他該不會又是哪個他無意中幫助的人吧。雖然聽起來有些高估自己的樂于助人，但是沒辦法在經歷了幽靈事件后，干部A首先想到了這個。

    而還沒等他詢問，那個少年就被他的前輩們壓著向他道歉了。

    “抱歉，真的抱歉，是我們沒有教育好他。”

    這樣的話語絮絮不止的向他說著?？杉Т聪蛩臅r候，沒有第一時間說道歉，而是說出“找到你了”的言語。

    還真是啊。

    青年無語凝噎。

    “因為你太爛好心了，什么時候招惹的，自己都可能不清楚?！苯瓚舸▉y步的話突然在他腦海中刷了屏，爛好心不至于，他只是習慣性的讓自己眼前的事物變得舒服一點。

    “沒想到您就是姬川口中，給予他人生信念的大哥哥啊?！痹诳h內頒獎儀式完畢后，椿原的部員圍著看起來是等著他們，其實每分每秒都想拔腿走人的青年。

    人生信念？這個形容太嚴重了吧。只是在他迷茫的時候，搭了個話，能夠給他帶來那么大的改變，只能說是他本人想向好的地方發(fā)展的傾向更強一點。他并沒有做什么值得被人謹記了這么久的事情。

    “如果不介意的話，請跟我們一起參加排球部的聚餐吧。教練說了，會有烤rou招待我們?！彪m然姬川葵的人生導師話少，但渾身上下散發(fā)著的親近氣息和有禮的談吐依舊博得椿原排球部所有人的好感，就連被提到的教練，都彎著眼睛，向他提出邀請。

    青年看著好感度表那爆升的數(shù)值，訝異，他有那么平易近人？

    第11章 咸魚干部的一天11

    對于別人的善意，尤其是這個別人代表許多人的時候，干部A是很難拒絕的。

    他有些拘謹?shù)母麄兩狭伺徘虿康男＼?，聽著還沒從贏得去往全國大賽門票喜悅中的話語和心聲，然后就來到了一家看起來很不錯的餐館。

    看到那牌子上的名稱時，他突然想了起來，這餐館，貌似是他的。

    這可能就是冥冥之中的緣分……打住，你以為他會這樣想嗎？當然不會，畢竟他可不會用這樣的詞語發(fā)出感慨。能被人指定作為勝利時刻的聚餐場所，這從側面表明餐館的的服務質量和餐點品質是不錯的。

    落座之后，干部A注意到餐館的服務生朝他點了點頭。他原本還算不錯的心情倏地落到了谷地。不，不是，等等。就算是老板，也不用讓所有人都知道老板長什么樣子吧。他本來以為他是個低調的人，現(xiàn)在看來，完全不是。

    “?！边@個字啪嗒的貼到他的腦門，讓他體驗了一把熱鍋上的螞蟻的焦躁感。

    他可能沒有太掩飾自己的情緒，服務生在看到他的表情后，原來恭敬的神色猛地泛白，宛如受到了驚嚇。一看對方這樣，干部A也不好說什么，使了個眼色，讓他下去了。

    值得慶幸的是，在座的排球部的其他人都沒有注意……青年將目光落在姬川葵身上，挑了下眉，他有注意到。不過應該沒關系，干部A看見對方在對上自己視線時，猛然低下的腦袋，他就知道他不會將自己的身份說出去。

    與少年人在飯桌上有關于全國大賽的暢想不同，由于一看，就是社會人士，他受到了排球部里年長的教練和老師的話題邀請。他們聊著酒，工作之類的話題，這或許就是未成年人與成年人的邊界。

    酒，他是不沾的。因為他無法預測一旦飲下該液體，是否會出現(xiàn)一些糟糕的后果。這個世界沒有齊木空助、他的父母，有風險的活動，他要謹慎再謹慎。事先說明，他對酒不過敏，也不會一杯倒。對于酒類制作成的甜品，也不排斥。

    教練和老師在聽到他不喝酒，不由得朝他豎了個大拇指。畢竟在各種交際場合中，成年人免不得都要喝上幾杯。能夠做到一點酒都不沾，那需要的毅力可是非常大的。在佩服之余，他們不禁問起他的工作問題。

    “在KI公司做職員。”青年將旗下的一家公司的名字說了出來，并將自己的身份貼到了職員上去。他本來以為這會讓別人不會再問下去，豈料他低估了KI公司對于眾人的吸引程度，他一說出來，其他喧鬧的少年們都安靜了下來。

    矚目程度超標。

    給自己挖了個坑的干部A想回檔。

    “KI公司就是主要研發(fā)人工智能家電產品的那個公司，對吧?！卑茨筒蛔⌒那榈纳倌臧肱e著手，像是向老師提問般，想要得到青年的答案。

    干部A點頭，然后隨著他的肯定，氣氛一下子炸了起來。

    他們都知道KI，也都對KI贊譽有加，甚至有的職業(yè)方向就是加入到KI。這讓表面上說是職員，實則為公司老板的青年驚訝不少。公司就跟他貫徹的平凡原則一樣，在該領域，屬于不大不小的規(guī)模，名氣也是。為什么他們都帶了他好似進入了日本第一公司的濾鏡，不太科學。

    教練注意到他疑惑的眼神，也有些驚訝，詢問難道身為職員的他不知道KI有多受歡迎么？

    呃……如果表示肯定的話，是不是就會被他們推定他所說的在KI工作是撒謊。

    意識到自己挖的坑有點深的青年暗暗后悔。下次有人再找他聊天，問及工作，他絕對會說自己是自由職業(yè)者。

    其實他不用想太多。

    因為在引起他人訝異之后，其他人的想法大多數(shù)都集中在大企業(yè)職員對于別人夸贊自己公司的矜持上。想著對方可能是出于自謙和矜持，所以才會在他們問及的時候，用這樣的舉動來給大家?guī)砗玫墓締T工形象。

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