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筆趣閣 - 歷史小說 - 穿成偏執(zhí)綠茶的白月光在線閱讀 - 第21頁

第21頁

    “不用,沒事就行?!鳖櫱逵鹇曇粢蝗缂韧乩淠?,扔下一句:“下次走路小心點?!崩蜉p后退了一步。

    那人感激地朝顧清羽鞠了一躬,像是怕被追賬一樣迅速跑走,口袋里掉出了幾張卡片都沒注意到。

    顧清羽皺了皺眉,彎腰將那幾張白色的卡片撿起來,才發(fā)現(xiàn)是幾張手寫名片。

    瞥到上面一板一眼的黑色字跡,沈輕那紙巾的動作頓了頓,然后眼神逐漸加深。

    “怎么了?”顧清羽將卡片扔進(jìn)垃圾桶,才發(fā)現(xiàn)沈輕在出神。

    “沒什么,”沈輕腦海里回憶了下卡片上那串?dāng)?shù)字,笑著拉過顧清羽的羽絨服幫他擦拭著胸口的咖啡漬:“只是沒想到我們顧神看起來冷冰冰的,竟然還是個熱心腸?!?/br>
    顧清羽聽到他的話微微出神,首先想到的卻是他之前不是這樣的。

    之所以會不知不覺收起所有的刺,只是因為受了某個人的影響罷了,但是什么時候開始,影響他的這個人開始下意識想要攻擊了呢?

    他沒跟上的那些日子里,面前的人到底經(jīng)歷了什么?

    “我經(jīng)歷了什么顧神不是應(yīng)該很清楚嗎?”沈輕松開了攥著顧清羽領(lǐng)子的手,把剩下的紙巾塞到他手里,語看向他的眼神帶著探究:“怎么會突然問這個問題?”

    顧清羽這才意識到自己竟然把OS說出來了,看著退開到安全距離之外的沈輕搖了搖頭:“隨口一問罷了?!?/br>
    沈輕將手里用過的紙巾扔進(jìn)垃圾桶,轉(zhuǎn)過身又是云淡風(fēng)輕的表情:“看來顧神的衣服是救不回來了。”

    顧清羽看了眼胸前的深色,毫不介意地笑了笑:“沒事,我還有一件一模一樣的?!?/br>
    或者說他這兩年買的私服都是這個類型的,所以救不回來也沒關(guān)系。

    “好在我剛才沒戴圍巾,”顧清羽往前走了一步,停在恰當(dāng)?shù)奈恢?,伸手用圍巾在沈輕頸間繞了一圈:“剛看天氣預(yù)報晚上有雪,待會兒回公司的時候記得買把傘?!?/br>
    圍巾上還帶著溫?zé)?,顯得沈輕皮膚溫度更低了點,他有點意外顧清羽竟然會主動肢體接觸:“我還以為顧神很討厭我呢,你這樣,是愿意和好的意思?”

    顧清羽否認(rèn):“我沒討厭過你?!?/br>
    對你只是討厭原主而已,沈輕在心里補充道,不過顧清羽愿意改變態(tài)度是最好不過的了,畢竟他也不習(xí)慣一直貼別人冷臉,而且顧清羽的態(tài)度大概代表著沈氏的態(tài)度,沈輕雖然沒打過借勢的心思,但也不想被人處處防爆。

    于是他朝顧清羽伸出手,語氣認(rèn)真:“那就真的一筆勾銷了?”

    “嗯,”顧清羽伸手握上他的。

    這就是真的和好了,沈輕滿意一笑,想要抽出手卻發(fā)現(xiàn)對方加大了力氣。

    “沈輕,”顧清羽第一次喊了他的名字,眼睛緊緊盯著他的表情:“你還有其他想跟我說的嗎?”

    他眼神里的情緒是沈輕都不懂的沉重,于是他沉默了片刻,笑著開口:“謝謝你的藥膏,很好用。”

    顧清羽眼里的光慢慢熄滅,良久,他扯著嘴角笑了笑:“不客氣,下次別再這么不小心了?!?/br>
    ***

    下午安排了人員面試,想要悅宣恢復(fù)正常運行肯定得先有人,好在待業(yè)者找工作困難,但公司招人向來不會找不到,再加上沈輕昨天在直播間做了波宣傳還在官博上發(fā)了小王的郵箱,所以雖然不到一天,也收到了不少的簡歷。

    學(xué)歷和實戰(zhàn)經(jīng)歷篩選結(jié)束,基本上就能確定誰能留下,沈輕快刀斬亂麻做了個集體面試,兩個小時就把基礎(chǔ)部門的人手配齊了。

    其他都好說,但是經(jīng)紀(jì)人和統(tǒng)籌團隊卻要好好篩選,沈輕又和新員工們開了個會。

    “在坐有很多新加入的伙伴,原本你們第一天入職應(yīng)該給大家辦一個歡迎派對,直接開會有些失禮了,但是我相信大家雖然都好好地坐在這里,其實心里對于公司的未來也或多或少存在的憂慮,”沈輕頓了頓,掃過會議室其他人的表情,笑了笑繼續(xù)說:“所以我想這個時候開個正式一點的會議應(yīng)該更能讓大家安心,也能說明公司的誠意?!?/br>
    沈輕示意小王把打印好的發(fā)展規(guī)劃發(fā)了下去,干脆利落地說道:“今后公司依舊會沿襲藝人分部門、組別管理的制度,新的經(jīng)紀(jì)合約、勞務(wù)合約也將盡快發(fā)給大家,條件只會比舊的更科學(xué)友好。

    但是經(jīng)紀(jì)人團隊分配會改變一下,根據(jù)藝人經(jīng)紀(jì)人專業(yè)團隊4:2:1的比例原則,經(jīng)紀(jì)人按照專業(yè)方向分組,每人最多分管兩名藝人或一個團體。專業(yè)團隊將會在三天內(nèi)組建配備完成,一周后,在場的每位藝人都會收到屬于自己的發(fā)展規(guī)劃。

    今后公司資源分配不會夾雜任何個人情感,我們也會盡快為大家配備專業(yè)老師,爭取讓每個人都能發(fā)揮所長?!?/br>
    ……沈輕將各部門的發(fā)展規(guī)劃一一安排下去,拿起手邊的水杯潤了潤嗓子:“大家有什么異議嗎?”

    沈輕安排的可謂是面面俱到,眾人自然沒什么意見,只是每個人都心照不宣的意識到:沈總和以前不一樣了。

    “那就散會,”沈輕起身總結(jié):“忙了一天大家都辛苦了,在所有工作進(jìn)入正軌之前,大家有一周的帶薪假期,希望你們好好享受,然后以最好的狀態(tài)回來投入工作,到時候我做東給大家提供一個彼此熟悉的機會?!?/br>
    打雞血加上落實經(jīng)紀(jì)人藝人配對,全部工作結(jié)束已經(jīng)晚上十點了。

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