第五百一十八章交心談心

    唐如輝進(jìn)入徐少杰辦公室的時候，內(nèi)心還是有些忐忑的，嚴(yán)格說起來，他是市委副書記，主管組織工作，應(yīng)該是徐少杰的左膀右臂，是徐少杰最為倚重的人，不過，這么長時間過去了，唐如輝并沒有直接表態(tài)，不知道徐少杰會是什么樣的看法。

    唐如輝進(jìn)入徐少杰的辦公室，是較為隨便的，只要不是特殊情況，一般都是沒有多少的問題的。唐如輝端著茶杯，慢慢走到了徐少杰辦公室的門前，鄒文滔跟在唐如輝的身后，小聲請示，是不是給唐書記開門，唐如輝擺擺手說不必了，叫鄒文滔去忙，自己在徐書記辦公室的時候，就不要有其他人打擾了，鄒文滔點點頭，回到了辦公室。

    “唐書記，請坐啊，你端著茶杯，我就不給你泡茶了?！?/br>
    “呵呵，都在一棟樓里面，徐書記不需要這樣的客氣的，倒是我這個副職不稱職啊?！?/br>
    “唐書記，你這是說什么話啊，我好像沒有批評你的工作做的不好啊。”

    “不是，最近我考慮了德陽市的干部情況，發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題，沒有來得及給徐書記匯報，我自己感覺到不行啊，徐少杰到德陽市已經(jīng)是兩個多月時間，快三個月了，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入年底了，上級的檢查多，干部的調(diào)整，一般都是年底，或者是開年春耕以后，今天我來，就是給徐書記匯報一下想法的?！?/br>
    徐少杰離開了辦公桌，坐到了唐如輝對面的沙發(fā)上，遞給了唐如輝香煙，自己也點燃了香煙，這樣的架勢，什么都不用說的，唐如輝也知道是什么意思。

    “徐書記，德陽市干部存在的主要問題，我認(rèn)為是三個方面的，其中最大的問題是思想問題，我這些天進(jìn)行了一些分析，說出來供徐書記參考?！?/br>
    “唐書記，你這話說的不對，你是主管干部工作的市委副書記，這就是你的工作職責(zé)，干部存在問題，市委就要想辦法加強教育，一些重要的崗位，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整，可不是給我提供什么參考的，干部的思想教育和調(diào)整方面的事情，今后我們共同來合計，干部一門心思在工作上面，我們的整體工作才有可能推進(jìn)的?！?/br>
    唐如輝笑了笑，以前盧云凱也經(jīng)常這樣說，但是，最后落實的時候，做法就完全不同了，唐如輝相信，徐少杰不是這樣的領(lǐng)導(dǎo)，但具體的情況如何，還是要看后面的表現(xiàn)，干部調(diào)整是最為敏感的事情，可不是嘴上說說那么簡單的。

    “首先說第一個問題，干部的思想問題，德陽市的干部認(rèn)識，存在一個較大的誤區(qū)，一段時間以來，我感覺到，干部不是想著做好工作，而是想到了如何搞好關(guān)系，工作沒有成績不要緊，只要有關(guān)系了，照樣得到提拔，當(dāng)然，這是干部的一種認(rèn)識，與我這個分管干部工作的有很大的關(guān)系?！?/br>
    “唐書記，今天我們不做檢討，主要說說存在的問題，還有解決的辦法。”

    “嗯，干部存在這樣的認(rèn)識，與上級的看法和做法是有著一定的關(guān)系的，我認(rèn)為，在很大程度上，要依照工作成績來認(rèn)定干部的能力，當(dāng)然，這不是絕對的標(biāo)準(zhǔn)，能力的體現(xiàn)是多方面的，有的擅長于做全面的協(xié)調(diào)工作，有的擅長于做具體的事情，有的擅長于經(jīng)濟(jì)工作，有的擅長于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。這就需要我們發(fā)現(xiàn)干部的優(yōu)缺點，好鋼用在，發(fā)揮干部的特長，做到揚長避短?！?/br>
    “第二個問題，干部不安心本職工作的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部想著調(diào)到縣城工作，縣城的干部想到調(diào)到市里來工作，僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部，這種現(xiàn)象還沒有什么奇怪的，可現(xiàn)在很多的普通干部，也是這樣的想法，不安心本職工作了，老是想著到富裕的地方去工作，寫沒有關(guān)系的，無力調(diào)動的，就三天打魚兩天曬網(wǎng)，甚至是去辦自己的事情了，德陽市不少的干部，都存在第二產(chǎn)業(yè)，什么開餐館的，賣服裝的，應(yīng)有盡有?！?/br>
    “出現(xiàn)這個問題的原因，最大的問題還是德陽市經(jīng)濟(jì)條件不好，干部職工的待遇差，人心思變，但也有其他的原因，比如說前面說到的關(guān)系問題，行業(yè)之間、地域之間的收入差距問題，等等，要從根本上解決問題，只能是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促使大家盡快富裕起來，目前的條件下，市委市政府可以出臺一些政策，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)?！?/br>
    徐少杰突然問了一句話。

    “盧華江是國家干部嗎？”

    “盧華江是屬于停薪留職的干部，原來在德陽市財政局工作，出來辦企業(yè)的，這樣的情況很多的，上面有政策。”

    “我知道了，你繼續(xù)說。”

    “第三個問題，干部相互之間的攀比思想嚴(yán)重，個人的作風(fēng)也不是很注意，我的意思是說，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注意自身的表現(xiàn)，退一萬步說，也要注意保密，不要公開在外面炫耀，領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)的老板不同，因為身份不同了，要求也就不一樣了，群眾知道了，影響很不好的，大家會認(rèn)為到處都是這樣的。”

    “這個問題比較敏感，在組織面前，也不會有誰承認(rèn)的，我的意思是，今后還是要加強一些思想教育的，要求干部注意自身的形象?！?/br>
    徐少杰聽到這個方面的意見，不知道是什么滋味，如果不是馮桂雅介紹唐如輝還算是正直的領(lǐng)導(dǎo)，徐少杰很快就會對唐如輝產(chǎn)生看法，一來徐少杰知道，馮桂鑫和趙華軍之間，就有著好像是曖昧的關(guān)系，強調(diào)這方面的事情，豈不是自找麻煩，二來自己和馮桂雅之間的關(guān)系，還不知道該怎么解釋。

    “嗯，你說的還是比較準(zhǔn)確的，我想到的可能更多，難道說德陽市就不存在干部管理方面的問題，平時缺乏對干部的監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是不是存在一些買官賣官的不正之風(fēng)等等，所以，我們要從干部的思想教育入手，當(dāng)前最為重要的，還是市委市政府做出表率的作用，唐書記，說說你是怎么考慮的?！?/br>
    “我認(rèn)為，年底或者是開年以后的調(diào)整，是非常重要的，通過干部的調(diào)整，下面可以明白，市委市政府的傾向，畢竟我們的干部，愿意做事情的還是很多的，何況，高速公路和鐵路的建設(shè)一旦鋪開，德陽市將迎來千年難遇的發(fā)展機遇，我們不能錯過這樣的機會，否則，我們就是德陽市的罪人啊?！?/br>
    徐少杰點點頭，唐如輝今天的話語是不錯的，雖然可能有表現(xiàn)的成分，但真實的思想還是透露出來了，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠有這樣的認(rèn)識，就是不錯的，最近一段時間，徐少杰也注意了解了唐如輝的情況，唐如輝是從省檔案局下來的，有一些年頭了，下來的時候，就是市委副書記，這么多年過去，依舊是市委副書記。唐如輝沒有多少過硬的北背景，據(jù)說以前許光坤比較賞識唐如輝，可許光坤已經(jīng)退下來好長時間了，想一想，丁原都離開西山省好幾年了。

    “唐書記，你有這樣的認(rèn)識，是很不錯的，不過，我們做工作的過程中，也不能著急啊，特別是做人的工作，是最為復(fù)雜的，我有一些大致的想法，主要就是涉及到黨建方面的，目前看，我們的黨建工作，存在一定的差距，當(dāng)然，黨建工作，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們目前最大的任務(wù)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中，有目的的開展黨建工作，所以我考慮，今后的黨建工作，唐書記要多多關(guān)注一下，我們的黨建工作，不能流于形式，你是分管組織、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)和政法工作的，德陽市目前的發(fā)展機遇，來之不易，你的膽子很重啊?！?/br>
    “徐書記，你放心，我一定在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展好方方面面的工作。”

    “唐書記，我這人有個習(xí)慣，參見工作就是這樣的習(xí)慣，明確了大的方向以后，具體的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，不要給我匯報什么其他的情況了，我主要就是看結(jié)果，需要開支的，或者是需要人員的，牽涉面大了，或者是需要用的錢多了，可以提請常委會討論，當(dāng)然，在工作的過程中，還是要注意原則問題的?！?/br>
    徐少杰說完之后，笑瞇瞇看著唐如輝，唐如輝感覺到眼皮有些跳，不知道徐少杰說的是真是假，這一刻，唐如輝想到了很多，好的是徐少杰舍得放權(quán)，讓副職去開展工作，這樣有利于樹立市委的威信，不好的是一旦出現(xiàn)了問題，徐少杰是不是不會承擔(dān)任何的責(zé)任。當(dāng)然，這些想法，唐如輝是不會說出來的。

    “徐書記，我知道了，關(guān)于干部調(diào)整的事情，徐少杰的意見是在春耕以后進(jìn)行嗎？”

    “嗯，目前調(diào)整干部，還是有些不合適的，馬上就是年底了，工作很多，特別是財政收入。需要上蓋的事情，今年的財政收入，成績很不理想啊，我看了年初的計劃，財政收入增長的幅度是10，現(xiàn)在看，勉強達(dá)到了目標(biāo)?！?/br>
    “財政收入主要是在全年的工作開展情況，短時間是無法改變的，再說了，徐少杰剛剛到德陽市來，目前還在掌握方方面面的情況啊?！?/br>
    “呵呵，明年的財政收入，我看要想辦法提高增長的比例，要給下面壓力，有壓力才有動力，大家才會去想辦法開展工作，上次的視察，我就感覺到了，定下來的經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)，下面不是很重視，看來，在開年的經(jīng)濟(jì)工作會議上，有必要做出專門的強調(diào)啊?！?/br>
    唐如輝連連點頭，說到經(jīng)濟(jì)工作，他沒有多大的發(fā)言權(quán)，不過，唐如輝想到了還在北京的吳天宇，吳天宇是分管經(jīng)濟(jì)工作的市委副書記，另外就是市長趙華軍和常務(wù)副市長劉森林了，不過，趙華軍和劉森林來匯報工作次數(shù)好像不是很多啊。

    想到這里，唐如輝決定冒險試一試了。

    “徐書記，我認(rèn)為，從德陽市目前的工作情況看，市委有必要加大對所有工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是經(jīng)濟(jì)工作方面，鐵路和高速公路的開工建設(shè)，一定會引發(fā)新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在這樣的情況下，市委不僅僅是宏觀調(diào)控，還應(yīng)該加強對具體工作的協(xié)調(diào)和參與?！?/br>
    徐少杰看著唐如輝，暫時沒有說話。

    “就說指揮部的事情，我認(rèn)為，吳書記可以一直都具體負(fù)責(zé)任，而且在將來開工建設(shè)的時候，繼續(xù)負(fù)責(zé)，今后，市委市政府加大對縣市和市直單位的督查力度，確定的工作任務(wù)，一定要完成，不能完成任務(wù)的單位和負(fù)責(zé)人，必須要接受組織處理?！?/br>
    “呵呵，有道理，我看這樣，關(guān)于明年的具體工作思路，唐書記，你多cao心，市政府很快就要拿出來具體的方案了，人代會還需要做出報告的，這次在研究發(fā)展的思路和方案的時候，我們要將所有的能夠預(yù)見的思路全部融合到方案中間去?！?/br>
    唐如輝點點頭。

    唐如輝離開徐少杰辦公室的時候，內(nèi)心還是暗暗敬佩徐少杰的，徐少杰的觀點很明確，用制度管事，用制度管人，不要隨意開口，不要憑著興趣來決策，年初寧可多討論，確定好全年的發(fā)展思路，其余時間就按照這個發(fā)展的思路去貫徹落實，輕易不要改動，免得讓下面感覺到無所適從，要杜絕一個領(lǐng)導(dǎo)一套思路的做法，發(fā)展要有延續(xù)性，德陽市本來就屬于貧困落后的地區(qū)，經(jīng)不起折騰。

    唐如輝提出來了對政府的看法，雖然很委婉，徐少杰的應(yīng)對辦法更是好，在討論發(fā)展方案的時候，市委會盡最大的努力，市政府的職責(zé)明確，就是圍繞發(fā)展思路，做好具體的工作，新的一年，市委會加大督辦的力度，對于工作不力的單位負(fù)責(zé)人，會明確處理的辦法。

    唐如輝知道，這樣的方案和處理辦法確定以后，會在德陽市產(chǎn)生重大的影響，如果有干部以為，按照以前的做法，還是找關(guān)系疏通，還是以關(guān)系為主，以工作為輔的話，說不定就要栽大跟頭了。

    唐如輝暫時還不清楚徐少杰做事情的風(fēng)格，可知道徐少杰處理事情很低調(diào)，明顯的轉(zhuǎn)變就是德陽日報，報紙的第一版，不再是主要領(lǐng)導(dǎo)專用的，也不一定要報道領(lǐng)導(dǎo)的所有行蹤，各縣市有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的篇幅開始出現(xiàn)在第一版了，這肯定是一種轉(zhuǎn)變，說明市委已經(jīng)將工作的重點，真正轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)工作上面了。

    唐如輝在等待機會，看看馬宇飛是什么態(tài)度，馬宇飛是組織部長，會不會像以前一樣不知趣，從中間找麻煩。