你還不笨嘛!

    林玉然展顏一笑，十分會心地拍了拍江河的肩膀，再遞給他一個了然和肯定的眼神，才繼續(xù)笑著對在場的眾人說：“行，今天大家辛苦了，等一會我們一起去富遠酒樓好好吃一頓。何出納，你帶著我干娘和古松他們先去；胖子，你去把南南一家和謝成功、王琴也叫上，我和mama去請那位老教授。六點半開席。”

    老教授姓秋，五十四歲，瘦瘦小小的個子，一身檔次還算中等的得體的西裝，配上一副架在鼻梁上的金絲眶眼鏡，充分顯露出一股nongnong的學(xué)者氣息。他為人還不算古板，比較健談，可能是講課的年份久了，普通話說得還挺溜，和林媽一搭上話，聊起財務(wù)方面的專業(yè)問題，就開始滔滔不絕。

    有趙錢和徐南這兩個喜歡一唱一和的小家伙在場，這次的接風(fēng)晚宴怎么可能冷場呢？大家都吃得很開心，熱鬧，老教授也是非常的滿意。

    酒席上，林玉然找了個機會分別問了問徐南和王琴關(guān)于沼氣池在本縣的發(fā)展前景，得知“前途無量，錢景可挖”，他心中的底氣頓時劇增，再小聲和林爸商量了一下，就從現(xiàn)有的資金里先撥出了五萬元，讓徐南自己去掌控，這第一步，主要是找齊需要的技術(shù)工人和材料，先在徐南家里建一個沼氣池做試范。

    他賊賊地笑著在徐南的耳邊嘰咕：“王大姐不是說，建一個需要將近二十來天嗎？那你完全可以把建沼氣池、申請營業(yè)執(zhí)照、尋找辦公廠房這三件事放在一起同時進行。好好把你家里的沼氣池搞得高檔一點，耐心地等一陣，一旦它有了明顯效益，呵呵，咱們縣里農(nóng)村的人那么多，大把人想做！到了那時再要他們掏錢來買，你們只出人工和材料就行了，多好！至于蔬菜的后續(xù)銷路，嘿嘿，有胖子在，你還怕沒有地方賣？

    這錢就當(dāng)是我借你的，公司名字隨你自己怎么取，需不需要和謝成功、王琴他倆搞一個股權(quán)分配，這也完全看你自己決定。不過，要是我，嘿嘿，我肯定會以技術(shù)入股的名義送點分子給他們，這樣人家才會一心一意跟你一起合作?！?/br>
    徐南長長地吐了一口氣，然后笑著對他說：“大哥，嘿嘿，說實在話，之前雖然在你那廠里忙活了幾天，可我直到今天才有一種真正當(dāng)老板的感覺。你放心，我一定會好好干的！而且，在蔬菜里面，我盡量不會去使用農(nóng)藥和化肥。生態(tài)農(nóng)業(yè)，就是要有生態(tài)農(nóng)業(yè)的樣子！你這回招來的生態(tài)專業(yè)的大學(xué)生可要挪一個給我?！?/br>
    “行！還有，以后我的廠子開起來了，應(yīng)該會有好的有機肥產(chǎn)品，到時我拿一點過來，在你的菜田里找一小塊做個測試，看效果怎么樣。如果好的話，哈哈哈哈……”兩個死黨同時財膽包天地笑了起來。

    按照林玉然的要求，對廠內(nèi)現(xiàn)有的人事、財務(wù)人員、新到財務(wù)和人事專業(yè)的實習(xí)學(xué)生、十二潑賴、有興趣從事財務(wù)、行政人事工作的原廠工人等共40人的素質(zhì)測試在第二天早上九點進行，分為兩場，筆試試題和現(xiàn)場問答。

    筆試就是在一個幾米長兩米高的大黑板上用粉筆寫上幾十道問題，區(qū)分開財務(wù)和人事。

    人事的題目基本上都是林玉然當(dāng)晚從縣人事局里的檔案室里精心挑選出來的，其他的則借鑒了他在黃粱一夢里的體會。財務(wù)方面自然是由秋教授親自出題了?？吹贸鰜恚先思覍@種事情十分的熱衷。

    現(xiàn)場問答考的是眾人的反應(yīng)和心理素質(zhì)，徐南、林媽、阮天時五人共同主考，林玉然和秋教授兩人評分，在一樓會議室里進行，每次只考一人，每人限時二分鐘。

    成績在當(dāng)天下午五點才評出來，林玉然正和大家互相討論該選誰去做這個主管的位置，林爸就帶著一個身高一米七五，三十歲左右，相貌普通的男人滿臉笑容地走了進來。

    “原來秋教授也在這里啊，那就好!然兒，這位就是我從省人事局里請來的專家曾才定先生，他在五強溪水電站工作了五年，對大型企業(yè)的人事管理很有經(jīng)驗?！?/br>
    在林爸熱情的介紹下，曾才定不慌不忙，彬彬有禮地跟在場的眾人一一打招呼，舉止之間，熱情而不失分寸，眼神也是一直坦然直視，讓細細打量他的林玉然暗自點頭：還不錯，一字眉，眉頭眉尾一樣粗細，說明這個人很理智，那根根眉毛都很有光澤，適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，濃眉間開闊，雙目有情，對朋友還是比較講義氣，不會背叛。鼻頭大而圓潤，說明財運還可以。

    “呵呵，爸，您來得正是時候，我們正在擬定行政和人事方面的管理人員呢！哎，南南，我這邊的行政部有阮經(jīng)理坐鎮(zhèn)，再加上剛才他相中的那個胡蘋作主管，人手方面應(yīng)該就差不多了。我看，曾先生就安排到你那里做事，主持大局，住專家樓。我可以再給你派一個搞行政的大學(xué)生，怎么樣？不過，在你的公司沒有正式開業(yè)之前，他得在我這里幫著阮經(jīng)理把廠里的人事結(jié)構(gòu)再好好調(diào)整一下。”林玉然略作思索，心里就有了安排。

    “怎么，這么快就考核完了？什么結(jié)果？”林爸微微一笑，很有興趣地看著大家。

    林媽笑著說：“我這邊的財務(wù)是個叫做齊心名的本科生，男孩子，然兒說他的大局觀較強，而且從面相上看，又細心，又不貪財，再說，現(xiàn)在的財務(wù)人員都是女的，也需要個男孩子適當(dāng)?shù)負我幌?。阮?jīng)理剛剛正和小南討論行政部主管的人選。準備各選一個。有個叫胡蘋的小女孩干行政不錯，個性比較活潑，社交能力還可以，說話也得體，而且能夠保密，他們兩個都想要，正搶著呢，可巧你們就來了。這樣也好，小南那邊需要一位有經(jīng)驗?zāi)軌颡毩ao作的人把公司的架構(gòu)建起來，我覺得還是曾先生會比較適合一些?！?/br>
    徐南馬上就點頭同意了——一個有五年經(jīng)驗的人事專家自然比還沒有畢業(yè)的大學(xué)生更加有吸引力和說服力。

    “對不起，不過，我能不能問一問，這是怎么回事？”初來乍到的曾才定一下子就被弄胡涂了。

    “還是我來解釋吧！”林爸笑了笑，接過話題：“曾先生，這位徐南徐老板的手上剛好有一個比較適合在農(nóng)村開展的沼氣池項目，目前的公司正在籌建，非常需要專業(yè)的行政和人事方面的人才。他和我兒子好得象親兄弟一樣，所以就到我們工廠來尋找了。

    今天上午他們剛剛完成針對管理人員的簡單能力測試，正在從其中挑選高層主管，剛好又相中了同一個人，正在你爭我搶呢，可巧我就把你帶過來了，所以我兒子建議，讓您去他的公司做事，再派個大學(xué)生給您做助手。

    真是不好意思，我當(dāng)初是以廠里的名義來跟省里的人事局申請的，現(xiàn)在卻要給您換個公司。不過，我個人覺得，他們這里已經(jīng)有一位經(jīng)驗豐富的阮經(jīng)理來負責(zé)行政，您在這里也是浪費，還不如去這位徐老板的公司當(dāng)行政部的一把手。我也不瞞你，我們兩家實際上可以算得上是一家人，共同進退。不知道你有沒有什么意見？”

    曾才定搞人事工作那么多年，看人的本事還是有幾分的，他一邊聽林爸的解釋，一邊在腦子時飛快地盤算：剛才這個叫林玉然的少年人說話間隱隱有發(fā)號施令的味道，給人一種難以反駁的感覺，光是這種氣度就說明了他在幾個人當(dāng)中的地位，跟了這樣的人做事，只要有本事，能用心，自然能夠得到賞識?？墒撬膹S里已經(jīng)有一位資歷老，經(jīng)驗豐富的行政部經(jīng)理，短時間內(nèi)，我頂多能做個主管的位置，還不知道這位阮經(jīng)理是否愿意放權(quán)給我。

    要是按照他們的安排，去了這個徐老板的公司，坐上行政部經(jīng)理的職位，我就完全可以放開手來做事，絕對比當(dāng)一個主管要強。雖然不知道他的公司前景如何，可看一看林老板這么大的工廠，能和他兒子稱兄道弟的徐老板應(yīng)該也是個有點實力的人，怎么都不會太差！何況前期林老板還允許我在廠里幫忙分擔(dān)一部分人事方面的工作，他們兩家的關(guān)系應(yīng)該不是一般的好！”

    想清楚這一點，他立刻含笑點頭：“行，你們怎么安排我就怎么做！”

    “很好！那明天你再跟徐老板一起去做事吧。對了，我們現(xiàn)在要對廠里的低層管理人員進行職位調(diào)整，這方面你的經(jīng)驗比我們幾個都強，我想聽聽你的意見，這里是一些資料，你來看一看?！绷钟袢粷M意地點點頭，伸手遞過來一部分人的簡歷。

    這樣，在曾才定的幫忙下，很快地，潛龍生物技術(shù)發(fā)展有限公司的廠部和總部管理人員名單初步定了下來。

    總部的管理人員如下：

    總經(jīng)理：林玉然

    副總經(jīng)理：暫缺

    總經(jīng)理助理：工商管理專業(yè)的男大學(xué)生王朝洋。

    財務(wù)部：經(jīng)理是林媽，主管是新到大學(xué)生齊心名，出納不變，仍是何天香，再增加一個會計，也是新來的大學(xué)生，叫孫迎海；

    行政部：經(jīng)理是阮天時，胡蘋為行政主管，原來負責(zé)人事的李蓮提升為人事主管，由阮天時提名，從原廠工人里又調(diào)了一名吳江做基層行政，另一名新來的大學(xué)生行政管理專業(yè)的羅干勁負責(zé)人事。僅有的兩名文秘專業(yè)的女大學(xué)生，羊香慧選走了李蘭梅，林玉然自然就把另一個陳欣留給了楊浦城。司機兩名不變，配給林玉然一個，另一個專門歸廠部使用。

    業(yè)務(wù)部：經(jīng)理一職空缺，原來的劉維和與蘭海職位不變，再從原廠工人中與市場打過交道的活躍者之中調(diào)來原文進和楊知文二人。

    宣傳部：共有三人，林玉然對其中的劉相國印象很好，覺得他思路開闊、文筆也很優(yōu)美，提名他做了宣傳部的經(jīng)理。

    電腦部：經(jīng)理一職空缺，新來的大學(xué)生傅靈和胡漢強在兩個月內(nèi)憑技術(shù)能力來競爭。

    保安部：隊人空缺，副隊長朱有能，隊員待定。

    研發(fā)部：經(jīng)理由江河來掛名，副經(jīng)理羊香慧，古松、茶花為普通的工作人員。而生態(tài)學(xué)專業(yè)的大學(xué)生徐向榮、植物資源工程專業(yè)的大學(xué)生陶燕、園林專業(yè)的大學(xué)生伍修為專業(yè)顧問。

    廠部的管理人員如下：

    所有的成本會計人員，等秋教授結(jié)束了培訓(xùn)工作后再看各人的學(xué)習(xí)成績而定，其中，十二潑賴中有兩個人，一個叫茍峰，一個叫舒帶；廠里也有兩名中年婦女，察桂芳和劉紅梅。

    紙杯廠的廠長由羊香慧暫代，出納則是由何出納舉薦的原廠工人、中年婦女趙香妹，人事兼行政是阮天時帶著新來的行政管理專業(yè)的大學(xué)生馬才，以后就交給馬才來做；材料采購就是原來的趙自節(jié)，倉庫管理是六大爺?shù)闹蹲臃街緩姟?/br>
    飯盒廠的廠長空缺，暫時由林玉然親自來跟進，出納待定，目前的工作暫時由何天香代。人事兼行政由曾才定帶著十二潑賴中的涂云和另一個已經(jīng)被分配給徐南的大學(xué)生牛遠華一邊學(xué)一邊干，以后就交給涂云來做；由于取材特別，不存在材料采購的問題，十二潑賴中的楊景負責(zé)采竹，而倉庫管理則是趙錢他爸推薦過來的遠房親戚洪四方。

    紙漿廠的廠長是原來的車間主任劉英國，出納亦由何天香暫代，等秋教授的培訓(xùn)工作完畢之后再調(diào)。人事兼行政由李蓮帶著新來的大學(xué)生楊平南，以后就交給楊平南來做。

    其他兩廠由于是林玉然全資控股，在曾才定的建議下，他同意共用一個廠部，具體的人員則等這三家廠的工作都上了軌道以后再繼續(xù)安排。

    看著已經(jīng)擬定的一大堆密密麻麻的名單，林玉然終于長長地松了一口氣，笑著對徐南說：“總算把大概的人事安排給劃分好了！呵呵，以后就看這幫人怎么去做事了，希望一切都能很快地走上正軌，早點把我們的產(chǎn)品銷售出去。

    你那邊也要趕緊了。我有一個想法——把西邊那家專門生產(chǎn)和銷售一次性泡沫飯盒的遠方包裝材料廠給拿下來。廠房和工人給你，我只想要他那個銷售渠道。聽說，那個吳老板很貪財。咱們?nèi)值苈?lián)手，明天就去找他，怎么樣？”（未完待續(xù)）