第72頁
“爸爸!”橘佑介正繞著停在停車場的車打轉(zhuǎn),看到月影將吾,立刻快步跑上前,撲到了對方的懷里。 “他們?nèi)四??怎么就讓你一個人在這里,”月影將吾穩(wěn)穩(wěn)接住了撲過來的橘佑介,甚至還有余力掂了掂對方的重量,“怎么還是這么輕?” “在那邊,”橘佑介指了指一邊柱子后邊的保姆車,“我想給爸爸一個驚喜嘛?!?/br> “安全為重,嗯?”月影將吾替橘佑介打開了車門,等人爬進車里才坐了進去,“就算安保沒問題,也不要……” “爸爸,我餓了?!遍儆咏榕吭谠掠皩⑽嵬壬?,抬頭看向月影將吾,“今天吃什么吖?” “好了,我不說了,”月影將吾揉了揉橘佑介的頭,“今天的拍攝順利嗎?” “當然。”橘佑介在月影將吾懷里蹭來蹭去,“我這么厲害?!?/br> “我的悠亮當然厲害?!痹掠皩⑽岵⒉辉谝馍砩系奈餮b被壓皺,反而很享受這樣的時光。 “爸爸?!遍儆咏榄h(huán)住月影將吾的脖子,整個人貼在對方身上,人似乎都安靜了下來。 月影將吾沉默地“嗯”了一聲,任由橘佑介把大半個身體的重量壓上來。 “爸爸。”橘 佑介將頭埋在他的頸窩處。 “嗯?!痹掠皩⑽崽鹗?,壓在對方的后脖頸處,“什么事?” 橘佑介卻不再出聲,呼吸聲均勻響起,聽上去似乎睡著了。 “我在的,悠亮。”月影將吾扶住橘佑介的腰部,減輕對方姿勢上的變扭感。 “成熟的大人應該假裝我睡著了。”橘佑介繃緊了身體后又慢慢放松,嘟噥著說,“爸爸一點都不配合?!?/br> “是爸爸不好?!痹掠皩⑽岬穆曇魩е心耆说纳硢〉统?,還帶著些許寵溺的笑意,如同釀造多年的老酒,熏得人有些飄飄然。 “那我原諒爸爸了?!奔热槐话l(fā)現(xiàn)沒睡著,橘佑介還是調(diào)整了一個比較舒服的姿勢,貼在月影將吾的身上,然后安安靜靜地度過了在車里的時間。 月影將吾本就不是一個多話的人,沉默地為月影悠亮提供一切他能提供的東西,是他最常做的。 雖然那些事經(jīng)常會引起月影悠亮的強烈反應。 是因為青春期嗎?也不是,這樣的事情從月影悠亮作為橘佑介出現(xiàn)在大眾眼里的時候,就已經(jīng)出現(xiàn)了。 以前的小朋友不喜歡自己被忽略,如果和他在一起卻沒有關注他,他就會做出很多事情來吸引人的注意力。但是如果什么都替他做了,小朋友也會不開心。 是因為自尊心?想靠自己的實力?雖然好像比起他送的資源,小朋友更喜歡自己去試鏡去嘗試。但是卻從來不會拒絕那些因為他的人氣而送來的花瓶角色。 孩子永遠都是家長的難題,縱然是月影將吾,他可以說在商場上他頗有些天分和運道。但是面對這個自己養(yǎng)了十年的小朋友,他終究不太明白對方在想些什么。 他的辦公室桌上每天都會有一個有關月影悠亮的行程和工作計劃,月影悠亮的團隊并不僅僅只有那幾個人,月影會社的一切工作人員都是為他服務的。 石田達也每隔一段時間就會和他說一說月影悠亮最近的情況,每天的工作日報也會由石田達也或者助理發(fā)送。 石田達也并非是個好經(jīng)紀人,月影將吾知道這件事。 他容易心軟、喜歡小孩子,有著常人難有的耐心和愛心,這從石田達也能夠抓住他和他科普小孩子出現(xiàn)在鏡頭面前的危害這件事就可見一斑。 但是這樣的經(jīng)紀人就是他想要的。他的小朋友不需要碰得頭破血流,不需要整日兢兢業(yè)業(yè),他就可以讓小朋友在娛樂圈燦爛生輝,而經(jīng)紀人,只要足夠關心自己的藝人就可以了。 石田達也沒有讓他失望。 月影將吾收購了石田達也的公司,讓這個剛剛畢業(yè)的經(jīng)紀人來帶自己的小朋友。 剛從學校出來的年輕人總是帶著幾分天真和熱血,在沒有遭遇社會的不公之前,他們充滿希望和干勁,而石田達也,又帶了幾分年輕人所不具備的包容心和耐心。 石田達也和他的悠亮相處得很好,月影將吾有時候都會覺得自己的嫉妒有些可笑。 月影會社的繼承人他很早就選好了,月影優(yōu)不是個適合開疆拓土的角色。但是卻是個重感情的人,只是一個事務所而已,只要他能夠喜歡他的悠亮,他不介意讓自己的公司換一個主事人。 讓月影優(yōu)成為橘佑介的助理,本身就是一層考驗,事務所新的主人必須是喜歡悠亮且悠亮喜歡的人,而有了這一層感情上的聯(lián)系,他的小朋友就依然可以快快樂樂做自己喜歡的事情。 一切都朝著既定的方向發(fā)展,就算人心易變,他的服裝主業(yè)還在,左不過是晚退休兩年。 汽車開得很平緩,很快,就到了住宅區(qū),月影將吾卻開始緊張起來,在心里不斷演練即將說出口的話。 吃的東西他配了營養(yǎng)師,不成問題。 劇組的伙食也做了升級,不會讓悠亮太過特立獨行。 新一季的衣服也送到了家里,天氣變化有助理提醒。 劇組上上下下他都打點過了,確保每個人都知道橘佑介是最大投資商這件事。 剛才也問過拍攝的事情了,既然順利,應該沒有人對她不好。 而今天橘佑介的片場生活怎么樣,石田達也也已經(jīng)編輯了郵件發(fā)給他了。 --