“這是長得真好。那他們家怎么會讓女兒繼承家業(yè)呢？有這么好的兒子呀！”

    “說是女兒更適合，畢竟上官時敏能力是有目共睹的，上官遠辰卸任之后，遠辰集團在她的手里延續(xù)著之前的強勁勢頭。”高嘉茜說。

    高富民像是下了什么決心似的：“誰適合，誰就繼承，這個沒問題。”

    高富民回到公司，讓秘書去找兒子來辦公室。

    高嘉軒正在跟雷俊豪打電話：“對，我跟我老頭子說了，撂挑子了！他愛找誰找誰。相信他會深思熟慮。你等等！我接個電話。”

    雷俊豪氣死了，他爸冒然來這么一出，就憑歐薇瀾搞原創(chuàng)，恐怕得把自己玩死，他得想想怎么樣讓老頭子放權(quán)，現(xiàn)在高嘉軒正在以退為進，看看有沒有效果。

    沒一會兒，高嘉軒就在電話那頭跟他說：“我爸這次都沒堅持一整天，就讓秘書找我上去談話。你爸也一樣，他們都別無選擇，終究會屈服。畢竟他們都老了?！?/br>
    雷俊豪深以為然：“等你好消息！”

    第102章

    高嘉軒掛斷電話,他定了定心，走出辦公室，盤算著要跟老頭子怎么談。

    化纖事業(yè)部既然是交給他了就必須讓他可以全權(quán)做主，并且把張副總這個耳報神給挪走,還有公司必須加大對資本市場的關(guān)注,而不是一門心思沉浸在往煉化領(lǐng)域越走越遠。

    電梯門打開,高嘉軒走出來,內(nèi)心有些得意,老頭子再逞能,也沒辦法否認已經(jīng)年紀(jì)大了的事實。

    “小高總,高總和徐總在里面，您進去吧！”

    “好的?！?/br>
    高嘉軒推門進來,他爸和公司的二股東二把手,他爸的鐵桿兄弟,石油煉化的總裁老徐,坐在一起喝茶抽煙。

    高富民看見兒子進來,指了指他對過的位子：“坐。”

    高嘉軒坐下,老徐行云流水地泡著鐵觀音,給了高嘉軒一盞茶。

    高富民開口：“嘉軒,我再問你一句,你昨天說,想要回美國,是真實想法嗎？”

    這個開場白，又叫了徐總,恐怕等下又是一番勸,這個時候就是看誰能頂?shù)米?高嘉軒說：“是的,已經(jīng)六年了，我和您一直沒有辦法融合，我們之間在經(jīng)營理念上有代溝，我很難跟您一致，您退出是不可能的，那只能我退出?！?/br>
    “嘉軒，你爸爸是希望……”

    “徐叔，您別說了，這是用了六年驗證的事，我們沒必要再探討了?！备呒诬幋驍嗔死闲斓脑?。

    老徐看著高嘉軒，他們這兒的人，還是有很濃厚的家族觀念，老高這么大的家業(yè)只有一個兒子，這個嘉軒怎么說呢？若是說他是扶不起的阿斗，倒也不是。就是學(xué)了太多外面的資本運作，成天不想踏實干事兒，跟老高永遠說不到一塊兒，他嘆息：“你說得也有道理。”

    高嘉軒聽他這么說，他也不著急開自己的條件，拿起桌上的茶盞，打算喝茶。

    高富民點頭：“行吧！那我們也算是想法一致，六年時間花下去，也沒什么效果，不如就天高仍鳥飛。嘉軒，我給你準(zhǔn)備五百萬美金的本金，去做你喜歡做的事吧！”

    高嘉軒拿著茶盞的手一抖，茶水灑了幾滴出來，落在褲子上，他放下茶盞，用疑問的口氣：“爸？”

    高富民看了一眼他褲子上的水漬，靠在椅背上：“五百萬美金的啟動資金是我深思熟慮的，這個資金量在初創(chuàng)的投資公司來說也不算小了，要是走得出來，就走得出來，走不出來？”

    走不出來，還能怎么樣？這是想要拿外面創(chuàng)業(yè)風(fēng)險重重來威脅他？高嘉軒暗笑自己剛才太過于大驚小怪，他端起茶杯一飲而盡：“您放心，走的出來就走出來了，走不出來，我也死心了?！?/br>
    高富民笑：“我也是這個意思，要是折騰地有點兒眉目，那就給你追加投資，要是不行，你就安安穩(wěn)穩(wěn)，喜歡美國就在美國生活，回來生活也行?！?/br>
    怎么不是繼續(xù)跟他說風(fēng)險了？高嘉軒想起小時候，自己不肯好好讀書，就被高富民拉著去地里，讓他套上鐵犁犁地，干了一整天自己肩膀上的皮都破了，跟他求饒，他讓自己寫保證書，以后一定好好讀書，這才作罷。

    他是想讓自己見識見識外面世界的艱難，所以才給了這么點錢，讓他去莊了南墻回頭嗎？跟人說折騰掉幾個億沒關(guān)系，給自己就五百萬美金？那自己就不會給他這個機會，好好做投資，到時候等他再來求自己回來，他笑：“行，這正是我希望的生活。”

    高富民點頭：“不過，未來你回來，只是高富民的兒子，不是弘盛董事長的公子?！?/br>
    高嘉軒皺眉，一時間沒理解，高富民是什么意思。

    聽高富民說：“你這樣決定了，我會趁我還有能力，另外培養(yǎng)弘盛的接班人?！?/br>
    老高在網(wǎng)上仔細查了上官時敏的新聞，上官遠辰說過一段話，“在接班人的排位里，上官時敏是最低的，我從一開始沒有想讓我的女兒接任這個位子。但是，她用自己的實力，打到第一，成為了遠辰集團總裁位子最優(yōu)的選擇。”

    “另外培養(yǎng)繼承人？”

    “是合適的接班人，我要保證弘盛未來能夠平穩(wěn)發(fā)展。在這樣的情況下，如果你那時候再回公司，因為你是我兒子，就會造成公司的動蕩，會讓里面的人，認為你會重新成為繼承人，所以我必須切斷這個可能。家里的大門永遠為你敞開，但是弘盛的門已經(jīng)關(guān)閉了?！?/br>
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