第36章

    公告發(fā)出來了，不出意料，鐘寧成了新的市場部經(jīng)理。

    對于這個結果，所有人都沒有感覺意外，畢竟候選人就那幾個組長，除了王炎去年表現(xiàn)尚可外，其他人跟鐘寧差得不是一星半點，所以鐘寧的升職也是預料之中。

    但就算這些事實擺在眼前，也妨礙不了他們在背后嚼舌根。

    鐘寧沒有在意流言蜚語，他很快接手了辛迪的工作，并搬進了新辦公室。

    這在一年前是完全無法想象的，當時的他只要能有一份穩(wěn)定的工作就已經(jīng)很滿足了，而現(xiàn)在，他已經(jīng)當上了部門經(jīng)理。

    不過他并沒有太多時間用來感嘆，雖然五組的工作都已經(jīng)交接給了新組長莎莎，但他還是決定把項目跟完，再加上新的工作，工作量一下驟增。

    “組長...啊，不對，是鐘經(jīng)理?！鄙稚夏弥募ξ刈哌M辦公室，“這個給你簽字?！?/br>
    鐘寧正在回復郵件，頭也沒抬地說：“先放桌子上吧，我等下看。”

    “好?！鄙畔挛募?，但卻沒有立即出去。

    等鐘寧回復完郵件后，抬頭看她還在這里，才問：“還有別的事？”

    “沒有，我就是感嘆一下?！鄙贿叴蛄恐k公室一邊說。

    “感嘆什么？”

    “以前辛迪在的時候，辦公室不說布置得多豪華吧，但至少很有情調(diào)，那些擺件聽說都是從南美帶回來的，又精致又有特色。而你呢，都搬進來一個禮拜了，除了一臺電腦和成摞的文件以外什么都沒有，這里整個都空落落的?！?/br>
    “我是來辦公的，又不是來玩裝修游戲，干什么在布置上花費那么多心思？”

    鐘寧說完，抬手拿起莎莎剛剛放下的文件，才看一頁就皺起眉頭。

    “你這里的格式是不是錯了？”

    莎莎探頭看過去，吐了下舌頭：“好像是錯了?！?/br>
    “我不是跟你說過，不管是什么文件，寫完后都要多檢查幾遍。即便是一個標點符號錯了，發(fā)送給客戶那邊看到了，他們也會覺得我們不專業(yè)，從而就導致這次的合作黃了?！?/br>
    “我知道啦，我現(xiàn)在就回去改。”莎莎拿回文件。

    鐘寧無奈地看著她：“你現(xiàn)在也是組長了，不能再像以前那么馬虎了，要多仔細一點?！?/br>
    “哦，我以后注意。”莎莎說。

    到了中午，鐘寧因為手機鬧鈴響了才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)12點了。

    這還是前幾天莎莎給他出的主意。之前在外面辦公，就算再怎么投入工作，到了飯點其他人的動靜也會讓他知道該吃飯了?？勺詮陌徇M辦公室后，他就總是忘了時間，每每一抬起頭，就已經(jīng)午休結束了。所以莎莎就給他的手機上定了鬧鈴，每天準時12點響起，提醒他和她一起去吃飯。

    今天也同樣如此，鐘寧按掉鬧鈴，把文件點了保存，起身走出辦公室。

    可在他剛推開門的時候，就看見外面的工位全都空了，一個人都沒有。他有些遲疑，再次確認了所有人的電腦都是鎖屏狀態(tài)，不是暫時離開。

    是他沒聽到莎莎叫他嗎，還是他們忘記叫他了？

    鐘寧在原地立了幾秒，最后還是轉身回了辦公室，把上午沒喝完的半杯咖啡喝掉，然后又繼續(xù)工作了。

    之后一個月都是如此，莎莎不再叫著鐘寧一起吃午飯。前幾次鐘寧還以為是自己動作慢了，耽誤了時間，可當他準點出來的時候，莎莎也只是笑著跟他打了聲招呼，然后轉身就跟其他同事一起下樓了。

    這么幾次，鐘寧也就明白了，索性關掉鬧鈴，餓了就點外賣或者吃個面包，不餓就喝杯咖啡繼續(xù)工作。

    但是雖然如此，莎莎對待鐘寧的態(tài)度并沒有別的異常，每天見面還是會親和地打招呼，也照常來辦公室匯報工作，但鐘寧就是覺得和她之間產(chǎn)生了一層看不見的薄膜。

    或者說不止她，是跟整個五組都這樣。

    這種感覺在一次例會上達到了高峰。當天鐘寧給五組新安排了一個項目，并讓他們做出計劃，但所有人都沉默著沒有發(fā)言。

    鐘寧看著他們，又問了一次后，老高才頗有些不滿地說：“為什么給我們五組分的都是這種又小又老又難纏的項目？就連二組，李龍他們上個月都拿到大客戶了，我們五組就只配做這種東西嗎？”

    鐘寧沒有理會他的話，而是看向莎莎，問她：“你是五組的組長，你怎么想的？”

    莎莎抬眼看了眼鐘寧，頓了頓后，慢吞吞地說：“自從你當上部門經(jīng)理之后，我們五組不說沾點光，就連最基本的待遇都沒了，分到的都是些別的組不想要的、挑剩下的項目。如果說你是因為從五組出來的，不想被說閑話，想避避嫌，大家也都能理解，但是不是有點太過了？”

    鐘寧沒有因為這番話而變臉色，平靜地看了所有人一圈，問：“你們都是這么想的？”

    沒有人答話，但這已經(jīng)給出了答案。

    “說實話，我很失望，你們會這么想?！辩妼庮D了頓，“我不知道你們是用什么標準來衡量項目的好壞，但我可以明確告訴你們，在我眼里，項目從來都沒有貴賤之分，我也不會用這種可笑的標準來分配項目。如果這個項目你們不想接，好，我會分配給其他組，但我希望你們之后不會后悔?！?/br>
    當天的例會不歡而散，鐘寧和五組的關系到了冰點。

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