“是！”一時間所有人都表示同意，并各自去做自己的事了。

    宋時三跟著師父走出來。

    他還要回公司，準備搭師父的車下山：“師父，我打算和公司解約?！?/br>
    宋云博眉頭一橫：“解約？！不行！”

    “為什么？”宋時三道，“你以前說修真沒前途，賺不到錢?，F(xiàn)在有了何弦姐給的工作，我們騰云門靠煉制安神茶就能賺錢了，何必還去做明星？而且我有天靈根，每天不修煉不是浪費了嗎？”

    “浪什么費！”宋云博恨鐵不成鋼地指著他，“你看看你不用靈草修煉也這么快就引氣入體了，說明完全可以一邊當明星一邊修煉兩不耽誤。明明都能得到的好處為什么要放棄一部分？你以為煉制安神茶的收入能有當明星多嗎？就算那秦小友再大方厚道，也不過給一份較高的工錢，當明星那可是躺著就有源源不斷地錢財，懂不懂你！”

    宋時三急道：“可是掌門師伯說了，誰出工出力才能得到報酬。我不參與煉制怎么賺取功法和靈草？”

    宋云博道：“那還不簡單，你就如現(xiàn)在這般放假了回山上來做事。頂多少一些。而且你不是和那秦小友很熟嗎？讓她給你找些別的事情做不就行了？”見宋時三還想說什么，他提高聲音，“怎么？不聽師父的話了嗎？警告你不許解約！我也沒錢給你解約?！?/br>
    ——分割線——

    隔天一大早秦何弦就到了公司，讓所有人都有些意外。

    她頗有幾分心不在焉地在辦公桌上寫寫畫畫，又打開電腦漫無目的地看著。

    一會兒打開微信群看群里的顧客們都摩拳擦掌準備今天的搶購，一會兒又干脆充當起客服和大家聊天起來。

    現(xiàn)在，除了每天要取150棵安神香出來安排寄送，制作50斤頂級安神茶和150斤的清香安神茶之外，再沒有需要她去親力親為的事情。

    甚至很快連清香安神茶的煉制也不用她自己動手。

    這兩個月忙碌下來，安神茶相關(guān)的工作都安排的差不多了，自己這宣州福澤有限公司也步入正軌，不斷發(fā)展壯大。

    今天早上她查看《宣州御寶圖》的進度，發(fā)現(xiàn)距離上次升級還不到一個星期，她這福澤值已經(jīng)快要到2000，可見雖然每天賣出這么多安神茶，老顧客仍然占不少的比例，但是新客戶增加也很多。

    這說明她這番安排下來，各個合作伙伴和部門各司其職，運轉(zhuǎn)良好。

    “哎，我真是太能干了?！鼻睾蜗腋袊@之余，也有些無聊，“難道真是冥冥中注定要我回去上學(xué)？都一百年了啊，誰還記得之前學(xué)的那些東西！”

    微信切回到自己的大號上，點開因為即將開學(xué)而日漸活躍的班級群，看到有不少同學(xué)都在說他們已經(jīng)提前回了學(xué)校，正在整理宿舍。

    好多同學(xué)的名字和臉她都已經(jīng)不記得了，十分陌生。

    看了一會兒她就煩躁了，干脆關(guān)上手機把章雁子叫進來。

    “老板，有什么事嗎？”章雁子問道。

    秦何弦問：“前天咱們安排的招聘進度怎么樣？招聘啟事貼出去了吧？”

    章雁子：“貼出去了，已經(jīng)有不少人投簡歷。”

    “有篩選出來的嗎？可以安排這兩天面試，我剛好有時間?！?/br>
    作者有話要說：　　不好意思，又忘了設(shè)置發(fā)布時間OIZ

    第38章 絕頂高手

    秦何弦開出條件優(yōu)渥，招聘的崗位要求也不高，招聘啟事貼出去半天就有上百的簡歷投遞過來。章雁子和其他幾個人抽空把簡歷做了篩選，主要過濾掉那種明顯是系統(tǒng)自動投遞，沒有對應(yīng)職位的闡述的郵件，再參考簡歷上的經(jīng)歷描述，技能，自我陳述等內(nèi)容，每個職位都挑選出了十個人。

    本來她是打算先在這周安排一部分人，由她進行一輪面試。

    沒想到秦何弦這么著急，主動提出盡快面試。

    而且她還要親自面試。

    不過既然老板提出要求，作為助力，章雁子還是很快安排好了一切。經(jīng)過詢問每個崗位都有一些人可以在今明兩天來面試。

    第一天，秦何弦主要面試了宣傳、客服、倉庫相關(guān)崗位。

    其他還比較順利，但宣傳策劃的崗位始終沒有找到合適人選，秦何弦便讓李晴再多看些簡歷，不要著急：“寧缺毋濫?！彼?。

    第二天，參加面試的都是計算機軟件開發(fā)，系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理等崗位。

    她自己沒有這方面的經(jīng)驗，對于網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站、APP這些只會用，對編寫代碼開發(fā)軟件根本是一竅不通。

    不僅僅是她，整個宣州公司里沒有一個人懂這方面的內(nèi)容。

    秦何弦于是求助到耿秘書，讓他幫忙安排一些專業(yè)人士作為技術(shù)面試官。

    德生公司本就有很多技術(shù)崗位和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員，雖然沒有專門的軟件開發(fā)部門，但也與不少的外包公司打過交道，不管是做產(chǎn)品經(jīng)理還是對技術(shù)的了解程度都足以滿足面試新員工的要求。

    最終，耿奇正安排了德生公司最資深的網(wǎng)管和技術(shù)部門相關(guān)負責人來幫忙。

    有這兩位閱人無數(shù)的資深人士，秦何弦不慌了。

    一天面試下來，她技術(shù)方面雖然聽得云里霧里，卻從其他方面觀察，看到了幾個相對比較順眼的。都是衣著較為整潔，個人衛(wèi)生保持的比較好，能清晰表達自己的觀點，交流沒有太大障礙。

    --