她最開始還是顧客要多少就賣多少，誰知賣了一天多就發(fā)現(xiàn)自己的庫存頂不住了。

    原本她只有二十多斤的庫存，其中還有三分之一要留著送人和自飲。

    而以她現(xiàn)在的境界，一天加工十棵左右的安神香，產(chǎn)出10斤茶葉還算比較輕松，再多就會很辛苦了。

    于是第二天開始，秦何弦就搞了限量銷售。

    安神茶每人每月只能買一斤，安神香囊每人每月限10個。

    在她看來這樣也有好處，能把有限的安神茶賣給更多顧客，就意味著能帶來更多福澤值——畢竟同一人重復購買再多，福澤值也不會增加。

    就這樣賣了三四天之后供貨量也頂不住。

    每天上午就能把當天的10斤賣完，搞得秦何弦不得不晚上再加班加點趕制一些。

    將剛剛下單顧客的地址和需求量記下來之后，秦何弦盤點了一下這些日子的銷售情況。

    一周過去，她已經(jīng)賣了快100斤安神茶，安神香囊500多個。

    流水驚人地超過了五十萬元。

    由于她大部分的工作都是自己在做，除了找設(shè)計師制作了幾張宣傳圖，簡單的包裝，以及快遞費的支出之外，再沒有其他成本，這五十萬幾乎就是純收入。

    但賺錢還是次要的。

    這幾天秦何弦最大的收獲一是被逼著每天不得不反復修煉恢復靈氣，二是福澤值突飛猛進地增長，已經(jīng)有九十多了。秦何弦看著下方原本不甚明顯的黑色進度條猜測，不出意外的話，今明兩天到達一百就要升級了。

    秦何弦剛剛算完賬，還沒喘口氣，微信又彈窗了，手機又震了?？蛻粲稚祥T了。

    “啊啊啊啊——不行了不行了！我要罷工！我要雇人！要客服！打包員！財務！我有錢??！”秦何弦忍不住哀嚎起來。

    生意興隆的煩惱又有誰知到呢？唉。

    作者有話要說：　　有朋友想客串網(wǎng)友的可以留言報名哦~

    第16章 宣州福澤有限公司

    我不是不在乎錢，我只是不在乎這點錢。

    ——劉潤

    做生意的大門已經(jīng)打開，顧客已經(jīng)慕名而來，絡(luò)繹不絕，當然是好事。

    遇到這種情況不能怕不能躲，也不能任性地想要時間停下來，關(guān)門休息幾天做調(diào)整，必須迎難而上，克服問題，解決問題。

    秦何弦有百年穿越經(jīng)驗，生意也做過，自然不會慌張。

    更何況她早有準備。

    宣州公司的名稱和品牌都注冊下來了，就叫宣州福澤有限公司。

    之前在耿秘書建議下租用的辦公室也已經(jīng)準備就緒，里面設(shè)置了辦公設(shè)備區(qū)和六個小隔間，一大五小，除了她之外可以坐五個人：兩名客服，一名財務，一名助理，一個公用辦公桌。

    可謂麻雀雖小，五臟俱全。

    而公司的招聘啟事也已經(jīng)發(fā)出去一段時間。

    秦何弦財大氣粗，打算一口氣找齊人馬。

    她讓耿秘書把之前收上來的簡歷中，條件合適的都拿過來。本以為自己的要求不高，崗位也比較普通，應該會有很多簡歷，卻沒料到耿秘書遞過來的文件夾里一個崗位只有五名人選。

    秦何弦驚訝：“這么少人投簡歷？”

    耿奇正：“這是我根據(jù)經(jīng)驗篩選過一輪的，只要在里面挑選就可以了?！?/br>
    “太好了！”秦何弦道，“耿叔叔，如果我能找到你這么能干的秘書幫忙就好了。”

    耿奇正笑道：“你現(xiàn)在生意才剛起步，可以先找個有潛力的年輕人培養(yǎng)?！?/br>
    秦何弦自然也只是隨口一說。耿奇正這樣的高級秘書不但學歷背景深厚，工作經(jīng)驗豐富，而且熟練賬務很多技巧，工作上能以一抵十，自然拿的工資也十分客觀。目前秦何弦倒不是雇不起這樣的秘書助理，而是就像耿奇正說的，還沒有必要。

    “您說的對，現(xiàn)在的關(guān)鍵是找些品性好，做事踏實靠得住的年輕人和我一起創(chuàng)業(yè)！”

    秦何弦先是看簡歷，之后又抽出半天時間來進行面試，最終在幾人里定下了助理、客服和財務的人選，恰巧都是二十到三十歲之間的女生。

    宣州福澤有限公司

    董事長兼發(fā)起人：秦何弦

    助理：章雁子

    財務兼后勤：戴瀟瀟

    客服：周艷，李晴

    其中戴瀟瀟的學歷最高，而且有過兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗，其他人都是剛畢業(yè)或者僅僅畢業(yè)一年的年輕人。

    面試的時候，耿秘書已經(jīng)幫她把關(guān)了每個人的能力及是否適合職場，秦何弦重點看眼緣和談吐交流。于是最終被她選中的妹子都是她喜歡的。彼此交談甚歡。

    秦何弦本來就大方厚道，招到滿意的人更是開心，除了五險一金之外，拍板給她們的薪資、待遇都高于同行業(yè)平均水平，還承諾只要工作認真，不出現(xiàn)重大錯誤，每年都會定期漲薪。

    這對于幾人來說都是意外的驚喜。

    如果說一開始她們還因為這家公司新成立，業(yè)務單一，前景不明朗而猶豫不決，現(xiàn)在沖著工資和這份承諾，她們也愿意來上班了。

    現(xiàn)在還只是八月初，秦何弦表示如果她們能立刻來上班，八月工資全額發(fā)放。

    于是面試第二天，早上八點半，四人全員到崗。反而秦何弦這個老板還在家悠閑地吃著早餐，毫無察覺。

    “?。磕銈兌嫉搅?？怎么這么早！”秦何弦早就沒什么上下班的概念了，還沒反應過來，“這樣，你們先熟悉一下工作環(huán)境，整理辦公室，我半小時后到?！?/br>
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