第68頁
離得近的秘書阿哲:看你表情,只有驚。欺負Boss近視唄。 緊接著,時玖再次目睹了商墨頭頂的綠光進化為亮眼的黃色。 得,這是她祖宗。 必須得哄著才行咯? 商墨:“那就說定了” “你放心,我暫時不會告訴司鳴和周伯父,滿足你這顆自尊心?!?/br> “阿哲,帶周小姐去人事部辦一下實習手續(xù)。” 阿哲可憐巴巴的目光投向商墨,好像在說:那他呢,不會讓他順便辦個離職手續(xù),Boss要丟棄他嗎。 “不不不,”時玖擺擺手,“太引人注目了?!?/br> 要是讓人事處一堆人得知簡歷上寫著和他們總裁相過親的人從藝人助理一躍成為總裁助理,無需一天,整個公司都會知道。 周司琦隔天就能拆了這個公司,嫌她丟臉,再把她提溜回去。 那她任務還怎么做。 系統(tǒng)中心既然布置了進入明創(chuàng)的任務,肯定未完待續(xù),后續(xù)的任務很明顯與明創(chuàng)、與商墨有關。 阿哲再度陷入兩難境地。他當然得聽Boss的話,但這位執(zhí)拗的周小姐他又惹不起。到底還要不要去人事部了。 阿哲求助商墨。 商墨對時玖說:“如果不走流程,你就是‘黑戶’,大小姐確定嗎?!?/br> 黑戶?巧了,她時玖本來就是這個世界的黑戶。 “沒關系,能跟在商總身邊學習我已經很知足了?!睍r玖客氣微笑。 商墨深信不疑。 …… 簡單商量好何時正式報道之后,商墨讓阿哲送時玖下樓。安排司機送她回學校。 十分鐘后,阿哲返回。 “Boss,有句話不知當講不當講?!?/br> “哪學來的臺詞?!鄙棠耦^瀏覽公文,頭都懶得抬。 阿哲:“真嬛傳,國內很火的?!?/br> 圍繞在皇帝身邊的太監(jiān)、大臣和妃子經常講的一句話。 商墨:…… “你的金飯碗很牢固。不用擔心?!鄙棠创┝怂男乃?。 阿哲頓時心落地。 “等明天周小姐正式入職,有的你忙。” “你多cao心點,我可以考慮把她拒絕的實習薪水挪給你,就當補償你的辛苦。”商墨一會兒功夫簽了兩個文件,還真想批奏折的少年皇帝。 周小姐拒絕了辦實習手續(xù),意味著沒有工資。 啊好慘。 阿哲欣然笑納的同時略表同情,“那周小姐怎么辦?!?/br> 商墨抬眼,“你管她?周氏集團的千金大小姐,她一天的零花錢都能抵你一個月工資。于心不忍的話,我也可以收回剛才的話?!?/br> 阿哲:我才應該收回剛才的話,為什么跟資本家的女兒共情,他該同情自己! “Boss,說出去的話潑出去的水,覆水難收?!币馑际侵軙r玖的工資,就讓他來領受吧! “不過,既然不指望周小姐做什么,也不給她發(fā)薪水,您為什么留她在身邊?!卑⒄芏喑鲆环莨べY后,飄了??絾柶鹄习鍋怼?/br> 商墨停下寫字動作。 看著文件發(fā)愣。 為什么留她。 他也問了自己好幾遍。 排除所有不靠譜的答案,剩下的那一個一定是合理的,大約是因為—— 商墨,他想用親眼所見確認一件哽在心間許久的事。 周時玖,到底是一個什么樣的人。 …… [已成功進入明創(chuàng)傳媒,任務完成。] [已解鎖角色商墨的好惡值,任務完成。] 一下子完成兩個任務,時玖覺得她成長了。 [所有主要角色好惡值已解鎖,且成功降低一半以上角色的厭惡值,即將開啟限時任務。] 時玖順著系統(tǒng)的話一步步思考。 周司琦、梁慕蘇和商墨,意思是他們三個厭惡值降到最低,且占了半數以上。 “限時任務又是什么?”第一次聽說。 [限時任務。任務內容,在任務期限90天內降低角色白伊然主角光環(huán)值。90天后,任務成功則能取代主角,任務失敗則所有數據格式化。機會只有一次請認真把握。] 等等等等!容她仔細消化一下。 九十天的限時任務。任務內容降低白伊然主角光環(huán)值,取代小白花的主角位置。 機會只有一次,也就是說“篡位”的機會只有這一次,一旦開啟限時任務,成敗在此一舉。成功則上位,不成功便——格式化。時玖沒有完全明白。 “格式化的具體含義是?” [所有角色的數值會回到你醒來的那一天,連帶宿主的記憶一起清除。] 一切重頭來過。 ……時玖的腦神經不由繃緊,緊張起來。 “那么你呢?”系統(tǒng)呢。 “如果你的內存格式化,咱倆又回到第一次認識的狀態(tài)下嗎?!焙貌蝗菀捉⑵鹨稽c并肩作戰(zhàn)的“革命友誼”吶! [限時任務失敗,宿主記憶格式化,系統(tǒng)隨之更換。] ! 意思是,換另一個系統(tǒng)! 按系統(tǒng)的說法,限時任務的開啟,說明宿主在系統(tǒng)的幫助下已經通過前面的基礎學習,達到升級的條件。那么此時的限時任務用一個比喻來說,就是,高考! 通過,則能獲得升級的資格,進入大學。失敗,就滾回去重頭學習。 高考的比喻之下,與宿主一對一捆綁的系統(tǒng)自然就是一對一“家教老師”,宿主考試失利,輔導老師難辭其咎。始終堅持「沒有教不好的學生,只有不好好教的老師」原則的教育中心,哦不,是惡趣味的系統(tǒng)中心,自然會在下一輪回為宿主找一個更好的“老師”。 --