不過(guò)唯一值得高興的是，由于超市這幾天的活非常多，超市的副經(jīng)理程浩民叔叔每天都給員工發(fā)些小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。

    前天是一袋水果，昨天是兩個(gè)大西瓜，而今天更是一盒精致的冷飲。

    每次當(dāng)自己將這些好東西帶回家之后，看看爸媽那驚訝的眼神，這心里別提有多舒坦了。

    對(duì)了，程浩民叔叔跟我說(shuō)，我只要在超市做一天，就會(huì)給我十五塊錢的工錢。

    還有，程浩民叔叔更是和我保證，我如果能在超市干活超過(guò)半個(gè)月的話，再另外給我一百塊的獎(jiǎng)金。

    這也就是說(shuō)，我如果在超市干半個(gè)月的家，這起碼能拿三百二十五塊的工資。

    我的乖乖，三百二十五塊呢！

    這么多錢，我拿來(lái)干什么好呢？買新衣服？笑話，如今的天源市，還有哪家的服裝有我們哈尼服裝漂亮？

    要不，給自己買點(diǎn)好吃的，好玩的？

    呸！我才不要呢！我要將這錢扔在哥哥的面前，我要讓他明白，我王思涵不是僅僅只會(huì)花錢，我同樣會(huì)賺錢。

    我王思涵不需要看別人的臉色，同樣會(huì)活得很好。

    沒(méi)錯(cuò)，就這么辦。

    不過(guò)，話說(shuō)回來(lái)，哥已經(jīng)被爸趕出去三天了。

    不知道哥現(xiàn)在怎么樣了？他不要緊吧？

    ……

    在炎炎夏日，喝上一碗冰鎮(zhèn)綠豆湯，渾身都感到賊舒坦。

    看著王磊一副愜意無(wú)比的模樣，李可搖搖頭：“王磊，我想告訴你一個(gè)很嚴(yán)峻的問(wèn)題，那就是這段時(shí)間我們服裝廠的生產(chǎn)率下降了起碼百分之三十不止，而次品率也有所提高?！?/br>
    “雖然我和劉廠長(zhǎng)加強(qiáng)了教育督促，但是這效果卻不明顯?！?、

    劉桂香也是道：“小磊，媽和你李大哥非常擔(dān)心，倘若再這樣的話，會(huì)砸了我們服裝廠的招牌呀?！?/br>
    可是與憂心匆匆的劉桂香，李可相比，王磊依舊是一臉輕松。

    “媽，李大哥，你們認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的原因是什么？”

    劉桂香想了想：“媽以為這最大的原因就是這段時(shí)間，廠里的生產(chǎn)任務(wù)非常重，所有的工人都不可避免地產(chǎn)生了疲態(tài)。”

    李可點(diǎn)點(diǎn)頭：“除了劉廠長(zhǎng)所說(shuō)的這個(gè)原因之外，我認(rèn)為，這還有一個(gè)重要的原因就是氣候的原因?！?/br>
    “王磊，你也知道，七八月份是一年之中，最悶熱的兩個(gè)月。人很容易感到煩躁，這種精神狀態(tài)很容易使得人們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程之中產(chǎn)生疲倦，懈怠?！?/br>
    王磊笑了：“媽，李可大哥，既然你們知道了原因，那就想辦法去解決唄，有什么好犯愁的？”

    “小磊，你以為媽真的不想解決這問(wèn)題?媽除了盡最大的力量改善工作環(huán)境之外，更是適當(dāng)增加了大家的休息時(shí)間，可是效果卻不明顯。”

    李可也是苦笑不已：“劉大姐，我早就說(shuō)過(guò)這種方式不管用的。要知道，我們服裝廠的薪酬制度是固定工資加產(chǎn)量獎(jiǎng)，這也就是說(shuō)，這做的越多，這拿的工資越多?！?/br>
    “如今在服裝廠多上一天的班，這將近三四十塊?！?/br>
    “可是一旦休息在家，這等于是說(shuō)收入減少，這休息一天，等于是比別人少賺三四十塊。”

    “這換誰(shuí)愿意?所以呢，這讓工人休息雖然是好意，但反而更會(huì)讓人焦急不已，就算休息也休息得不安心。”

    “人的精神如果不能徹底放松，所謂的休息就根本起不到應(yīng)有的作用?！?/br>
    “王磊，我和劉大姐是實(shí)在沒(méi)招了，所以才來(lái)找你，看你有沒(méi)有什么高招?！?/br>
    王磊想了想：“還真有?！?/br>
    “什么辦法？”

    “既然休息的人看到上班的人努力賺錢，心里感到不踏實(shí)，以至于不能完全放松，將精神恢復(fù)到最佳狀態(tài)?！?/br>
    “那就干脆全廠一起休息好了。大家都休息，沒(méi)人忙著去賺錢，大家也會(huì)心理平衡了，也就會(huì)沒(méi)有任何精神負(fù)擔(dān)地去休息了。”

    劉桂香惱了：“你這孩子，盡說(shuō)胡話。你知不知道如今廠里的訂單非常多，這如果全廠休息的話，很可能會(huì)延誤交貨期?！?/br>
    “是呀，王磊！這種全廠休息的玩笑開(kāi)不得，要知道我們哈尼服裝給人的感覺(jué)是效益非常好，生產(chǎn)任務(wù)非常繁重。這好端端的突然全廠停工三天，這可能會(huì)延誤交貨期不說(shuō)，就說(shuō)別人會(huì)怎么認(rèn)為，會(huì)怎么說(shuō)？”

    “他們很可能會(huì)認(rèn)為我們哈尼服裝廠出現(xiàn)了很嚴(yán)重的內(nèi)部問(wèn)題。這樣導(dǎo)致的后果可是很可怕的！”

    王磊笑了;：“媽，李大哥，事情沒(méi)有你們想的那么嚴(yán)重。首先，我認(rèn)為，這所謂的休息會(huì)延誤交貨期是一個(gè)偽命題?！?/br>
    “如果短暫的休息調(diào)整能將人的精神體力重新恢復(fù)到最佳狀態(tài)，使得生產(chǎn)效率，合格率再次變成正常水平。我認(rèn)為，這種做法是非常值得的。畢竟，磨刀不誤砍柴工嘛！”

    “再者，無(wú)緣無(wú)故地停產(chǎn)，的確是會(huì)引發(fā)人的胡思亂想。那我們何不換一種方法？例如組織全廠職工旅游?！?/br>
    “媽，李大哥，我決定哈尼服裝廠在下個(gè)禮拜全廠放假四天，而在這四天時(shí)間里，哈尼服裝廠將組織所有的員工到琴島去旅游，至于這次的旅行，所有吃住行花銷，都由廠里承擔(dān)。”

    ……

    無(wú)論在什么時(shí)候，旅游度假都是休息恢復(fù)精神狀態(tài)的一種最佳的方式。

    幾十年后，那些效益好，名聲好的大公司，也都將旅游度假作為公司獎(jiǎng)勵(lì)員工的的一種重要福利。

    公司組織旅游度假，不但能擴(kuò)大企業(yè)的知名度，樹(shù)立企業(yè)的良好形象，更是能增加員工的凝聚力，培養(yǎng)職工愛(ài)企業(yè)，愛(ài)工作的感恩心態(tài)。

    當(dāng)劉桂香，李可將服裝廠打算組織員工去琴島去旅游的計(jì)劃公布之后，所有的職工更是興奮不已。

    這一時(shí)之間，手腳麻利了不少，而合格率也有了一定程度的提升。

    看到這種喜人的情況，王磊干脆再豪氣一把。

    凡是服裝廠的職工，這次去琴島旅游，原則上可以帶一名家屬一同前往，而只要象征性地額外繳納一百元的費(fèi)用。

    當(dāng)然，倘若想全家一起前往，也沒(méi)有問(wèn)題。

    但是其他的人的費(fèi)用就要自己全部承擔(dān)了。