龍的組長(zhǎng)，李龍現(xiàn)在也不可能這么針對(duì)他們，就差明著說把他們踢出局了。

    鐘寧沒說話，平靜著臉站起來，走出辦公室。

    莎莎看著其他組員，想了想沒有跟上去，只無奈地嘆了口氣。

    鐘寧走到茶水間，泡了杯咖啡后就發(fā)呆望著杯子里冒上來的熱氣。

    “工作不順利？”

    鐘寧轉(zhuǎn)過身，也不知道周望山在身后站了多久，此時(shí)正端著杯子看著他。

    “我怎么天天都能在這里碰見你？”他皺著眉說。

    周望山?jīng)]說話，走上前泡了杯果茶，往杯子里放了很多冰糖。

    鐘寧無意與他交談，拿起咖啡準(zhǔn)備走人，沒想到周望山突然問：“新品開發(fā)進(jìn)展到哪一步了？”

    無奈，他只能停下腳步：“正在選定原材料?！?/br>
    “候選都有哪些？”

    鐘寧抿著嘴，半天沒有說話。

    他不是不想說，而是答不上來。

    李龍什么都不透漏，他能知道的信息十分有限。

    周望山轉(zhuǎn)過身，看著他：“不太順利？”

    鐘寧暗暗咬了下牙，搖了搖頭：“沒有?！?/br>
    “真沒有？”

    “沒有?！?/br>
    周望山了然地點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好吧?！蓖ｎD了一下，他又說：“我很了解辛迪，她是個(gè)不喜歡員工向她吐苦水的領(lǐng)導(dǎo)，比起提出問題，更愿意看到下屬解決問題?！?/br>
    鐘寧不明白他說這番話的意圖，困惑地看著他。

    “有的時(shí)候比起被動(dòng)，主動(dòng)可能更會(huì)好一點(diǎn)?！?/br>
    周望山?jīng)]頭沒尾地說完這幾句話后就走了，留鐘寧一個(gè)人在茶水間里發(fā)呆。

    化被動(dòng)為主動(dòng)？

    這個(gè)誰不懂，關(guān)鍵不是在于根本化不了嗎。他一個(gè)打配合的，怎么去主動(dòng)？

    鐘寧憤憤地喝了口咖啡，覺得周望山就跟那些喜歡暢聊假大空的領(lǐng)導(dǎo)一模一樣，都只會(huì)說些大道理，卻絲毫看不到實(shí)際的困難。

    如果只是簡(jiǎn)單一兩句道理就能解決，那他這些天還愁什么？

    他端著咖啡往回走，路過二組時(shí)剛好看到李龍?jiān)陂_會(huì)議，整個(gè)氣氛高漲，不知道的還以為是在開什么動(dòng)員會(huì)。

    突然，一個(gè)想法鉆進(jìn)他的腦袋里。

    這段時(shí)間來，他好像一直被自己是配合二組行動(dòng)的這句話給框住了。

    說實(shí)話，對(duì)于產(chǎn)品部來說，五組和二組又有什么區(qū)別？不都是和他們對(duì)接的市場(chǎng)部嗎。

    所以實(shí)際來講，他跟李龍并沒有主次之分。而是，誰更主動(dòng)，誰就占據(jù)主動(dòng)。

    他之前一直讓五組配合二組，不過是被禁錮了思想。真如周望山所說那樣，辛迪并不關(guān)心他們之間的問題，而是只在意做出成績(jī)的那個(gè)人。那么，他就同樣做就好了。

    干什么非要和二組步調(diào)一致呢。李龍不告知他候選材料的進(jìn)度，他們就自己調(diào)研自己列清單。同樣，李龍不跟他們共享，他們也同樣不公開給他們。

    反正現(xiàn)在狀況已經(jīng)不會(huì)更糟糕了，就各干各的，最后看誰做得更漂亮。

    一旦下定決心，鐘寧回辦公室就立即開了個(gè)小會(huì)，告知組員自己的想法。

    “我們自己做？現(xiàn)在時(shí)間也來不及了啊，新品下個(gè)月就要出了?！笔紫染陀型卤硎痉磳?duì)。

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