由于穆介之事無巨細(xì)的監(jiān)工，南郊工程進(jìn)度神速，比預(yù)期之內(nèi)還能提前小半月完工。不僅如此，這一帶其他商戶的生產(chǎn)力都被迫跟上她的節(jié)奏。白妮剛接過電話，那邊人劈頭蓋臉一頓罵，她把手機(jī)拿得遠(yuǎn)些，只在末尾聽得人稱高盛強(qiáng)盜行徑和白亦行無恥之徒！

    與史爾杰女朋友聊完以后，沉惠梅也徹底妥協(xié)，同白亦行和成祖召開記者會(huì)，順利推動(dòng)aSun的拆分，使之成為兩個(gè)獨(dú)立公司，在線支付也重新命名為：aPay。

    預(yù)期之中，拆分后aPay的股價(jià)規(guī)律性大幅提升，短期內(nèi)所有股東包括白亦行和成祖的腰包逐漸厚實(shí)，約莫在這一投資中賺取十億美元左右。

    不過拆分前后細(xì)節(jié)良多，像公司運(yùn)營，架構(gòu)調(diào)整，aPay是否要繼續(xù)尋找新的合作伙伴等事宜，白亦行懶得參與。就取名這事還是成祖和aPay董事商定的成果，她雖沒參與，但該發(fā)表的意見是一點(diǎn)沒漏下。不是嫌名字沒創(chuàng)意就是看董事不順眼，一個(gè)勁兒地挑刺。

    沉惠梅經(jīng)此役，差點(diǎn)一夜白頭。于是先一步將此前承諾好的可供高盛收購名單遞交給白亦行，終于把這尊鬧天鬧地的大佛給送走。

    白亦行將名單遞交給Jones，讓他下到并購團(tuán)隊(duì)中，還吩咐：挑著弄，不要什么垃圾都引進(jìn)高盛。

    旁的部門看著羨慕嫉妒恨，扒著門口瞧那份只可遠(yuǎn)觀不可褻玩焉的名單。這哪是名單，分明是財(cái)神爺給投行部送錢來了，讓他們在短期內(nèi)搞定今年集團(tuán)下定的業(yè)績指標(biāo)。

    聞瑜亮自然而然也聽到風(fēng)聲雨聲，觀摩著手里ESG產(chǎn)品項(xiàng)目，心下一定。午飯時(shí)間往孫婭微那兒瞅了眼，見她忙得像個(gè)陀螺，還貼心打包咖啡叁明治放在她辦公桌上。孫婭微頭也不抬說句謝謝，卻聽到一聲熟悉的強(qiáng)調(diào)，驚地手上工作停止，不可置信看著聞瑜亮。

    ......

    這通電話白妮接了十分鐘，她一字不發(fā)，沉惠梅全程謾罵發(fā)泄完啪地閉上。即便沉惠梅在電話中并未言明具體何事，白妮也猜得九十分。她看向穆介之正陪著政府領(lǐng)導(dǎo)參觀介紹蜂堡基建，這事讓穆介之知道多半心里對小小姐生芥蒂，起疑心。

    她想了想終是刪掉通話記錄，再打算掐頭去尾地告知穆介之。

    穆介之恭敬地送走兩位政領(lǐng)導(dǎo)，收攏笑意，問白妮什么事。

    白妮說：“下個(gè)月端午，也是高盛二十五年周年慶典，市場部營銷部策提前策劃了幾個(gè)活動(dòng)，還有一些員工禮品。二十周年的時(shí)候沒來得及辦，想說這次弄得隆重點(diǎn)，請您這邊幫忙提點(diǎn)參考意見?！?/br>
    穆介之露出笑臉，“就這點(diǎn)事。讓市場部配合設(shè)計(jì)部整不就完了，按照年會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)再拔高一個(gè)層次?！彼窗啄菀谎?，“這點(diǎn)小事還要我過目?！?/br>
    白妮點(diǎn)頭說明白，自打穆介之跟這些領(lǐng)導(dǎo)酒局宴席的一輪又一輪參加，身上官僚主義氣息愈發(fā)濃烈，說話做事偶爾也拿腔拿調(diào)，盡管如此，白妮卻很享受這種感覺。暗夜里，她拎著酒瓶子，把胃當(dāng)做盛酒的容器，在五光十色，衣香鬢影人物中推杯至盞，聽人說一些不著邊際恭維話，就像架著一朵潔白的云，渾身飄飄然，好不快活。

    穆介之見她發(fā)呆，又道：“這事說小也大，你叫亦行先把控。”

    白妮回神應(yīng)好，卻忘了提沉惠梅來電的事。

    設(shè)計(jì)部和市場部得到指令，是來來回回，反復(fù)仔細(xì)地檢查活動(dòng)方案上的每一個(gè)字乃至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。白亦行跟穆介之不一樣，穆介之視除項(xiàng)目以外的事都稱為小事，有些細(xì)枝末節(jié)的東西只要不出大錯(cuò)誤，不影響到高盛和蜂堡，她不大在乎。所以像每年的喜報(bào)表彰橫幅獎(jiǎng)品等，中規(guī)中矩過得去就行。

    而白亦行，經(jīng)過做空石油市場和雷厲風(fēng)行霸道拆分aSun兩件事總結(jié)：這家伙講求效率同時(shí)喜歡扣細(xì)節(jié)，且個(gè)人色彩極其強(qiáng)烈濃厚。不知從誰那兒聽說，白總經(jīng)理有畫畫的愛好，對圖像色調(diào)光影搭配有自己獨(dú)特的見解，甚至可能細(xì)化到海報(bào)框框上的線條。

    白妮一句話換人審核，她們則需要全部推翻重來。

    如此幾次叁番，再將成品通過成祖呈報(bào)給白亦行。

    當(dāng)下幾位正齊聚穆介之辦公室，便順路一并給她把關(guān)了。

    市場部的頭兒在一旁等著，白亦行和成祖先將aSun事總結(jié)匯報(bào)。

    穆介之瞥眼白妮，她心頭懸著，但白亦行只是規(guī)規(guī)矩矩將aSun起始成果細(xì)說。期間白亦行提到打算將aPay手頭股份轉(zhuǎn)移到高盛名下，成祖聽完補(bǔ)充道：“白總，轉(zhuǎn)移股份不是小事，可能需要把董事和股東們召集起來開個(gè)會(huì)。另外高盛本身在兩邊是持有一點(diǎn)股份的，我覺得等蜂堡上市，再cao作也來得及?！?/br>
    白亦行想了想說：“那就先放著?！?/br>
    穆介之把他倆來來回回打量，才對白亦行說：“我聽下來，除了得到一份有價(jià)值的名單，讓集團(tuán)在aPay得那么一點(diǎn)話語權(quán)。你折騰老半天，于公司好像并沒有什么實(shí)質(zhì)性益處??？”

    穆介之是笑著說完的，可言語中五分嘲弄五分看戲。當(dāng)著市場部頭兒的面，她是不打算給白亦行一點(diǎn)面子，直接提出質(zhì)疑。

    辦公室氣氛看起來活躍輕松，內(nèi)里早已暗流涌動(dòng)。

    白亦行當(dāng)然聽得懂她話里有話，aPay目前雖處于上升期，但高盛短期投資回報(bào)效益比不得個(gè)人來得那么明顯，如果白亦行不將手頭個(gè)人股轉(zhuǎn)移給高盛，還會(huì)產(chǎn)生與高盛競爭公平相關(guān)的利益沖突，這要是讓董事會(huì)那群老東西知曉，指不定怎么折騰。而成祖不讓她現(xiàn)在就轉(zhuǎn)移也是考慮到董事會(huì)那群人不大好對付。

    誰曾想她在沒同他商量的情況下對穆介之脫口而出。成祖瞧她那小腦瓜子，真想掰開看看到底又打得什么鬼主意。

    聽得白亦行笑著堵回去：“怎么會(huì)沒有？董事長，只要我們趕在aPay衰竭死亡之前將蜂堡上市就可以了。本來也只是個(gè)墊腳石，給蜂堡路演做雙重背書的。趁它現(xiàn)在還有點(diǎn)利用價(jià)值，搞搞我們自己的進(jìn)度吧。難不成還真指望人家養(yǎng)我們...”

    成祖在心里嘶了聲，這家伙嘴巴也太毒了。

    白妮盯著穆介之臉色變換，心中一涼。

    這兩人倒沒什么打緊，接下來輪到市場部頭兒匯報(bào)，明里暗里，穆介之的勁兒全使在上頭了。

    她指著精修宣傳的打樣，里里外外挑刺，一會(huì)覺得圖片畫風(fēng)審美不行，不夠高雅，一會(huì)兒嫌字體上金箔太少，不符合風(fēng)水，又頭頭是道地給在場眾人科普里頭的學(xué)問，一會(huì)又認(rèn)為樣品太小家子氣，說高盛又不是沒錢，重新申報(bào)...人是跟前站著，頭卻恨不得埋到底地下，心想索性直說：打回去，推翻重做。

    這哪兒是針對市場部營銷部，分明是兩神仙打架，波及黎民百姓。市場部頭兒心跌入谷底，雙手交握局促不定，瞧著神態(tài)自若，實(shí)則頭腦里把想說得話，打好得腹稿，一遍又一遍反復(fù)琢磨，試圖謹(jǐn)言慎行，深怕得罪了兩位女菩薩。

    結(jié)果白亦行看熱鬧不嫌事大，隨手撿起一個(gè)樣品，拱火道：“這東西是不是好眼熟？”

    她問成祖，人看了眼穆介之，心說這家伙怎么無差別攻擊，他假裝想了一下，稱不清楚。白亦行沒所謂地又問白妮，市場部頭兒這會(huì)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，“白妮jiejie，這不是咱們年會(huì)上以及各種慶祝會(huì)上經(jīng)常出現(xiàn)的東西么？”

    白亦行把手里的樣品擺在穆介之面前，看著市場部老大講：“這東西頂多就是換了個(gè)顏色，打亂了方向，其實(shí)內(nèi)在沒一點(diǎn)創(chuàng)新?！?/br>
    她又徑直打開電腦，點(diǎn)開《全民企業(yè)文化》通關(guān)問卷，沒敢在論壇上體現(xiàn)的吐槽內(nèi)容，一行行一列列宛若泣血書，客觀的，尖銳的，平和的，搞笑的，抱怨的，不滿的全部匿名于此。

    這些數(shù)據(jù)內(nèi)容已經(jīng)非常明顯告知在場眾人：高盛在穆介之的管理之下，并沒有想象中那般一派祥和。

    而穆介之作為管理層也沒有事無巨細(xì)到深入員工之心，在監(jiān)督和溝通方面能力稍差，且獎(jiǎng)懲力度有失偏頗，而這些都能通過《全民企業(yè)文化》小游戲體現(xiàn)出來。

    在穆介之就任以來，沒有給員工們起到一個(gè)良好的表率和引導(dǎo)作用。

    這不，連手底下的人一直糊弄工作都沒發(fā)現(xiàn)。

    成祖快感覺白亦行要是想同穆介之撕破臉皮，估計(jì)能把她辦公室的天花板都掀了。

    氣氛凝滯，穆介之沉默不語，骨碌碌瞧著小游戲問卷頁面，她起初認(rèn)為這都是年輕人玩得比較花，工作之余用來解悶的，并不會(huì)有多大涵養(yǎng)，所以渾不在意地放手讓她去做，沒想到在這兒等著她！

    白亦行幫腔，沖市場部老大指點(diǎn)：“董事長是怎么說的，年輕人做事要有創(chuàng)新能力，不能只想著走捷徑。新瓶裝舊酒也不是你這樣cao作的。公司里都叫你這樣行事，那大家伙還能在高盛工作得舒心、順心、開心嗎？”

    穆介之沉眼盯著她，白亦行不畏懼地抱臂又說：“董事長，我可一直把您說得話記在心中。我看這些人也不是一天兩天了，膽子太大了！”

    她是故意的！！

    她絕對是故意的！??！

    成祖都不忍心去看市場部老大的臉蛋，瞥一眼男人的手腳，正不自在地哆嗦，帕金森似地抹汗。

    穆介之雙手交迭在桌面，皮笑rou不笑直言：“那你的意思讓他們走？那未免也太草率了，他們好歹跟著高盛許多年，而且白總在治理公司方面還有待學(xué)習(xí)...”

    市場部一干人等吃飯的家伙命懸于此，人站一旁不住地吞咽口水。

    白亦行打斷：“正是因?yàn)樗麄兪抢先?，更要時(shí)時(shí)鞭策。無規(guī)矩不成方圓，今日就算小懲大誡過了。aSun都改革了，我們總不能一直停滯不前，所以從今天起，該罰得罰，該獎(jiǎng)得獎(jiǎng)。且端午加周年慶在即，事有緩急，就當(dāng)給他們一個(gè)改頭換面的機(jī)會(huì)，做得好，就留，做得不好，那就按照正常流程走?！?/br>
    市場部頭兒就差跪地謝恩了，拾掇拾掇東西準(zhǔn)備出去，成祖也緊隨其后去上廁所，男人腳一崴，走路不穩(wěn)，他趕忙扶起還拍了拍男人的肩膀，以表慰問。

    穆介之瞧她那恩威并下的做派，跟白紀(jì)坤不分伯仲。

    她對著人打感情牌式地關(guān)心：“你記著我的話是好的，卻也沒必要處處堵媽咪的話。我說你還需要學(xué)習(xí)，不僅僅因?yàn)槟阍赼Sun公司鬧得那一出，一個(gè)不小心很容易給你帶來大麻煩，我這做長輩的也是為你好。你老是跟我犟，不讓你做的，你偏要去嘗試，萬一出事，誰給你兜底，還不是高盛，還不是我們這些做長輩的?！?/br>
    白亦行心里不服氣，面上仍是和氣道：“我清楚您的苦心，但我爹哋說過家長不可能一輩子當(dāng)孩子的護(hù)翼。而且有句話怎么說來著：不撞南墻不回頭。您就看著我做，適當(dāng)?shù)母狳c(diǎn)，這樣也不會(huì)辜負(fù)了我爹哋?！?/br>
    白妮心中隱隱一痛，又想提醒小小姐少說兩句。

    偏穆介之聽到白紀(jì)中的名字，煩氣道：“看著你做，看著你出了事，高盛出了事，才是真正的辜負(fù)你爹哋！”

    白亦行杵在原地盯著她，半晌不講話，兩人矛盾一觸即發(fā)，穆介之看也不看她命令：“你出去，你仔細(xì)想想我的話對不對！”