“這可是您說的?！?/br>
    黃瑩瑩放下電腦：“我相信張姐不會給你這個機會，你還是好好準備發(fā)布會。”

    會議正式開始，包括黃瑩瑩在內(nèi)的總監(jiān)和總經(jīng)理溝通匯報情況，這里還要協(xié)調(diào)工廠和各個品牌之間的產(chǎn)能問題。

    HUG的一位市場經(jīng)理站在門口，夏總走了出去，很快又進來。

    開會中間休息，夏總跟黃瑩瑩說：“小黃總，有個事情想聽聽您的意見?！?/br>
    “您說?！?/br>
    “您知道演員李麗純嗎？”

    “沒什么印象。”

    夏總打開電腦搜了這個演員的圖，黃瑩瑩見是一個容貌在娛樂圈里不太突出的女演員，但是看上去氣質(zhì)很恬淡，估計平時比較低調(diào)吧？

    “她被提名法國電影節(jié)的最佳女配角，所以想來咱們這里借禮服?！?/br>
    這位的咖位不夠，一線大牌未必肯借禮服給她，也不知道為什么不找二線去借，黃瑩瑩一想，會不會是想借Mamp;D，所以通過老夏來找她，問：“想借Mamp;D嗎？”

    “不不不，她就想借咱們HUG的禮服。”

    黃瑩瑩這就奇怪了：“這么好的事情，為什么不借？當然借啦！”

    “她想借跟您訂婚禮服同款的那一件，黑色的那一件。她現(xiàn)在在公司試穿。這么多禮服，她就看中那一件了。”

    之前夏總頂著壓力接下黃瑩瑩訂婚禮服，HUG首席設(shè)計師設(shè)計，中間馬可來訪的時候兩人還做了探討，設(shè)計了一個系列，打算是等黃瑩瑩訂婚之后，再推向市場。

    她的訂婚禮服是白色的，而同款有一件黑色的。

    “走吧！一起去看看?！?/br>
    黃瑩瑩和夏總都已經(jīng)匯報完了，兩人跟方紅梅打了招呼，可能會晚一點上來。

    兩人跟著市場經(jīng)理下到三樓，見到了前來借禮服的這位明星，陪同她來的還有造型師和經(jīng)紀人，以及她的助理。

    那條裙子已經(jīng)在她身上，這是一條黑色的禮服裙，挖肩設(shè)計，背后交叉鏤空的及地魚尾裙，全身亮片和珍珠構(gòu)成的線條，讓人行走之間光輝流動。

    不得不說，這條裙子很適合這位演員，黃瑩瑩聽她說：“我聽你們的人說了，這條裙子的白色款是小黃總的訂婚禮服，只是一眼看中了，所以才提出借這件，我知道……。”

    “很合適，像是量身定制的，就這件吧！”黃瑩瑩跟她說，“就穿著它捧回獎杯吧！”

    李麗純克制不住笑：“謝謝您的吉言?！?/br>
    “我和張總還要開會，就不陪了，整個電影節(jié)應(yīng)該還有其他活動要出席，我們這一季的服裝都很不錯，多看看?！秉S瑩瑩跟她說。

    “好的。謝謝您！”

    黃瑩瑩和夏總繼續(xù)上樓開會，開完會中午開吃飯了，姜遜志剛剛起床，今天他要參加練習賽，明天是排位賽，后天決賽。

    黃瑩瑩跟他視頻：“張姐的心情怎么樣？網(wǎng)上那些言論不會影響她吧？”

    姜遜志靠在床頭：“你就關(guān)心張姐，也不關(guān)心關(guān)心我，還說我是來湊數(shù)的，你好意思嗎？”

    “你得名次，那叫意外之喜，自己是不是種子選手，心里沒個數(shù)？”

    “張姐心態(tài)滿好的。林叔叔和林阿姨帶著小土豆一起來看比賽了，林阿姨跟張姐說，讓她放松心情，不急于一時，一年兩年都可以等。林阿姨還問你為什么沒來？她說想要兩個女老司機一起飆飆車。”

    “阿姨還開車嗎？”

    “開，她可猛了，人家是八十年代就學車的老司機?！?/br>
    “那我也是?！?/br>
    黃瑩瑩的辦公室門被敲響，小祝探頭：“小黃總，一點您約了面試?！?/br>
    黃瑩瑩做了一個手勢，跟姜遜志說：“我約了面試，等我晚上回家再說?！?/br>
    掛了電話，黃瑩瑩下樓去會客室面試，今天要為馬可那里面試一個對接華國的HR，要求是要有國際奢侈品公司的經(jīng)驗，這樣范圍就小了，只能向定向的幾家公司挖人。

    獵頭之前推的兩個已經(jīng)被她給否決了，希望今天這個有戲吧？

    黃瑩瑩進去，這位四十來歲，盤著頭發(fā)，穿著白色套裝，大紅唇，看上去職業(yè)干練。

    聽她說話，中文夾雜英文，黃瑩瑩最近已經(jīng)融合了原主meimei的英文能力，短期內(nèi)算是提高了不少，不過還是不習慣這樣的表達方式。

    方紅梅跟她說，這是外企人員的普遍表達方式，有些詞在他們看來可能用英語表述更加準確。黃瑩瑩問了一句：“那我中文夾雜法文可不可以？”

    方紅梅當時愕然，她笑著答：“確實應(yīng)該好好說話?！?/br>
    當然，黃瑩瑩不會因為這個而帶有偏見，畢竟這是普遍現(xiàn)象，她問：“您的簡歷上寫有個項目您為公司節(jié)約了21%的人力成本，不知道您是怎么做的？”

    “在off-season（淡季）的時候，進行員工置換，把一些……”

    黃瑩瑩聽完只想說她的母語肯定是無語。

    這位的非常老道地侃侃而談，在淡季的時候搞走一波員工，用的辦法是給這些員工加一些，比如每天些工作匯報，設(shè)定什么樣的指標，做一些完不成的事，搞走一波之后可以節(jié)省成本。真是人事不干人事兒??！

    再次否了。

    英雅人事部門負責招聘的經(jīng)理來跟黃瑩瑩溝通，聽她的說法，江城目前的幾家奢侈品企業(yè)，已經(jīng)都試著挖過了，畢竟英雅是民企，人家跳槽都有顧慮。

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