沒想到突然間有一天他被征召了！

    保密級別的項目研究，在那之前，他完全不知道內(nèi)容是什么。

    但是既然是國家需要他, 那他愿意挺身而出！

    他過來的時候，宋問聲已經(jīng)開始正式啟動實驗了, 時間不等人。

    后面來的這批人進來之后，簽署了最高級別的保密協(xié)議, 才知道他們這個宏達的計劃是什么。

    那是由諾獎得主宋問聲牽頭的秘密攻克任務(wù), 旨在研發(fā)可控核聚變。

    歐藍這才知道, 為什么上頭來得這么著急, 保密級別這么高。

    真的要搞可控核聚變了！

    人造太陽！這是一件讓人多么向往的事情??！

    他還不知道有更加夸張的事情呢, 宋問聲不僅要弄人造太陽，還算常溫造！

    關(guān)于整個實驗的實驗路線，他們這些人不不可能全盤知道的，只有最上頭那幾個人知道這是一個多么「喪心病狂」的計劃！

    下面的人也不是全都簽了保密協(xié)議，畢竟有很多零件是要外包的，合作的當(dāng)然都是知根知底的紅色企業(yè)。

    這些人是按照保密級別的不同來簽署，只有核心才會簽署級別最高的保密協(xié)議。

    整個可控核聚變總共有六七十個小組，也就意味著有六七十處地方需要攻克。

    他選定的所有人到達之后，他也直接住在了這里，恐怕項目完成之前，他都不會離開，除非真的有很嚴(yán)重的事情。

    首先他們進行的是仿星器的試運行，現(xiàn)在的仿星器還是熱核聚變，他們需要通過一個試運行來觀察這臺仿星器的一切。

    在這個期間，宋問聲開始下達任務(wù)。

    彭院士是一名在磁約束等離子體領(lǐng)域很有研究的老教授，這回他被征召進來，重點就是為了解決這個問題。

    而宋問聲也會跟著他一起，在那份材料里，磁約束也是一個難點，但是未來的人已經(jīng)知道如何巧妙的約束這些等離子體。

    這一切都和宋問聲之前發(fā)表在prl上的論文息息相關(guān)。

    雖然他只是闡述了在飛行航天器上如何利用等離子體流體，但是也可以在這里應(yīng)用。

    那份未來的資料只能給宋問聲提供一定的靈感，并不能完全應(yīng)用，因為他們不是利用仿星器進行改造的。

    結(jié)合資料以及自己的想法，宋問聲設(shè)計出一個巧妙的結(jié)構(gòu)，即初始的時候使氘氚聚變，這個時候使需要大量的電力，聚變產(chǎn)生的等離子流體經(jīng)過一個復(fù)雜的裝置轉(zhuǎn)換，abf磁動約束等離子體產(chǎn)生后積聚的等離子體流。

    這個啟動約束又和湍流有一定的關(guān)系。

    正巧這些都是宋問聲研究的領(lǐng)域。

    而核聚變產(chǎn)生的等離子體流會導(dǎo)致第一壁材料收到輻照，材料會發(fā)生不平的腫脹，導(dǎo)致實驗無法長時間運行。

    真巧，材料這方面也是他擅長的，而且還有系統(tǒng)提供給他的資料。

    至關(guān)重要的還有al控制系統(tǒng)，這個系統(tǒng)需要實時恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整可控核聚變裝置，保障裝置的長時間運行。

    這些都急不了，需要他慢慢的來。

    春天來了，春暖花開，謝冠一個人坐在辦公室有些孤獨，他通過系統(tǒng)在觀察宋問聲，可有時候總覺得光看使不夠的，還想讓宋問聲出現(xiàn)在他面前，說說話。

    他搖搖頭，把關(guān)于霍奇猜想的論文投了出去，還是《數(shù)學(xué)新進展》，想必有了這篇論文，他能夠追得更快了一些了吧？

    他的進展順利，宋問聲這邊的進展也很順利，僅僅兩個多月的時間，他們就突破了磁約束的問題，設(shè)計的結(jié)構(gòu)很好的將損壞降到最低，而替換的第一壁材料的抗輻照和腐蝕性能很好。

    如果按照這種情況，第一壁在沒有出現(xiàn)很大的情況下，核聚變裝置可以持續(xù)一年，才更換這個部位，當(dāng)然還是會固定時間檢修的。

    比之前用一次就要更換一次進步巨大。

    之前說過仿星器的外圍看起來像一個扭曲的發(fā)圈，那是一個由外部線圈組成的環(huán)形磁籠，宋問聲和彭院士設(shè)計的結(jié)構(gòu)也正是利用了這個環(huán)形磁籠。

    雖然他們現(xiàn)在解決了磁約束的問題，但是具體什么情況，還是要上馬一試。

    但是仿星器是一個整體，而冷核聚變的溫度不高，他們設(shè)計的這個abf磁約束里頭的材料可承受溫度也不會太高。

    因此他們還要在整體上尋求一些突破，才能上馬驗證在實際情況當(dāng)中，abf的真正效用。

    al系統(tǒng)的研發(fā)在宋問聲給他們規(guī)劃的正確路線之下，已經(jīng)逐漸走上了正軌。

    當(dāng)初為了給al系統(tǒng)找到研發(fā)人才，宋問聲可謂是煞費苦心。

    然后開始揮起鋤頭挖寧院長的墻角。

    寧院長就是合城等離子體研究所的所長。

    當(dāng)時宋問聲提出他們的裝置有問題，寧所長后來帶著人檢修，還好好的感謝他，千叮嚀萬囑咐讓他要是來合城一定讓自己做東。

    沒想到，做東還沒機會，宋問聲倒是勤快的揮舞鋤頭，把他們開發(fā)al系統(tǒng)的核心人員征召了一半過來。

    想也不用想，寧院長肯定在那邊氣得跳腳。

    但是宋問聲覺得很香。

    成熟的技術(shù)團隊之間互相配合是有加成的。

    每天，宋問聲都會去看看他們的工作情況，他美滋滋的看著他們配合默契。

    現(xiàn)在的難點就剩下一個問題，要如何使這些氘氚發(fā)生聚變。