比起直接感受，這種更像是作用于靈魂的第六感能讓人整個僵住。

    哪怕只是僵住一秒鐘，對于岑釗這樣的尖兵來說也足夠確定一場比賽的勝負了。

    白寧光被岑釗硬生生的從機甲駕駛艙里挖了出來。

    只用兩個形容，那就是——完敗。

    作者有話要說：　　本來昨天就準備碼字更新的，打開文檔發(fā)現前面忘干凈了，于是倒回去回顧……

    今天先寫個短一點的找一下狀態(tài)，明天開始恢復正常更新。

    然后……

    還在看的小天使們舉個手我看一眼唄？

    _(:з”∠)_

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    第一百六十章 出意外

    基地艦港。

    岑釗小隊的成員們全體集合, 準備登艦出港。

    岑釗和白寧光作為全隊指揮，率先登艦。

    兩人身后，有人在隊伍里竊竊私語。

    “我怎么感覺副隊今天心情不太好？”

    “有嗎？副隊哪天不是這個表現, 我看和平常沒差啊?！?/br>
    “我這不是有能感受別人情緒的能力嗎, 我感覺副隊今天內心相當暴躁, 以前雖然表現的也很……咸魚, 但是心理是平靜的，有的時候還很激動想搞事。我覺得昨晚一定發(fā)生了什么事?！?/br>
    “昨天？我知道昨天副隊和隊長練招去了?！?/br>
    “emmmmm副隊被虐了？”

    “也許？”

    在他們這些普通隊員眼里，副隊長和隊長一樣都是深不可測的存在，兩人之間究竟誰更厲害，他們心里并沒有一個準確的認識。

    隊長除了武力值強橫之外更是一個研究方向的人才，副隊長則更傾向于實用技巧的研究, 之前不少人都以為, 隊長之所以是隊長, 是因為隊里的機甲都是隊長造的，隊長的作用無可替代。

    但是現在看，或許還因為隊長確實更強？

    兩人相視一眼，都不說話了。

    隊長和副隊誰更強與他們有什么關系呢，反正都打不過, 人家還兼修指揮調度, 隨便拿出來一樣都能把他們碾壓到塵埃里。

    還是乖乖聽話，好好鍛煉吧。

    等到這一次探索任務完成, 回到原來的所屬隊, 也是絕對的佼佼者了。

    比上不足比下有余嘛。

    岑釗小隊的探索艦很快來到了白寧光之前帶隊探索出來的通路盡頭。

    66號星域外圍的小行星帶和碎石星帶運動軌跡雜亂無章, 幾乎無法計算，就算當時能根據計算開辟通路，但只要沒有在通路開辟后及時安裝通道器進行通路穩(wěn)定, 干擾周圍的碎石和小行星，開辟出來的路在很短時間內就會重新被阻斷。

    他們回來的已經很快了，但這條路依舊被飛來的碎石隕星等占了不少空間，清楚起來很麻煩。

    不過麻煩歸麻煩，卻并不難，所以岑釗把這些工作全部丟給隊員處理，自己則坐在位置上研究新探索出來的星圖。

    越看，她越覺得神奇。

    隨著艦船對星帶的深入，通道周圍的空間跳躍點越來越多，數量遠遠超過了一般密度，看的岑釗心驚膽戰(zhàn)。

    空間跳躍點的空間波動非常強，周圍也會有異常磁場，兩個相鄰的空間跳躍點如果距離過近，一旦其中一個不穩(wěn)定，磁場擴大，二者相互影響，就有可能會造成空間坍縮，最后形成小型黑洞，吞噬掉周圍的一切。

    空間躍遷技術剛出現的那段時間，就曾經出現過一個重大事故。

    一個開拓小隊攜帶了大功率的機械裝置進行空間跳躍，跳躍過程中沒有關閉運轉的機械，導致跳躍點磁場異變，引動了隔壁另一個跳躍點，最后那塊區(qū)域因為有人工干預好險沒有形成黑洞，但那個開拓小隊被異變導致的空間撕扯給絞成了碎片，全員喪生。

    這個事故直接催生了后來空間跳躍點建設使用的兩條禁忌——

    一，任何艦船進行空間跳躍時，都應最大可能關閉艦船上的機動設備，尤其是會產生電磁變化的設備；

    二，相鄰近的空間跳躍點只能開發(fā)其中一個，剩下的，想辦法消除掉，以保證空間跳躍的安全。

    如今，被聯邦掌控的，或者說被人類掌控的空間跳躍點，全部都遵循著這兩條規(guī)定，所以活到現在，岑釗只在科幻作品和一些科研建模當中見到距離相近的跳躍點。

    她怎么也沒想到，現實里會有這么多空間跳躍點密集的存在同一空間內。

    白寧光的計算能力毋庸置疑，事關重大，他也不會不經驗算就把結論落在紙上，所以這些跳躍點一定是真的存在。

    而且積分收益也證明了開拓通道這件事的難度，畢竟她閉關這些天，其實白寧光帶隊，也沒真的深入多少，靠的就是難度把積分給帶起來的。

    岑釗先問了一句廢話：“結果上報了？”

    “嗯?！?/br>
    不報怎么可能有積分入賬。

    “上面怎么說？”

    “讓我們盡力?！?/br>
    岑釗：“……”

    這么多空間跳躍點，而且絕大多數都處于活躍期，他們小隊再怎么盡力，那也只有一米一米的往前蹭，不給其他幫助，開辟通道這件事遲早得黃。

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