“對啊，piton de la fournaise volo我想?去很久了，就是一直沒有時間。我還想?拍留尼汪群島上?面的鳥，比如白尾熱帶鳥?！弊渴媲妩c頭，這個?旅行計劃早在她成年的時候就列入了，可是這么多年一直沒有找到?合適的機會，現在趙壹笙居然也知?道，要是可以的話能夠一起去，以她這么會拍vlog的能力，一定能夠把留尼汪拍的很好看。

    如果可以趙壹笙當?然也想?去，但留尼汪的地?形對她并不友好。難得看到?卓舒清這么真實的樣子，趙壹笙笑了笑點頭應下，回道：“如果有機會，咱們可以一起去?！?/br>
    “好?！弊渴媲逍χ鴮⒆约哼€沒有喝完的咖啡喝下，想?到?今天下午就要展開的第一次高管碰頭會，她稍作掙扎了一下，還是選擇不告知?趙壹笙。

    看了看時間，已經不早了，她還要在七點起來趕國內的時間。趙壹笙主動結束這次通話，臨了還不忘提醒卓舒清把視頻看完，卓舒清笑著答應了。

    重?新回到?床上?，趙壹笙睜著眼睛，毫無睡意。

    夜晚秋季的瑞士，溫度還是有些低的，趙壹笙又一次感覺到?呼吸不暢，她努力地?調整自己的呼吸，可不論怎樣，每次呼吸都感覺像是有人在她的胸口放了一塊石頭一樣，這樣的壓迫下，不過片刻她的臉色有開始隱隱發(fā)紅。不再折磨自己，趙壹笙猛地?坐起身，不等調整好呼吸，就不住地?咳嗽了起來。

    這次的咳嗽比以往時間都要長，她本來就因為呼吸不暢而讓面色發(fā)紅，現在咳完，更像是近代犯了癆病的病秧子。木然地?將床頭自己放好的水喝下，她抬著頭，靜靜地?看著外面明?亮的月光。

    卓舒清很是聽話地?將視頻看完，等到?完全看完的時候，除了感慨趙壹笙的拍攝構圖，剩下的滿腦子都是：她騙了我。

    說的去北歐，實際上?卻?是在瑞士。

    趙壹笙去瑞士做什么？高科在瑞士有什么業(yè)務線嗎？

    卓舒清心中懷疑更甚，趙壹笙透露她在瑞士，到?底是什么意圖？

    第39章 工作才有意思12.0

    38.

    高科內部因為梅肯茲入場的消息, 人心惶惶。尤其此刻coo趙壹笙還被放長假去了歐洲，她手下的靈臺事業(yè)部更是顯得異常焦躁。

    國內公司一般都對咨詢公司的接觸都不是特別多，尤其是純本土的互聯網公司更甚。然而?高科很不一樣, 高科在鄴城一直都被人認為是“偽外企”, 公司的經營人是從外企回?來的, 身上的外企風格極為濃重, 扁平化?的結構也顯得公司內部上下級之間沒有那么界限分明；福利待遇比起純外企一點不差, 薪資還要比一般外企高出一大截；公司內的規(guī)章制度也基本是向外企靠攏，基本不占用員工的生活時間。這次的咨詢也是如此, 不是領導拍腦門決策未來五年戰(zhàn)略，而?是直接財大氣粗地請mbb入場，用“科學”的手段來進行決策。

    沒人會?錯過這次梅肯茲入場高科的信號, 尤其在公眾眼中咨詢出現一向都是裁員的開始時。不僅是內部員工，外界更是對高科未來的發(fā)展，秉持著一種探究的態(tài)度。

    這種猜測在看到天晟集團的人也出現在了公司大樓內, 得到了驗證。靈臺事業(yè)部大多數人向來只和趙壹笙匯報, 現在趙壹笙休假, 一直跟在她身邊的秘書也一起請了年假。整個靈臺事業(yè)部根本找不到主心骨, 這份慌張的情緒縈繞在他們的腦袋上, 他們比任何人都要關注這次的會?談, 生怕被裁的人從一開始就是他們。

    9月12日?14：00，梅肯茲與?高科第一次正式會?談開始。

    卓舒清與?梅肯茲的一眾人在高科的人引領下再次來到了高科的會?議室，1a會?議室內已經坐了幾個人。

    同祝施握手后，卓舒清的目光落在了祝施身后半步的人身上。

    那人主動?伸出了手, 和卓舒清打招呼：“你好, 我是天晟金融的代表祝桐?！?/br>
    天晟金融，高科無限的第二大股東, 第一大機構股東。卓舒清將手遞了上去，問好：“你好，小?？??！?/br>
    祝施聽到這樣的稱呼眉頭不禁皺了一下，但卓舒清這樣說也沒什么不對的。她的秘書看到遠在歐洲的趙壹笙終于上線了，連忙將屏幕連接到會?議室的屏幕上。

    只看到趙壹笙穿著深色的針織短袖，她的頭發(fā)松松垮垮地散在腦后，身上什么首飾都沒有戴，就是妝也只是簡單地畫了畫眉毛和涂了個口?紅。全無平日?里在公司里看到的嚴肅正經。她看了看會?議室內的人，目光落在祝桐身上的時候頓了一下，隨后示意會?議可以開始。

    梅肯茲向來都有在落地咨詢時和高層碰頭的習慣，雖然之前?的項目經理幾乎已經將方案定下來了，但因為鄴城辦公室的p級變成了卓舒清，加上趙壹笙和祝施這邊對之前?的方案提出了一些?意見，所以梅肯茲還需要對之前?的方案進行修改，在此之前?，她這邊是要重新?來獲取高科的需求。

    “各位下午好?！币娝腥俗?，祝施瞥了眼視頻那邊明顯靠著口?紅掩蓋唇色蒼白的趙壹笙，主動?開口?，并不拐彎抹角，“我是高科無限的總裁，祝施。接下來我來簡單表明一下目前?階段我方的訴求。”

    “高科無限2010年創(chuàng)始至今，目前?估值已達1600億元?，F在有靈臺與?云動?兩條主營業(yè)務線，兩條業(yè)務線營收和凈利潤達到530億元，凈利潤超過60億，旗下員工兩萬七千余人。我方管理層一致認為，高科的組織架構需要進行一定調整，希望梅肯茲能給予一定支持?！?/br>