而花不完公司員工的薪資福利都在行?業(yè)內居于前列，根本不需要靠假期來吸引員工。

    小潔第一個站出來反對：“我們公司員工現在有很多，如果這個政策推行?，其他?人?心理?不平衡怎么?辦？”

    “那就一起放唄。”梨歌很輕松，“我們總公司也就這十個人?，再就是農場和各處短暫雇傭來的工人?農民，說到底也沒多少人?。”

    放兩個假期，寒暑假跟著學生放假。

    小潔還?是堅決反對：“要是往常我能同意，可?是這回真不行??？v觀全球，哪怕是員工福利極好的北歐都做不好這么?多假期?！?/br>
    “高福利的確很好，可?是過高福利會導致公司負擔加重，最后拖垮了公司，還?是害了我們這群人?。”小潔少見?的堅決。

    車厘子?在旁邊打圓場：“至少有一點好處，不用發(fā)?防暑降溫費了?！?/br>
    她生怕冷場“呵呵”了兩聲。

    “防暑降溫費照常發(fā)?。”梨歌立刻堵上這個漏洞。

    全體員工：？

    看見?小潔刀一般的目光扎過來，梨歌立刻解釋：“員工放假在家就不會中暑了嗎？”

    全體員工：……她說得好有道理?。

    “可?這個費用是法律法規(guī)規(guī)定給高溫作業(yè)下的人?發(fā)?的?！毙嵑喼币獨獗尺^去了，“都放假回家了，又不用冒著高溫作業(yè)，哪里需要防暑降溫費？”

    “高溫休假也很辛苦啊，有中暑的風險?！崩娓枵裾裼性~。

    員工：也是。出去玩好辛苦呢，去海邊去爬山都有可?能會中暑。

    眼看著時態(tài)發(fā)?展越發(fā)?荒謬，小潔搖搖頭：“反正我反對?！?/br>
    “我不是工賊，相反作為曾淋過雨的員工我比誰都希望能改善員工福利?！?/br>
    但這一切都要有個度。

    梨歌的提議眼看著越來越荒誕。

    “寒假和暑假，相當?于有四個月員工都在帶薪休假，一開始的確很爽，可?是公司被拖垮怎么?辦？”

    一頓唇槍舌戰(zhàn)，最后決定員工們可?以放寒假和暑假，但采用輪休制，這樣算下來寒暑假每人?可?以休息一整個月。

    消息放出去后整個花不完公司的員工們都驚訝萬分：

    “怎么?還?有寒暑假？”

    “當?年畢業(yè)時我以為那是我人?生中最后一個暑假了，沒想到啊沒想到！”

    “這是什么?神仙工作？”

    “一度懷疑我們提前進入了共產主義階段?！?/br>
    員工們先是驚愕，隨后是感?動?：

    “以前看三國演義還?不懂為什么?那么?多人?給劉皇叔賣命，我現在懂了?！?/br>
    “不怕公司不做人?，就怕公司做仙?！?/br>
    “這么?好的公司活該它發(fā)?大財啊！”

    “信女愿天天吃素，保佑公司日進斗金，財源廣進！”

    第76章 亞麻的收獲

    花不完公司員工們歡天喜地迎接人生中第一個工作暑假。

    除了一點——員工們不得不費盡口舌跟家人解釋。

    “是不是發(fā)不出工資了？”羊衫的老父親狐疑, “當初我們下崗時就有?一招停薪留職。”

    “不是?！毖蛏揽扌Σ坏?，“這是我們公司的員工福利?！?/br>
    她?翻出發(fā)工資的短信：“您看，這是我這個月的工資?！?/br>
    到賬一萬元。老羊瞳孔猛地發(fā)大：“這么多？”

    “這算少?的呢?！毖蛏啦灰?為?然, “這次單jiejie還有?仙桃姐都拿10萬獎金呢?！?/br>
    “這么多？”老羊激動拍拍女兒肩膀，“我們老羊家祖墳冒青煙了?！?/br>
    沒想到女兒賣手?機居然能攀上貴人。

    想到這里, 老羊就不許女兒休息了：“好好琢磨琢磨能不能給公司賺錢，別整那些?胡里八道的?！?/br>
    “活計還真有?。”羊衫問老爹, “我們公司種了亞麻，但那玩意摸不準什么時機脫桿……”

    “這還用問？”老羊來了精神, “請你奶奶去, 她?老人家種了一輩子亞麻！”不是他吹, 老人家一摸麻桿皮就知道能不能收割了。

    這不是踏破鐵鞋無覓處得?來全不費工夫嗎？羊衫激動給老板撥去了電話：“梨總, 我有?辦法收割那些?亞麻了！”

    可她?沒想到梨總絲毫不感興趣：“休假你就安心?休假，別想那么多?！?/br>
    “老板，我想給公司做點事啊……”

    “我可要批評你了，平時工作認真就算了, 休假了還惦記著工作，這不是違背公司放假初衷嗎？ ”梨歌沒等她?回答就一陣噼里啪啦輸出。

    聽得?羊衫一愣一愣, 半天才擠出一句：“可……”

    “公司的事你放心?吧，我們這么多人盯著呢?！崩娓钃u搖頭，“你就好好享受假期吧。”

    她?掛了電話。

    羊衫拿著手?機楞在原地。

    老羊知道事情原委后, 感動得?熱淚盈眶：“天爺，怎么還有?這么好的領導？”

    梨歌那頭焦頭爛額：像羊衫這樣的員工不在少?數。

    他們雖然不大會種田，但家里長輩不少?務農的，因此?一聽公司亞麻可能不會收, 立刻紛紛打來電話要求幫忙。

    好家伙，梨歌一上午光是接電話婉拒員工都忙不過來。

    “我能關機嗎？”梨歌苦著臉。

    小潔笑：“以?前我打工的時候都是老板給休假員工追著打奪命連環(huán)call, 怎么到咱公司一切都反著來了？”

    梨歌也不懂。

    要不是親眼看到過飛騰農場之前的虧損報表，無論如?何她?都不敢相信這是同一撥員工。

    難道真的是發(fā)財運來了擋都擋不??？

    梨歌搖搖頭，把這個危險的念頭搖出了腦海。

    這次她?拒絕了員工的場外幫助，留下的沒人懂亞麻種植，一定會成功的。

    轉眼到了亞麻收獲的時節(jié)。

    農場那邊仙桃歡天喜地打來電話：“梨歌，你猜怎么著？我們的亞麻喜獲豐收?！?/br>
    “怎么回事？”納悶讓梨歌站了起來，

    “說起來還要感謝你呢梨歌！”

    ？

    “當初公司商量是連種兩?茬玉米還是種亞麻，你毅然決然挑了亞麻，當時我們還擔心?收益會暴跌呢?！?/br>
    梨歌當初當然是為?了收益暴跌。

    “可實際長出來亞麻極好，聽有?經?驗的員工說大豆茬耙茬后土地特肥，做起亞麻來天然有?肥力?！毕商覛g天喜地。

    怪不得?。

    怪不得?這一茬種植時肥料沒花什么錢。

    “這茬亞麻收了種玉米，玉米殘肥又能讓大豆高產，這一波輪作下來，每一樣農作物都能增產?！毕商以秸f越高興，似乎已經?看到了一整年的豐收場景。、

    “再加上當初選種子時種子廠特意挑了抗倒伏品種給我們。所以?很快就獲得?了高產。”

    “先是決策種亞麻，再是頂著壓力一力孤行跟種子廠搞好關系得?好苗?！?/br>
    她?語氣?充滿真情實意的贊美：“梨歌，還得?是你??！”

    梨歌：……

    沉默是今晚的康橋。

    不過她?還有?后招：這亞麻長得?好沒關系，你還得?收割啊。

    回顧總結自己的失敗史，梨歌覺得?自己失敗是有?跡可循的：

    要是按照往常的邏輯她?肯定會為?了多花銷高薪請些?老農，然后這些?老農成功收貨亞麻給公司帶來更高的盈利。

    但在總結回購之后梨歌決定改正錯誤——她?不雇人了。

    任你要價再高我都不雇傭你，這樣就萬無一失了。

    再拒絕了員工們自告奮勇推薦老農后，梨歌相信整個農場沒一個人懂收亞麻的正確時機。

    別小看這時機。

    時機早了亞麻發(fā)青發(fā)潮，最?后霉爛；時機晚了又會耽擱出麻率。

    總之，這波梨歌虧損定了。

    然而?——

    事情并沒有?按照她?的想法進行。

    王仙桃很快就送來了第二個喜報：“我們的亞麻全都在最?好的時機收貨完了！”

    梨歌不信：“怎么可能？”

    老員工被她?放假忽悠回家了，又沒聘請老農，怎么還能在最?好的時機收獲？

    “不是說我們沒人懂亞麻嗎？”

    “因為?單玲玲的土壤ec值檢測儀和二氧化碳傳感器……哎呀我說不清楚總之就是她?那一堆機器發(fā)揮了作用?！蓖跸商夷钸读藘?句。

    單玲玲接起了電話：“我們的土壤濕度傳感器可以?輕松監(jiān)測到植物成熟度和空氣?里的濕度，經?過計算會選用最?干燥的天氣?收割地里長得?最?合適的亞麻?！?/br>
    怎么？幾千年只有?有?經?驗的老農才能攻克的難題，就這么被你們輕而?易舉解決了？