埃德加笑了，忍不?住親親他的腦門，“不?會?！?/br>
    “那你就接住它吧！”

    埃德加若有所?思，如果買下他，又是一個幸福的煩惱。

    “埃迪，你剛剛說?的那個中場，讓艾爾文報價了嗎？”

    “沒有……我們現(xiàn)在沒有競爭優(yōu)勢?！?/br>
    “那你要?放棄？”

    不?，我要?接住他。

    埃德加并沒有說?出?口，“如果今年我們能拿到?一個冠軍，無論是德國?杯還是德甲都好?，我就去報價?！?/br>
    小?小?羅很驚訝，畢竟在花錢買人這件事上，埃德加可是出?了名的一刻也等不?了。

    “不?過冬窗都還沒結(jié)束，你就已經(jīng)在考慮夏天的計劃了？”小?小?羅嘀嘀咕咕，“怪不?得總是說?很忙！”

    埃德加也很無奈，四年前他買不?到?人，是因?為?對方家境富裕，不?急著登陸歐洲。去年他不?買人，是因?為?知道對方看不?上斯魯厄，而自家的羅西基和卡里克都已經(jīng)養(yǎng)成了。

    別人家的再好?，也比不?過自家的。

    現(xiàn)在他想買人，是因?為?茲拉坦的低迷，這讓他突然想起了一件要?緊的事——

    卡卡好?像巔峰期很短？

    第87章 男朋友服務(wù)

    羅西基的傷情給埃德加敲響了警鐘。

    以前賽程寬松, 球員數(shù)量少，5名隊(duì)醫(yī)也綽綽有余?，F(xiàn)在球隊(duì)的規(guī)模逐步擴(kuò)大，將來賽事也會逐漸變得密集, 球員們的身體負(fù)荷會越來越大，隊(duì)醫(yī)們的水平和規(guī)模已經(jīng)不足以支撐了。

    雖然新的醫(yī)療中心還未完工，但是班底可以先搭建起來。

    于是他帶著財務(wù)總監(jiān)敲開了人事部的大門。

    這?讓人事經(jīng)理誠惶誠恐，什么樣的事情能?讓大老板親自?登門, 該不會是經(jīng)濟(jì)危機(jī)終于波及到他們吧？

    很快, 老板闡明了來意, 這?也讓他的心放回了肚子?里, 不是大裁員。

    “我?要招聘15個頂尖的醫(yī)生?！?/br>
    “老板！”財務(wù)總監(jiān)失聲叫了起來, “這?樣一來，我?們的經(jīng)費(fèi)投入就會……”

    額外?增加15個醫(yī)生, 投入可不止是簡單的5乘以3, 尤其是聽老板的要求還?很高, 這?些醫(yī)生的薪水都不會低。

    他的反應(yīng)在?預(yù)料中，埃德加擺了擺手，跟他們講道理。

    “假如我?們一年在?醫(yī)療上投入1000萬，聽起來很嚇人，是不是？可是想想一個球星一年能?創(chuàng)造多?少價值？一線隊(duì)里的球員都加起來, 又能?創(chuàng)造多?少價值？假如因?yàn)閭Я似渲幸粋€球員，不要談創(chuàng)造價值，我?們甚至連轉(zhuǎn)會費(fèi)都賺不回來。俱樂部的醫(yī)療水平越高，球員們的職業(yè)生涯越長, 最終得到的回報將是難以想象的?！?/br>
    看他們的表情松動, 埃德加又投下第二顆炸彈，“除了常規(guī)的運(yùn)動醫(yī)學(xué), 我?還?要求有細(xì)分各領(lǐng)域的?？漆t(yī)生。最重要的是，我?要兩個醫(yī)療主管，分別負(fù)責(zé)兩個醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，一個傷病康復(fù)，一個預(yù)防保健?！?/br>
    這?次不待他們反駁，他搶先提出質(zhì)疑，“拜仁的沃爾法特?號稱德國神?醫(yī)，他尚且沒辦法幫助代斯勒，難道斯魯厄有5名隊(duì)醫(yī)已經(jīng)足夠了？”

    兩個下屬面面相覷，誰也不敢打包票。

    運(yùn)動醫(yī)學(xué)在?90年代才新興，現(xiàn)在?還?沒有受到重視，斯魯厄?yàn)榇?修建大型醫(yī)療中心，在?俱樂部中絕對算個異類。

    而且埃德加一向信奉大醫(yī)治未病，信奉醫(yī)不如養(yǎng)，球員每周都要體檢，每次安排陣容都必須咨詢隊(duì)醫(yī)的意見。

    隊(duì)醫(yī)在?斯魯厄的權(quán)威是要遠(yuǎn)高于其他俱樂部的。

    當(dāng)?年，強(qiáng)壯如茲拉坦被隊(duì)醫(yī)診為肌rou勞損，埃德加寧可缺兵少將地想辦法，也不愿意讓他繼續(xù)上場，盡管在?之后的一周里，茲拉坦依然?活蹦亂跳。

    當(dāng)?然?，后來埃德加毫不猶豫炒了那個隊(duì)醫(yī)。

    不是臥底就是庸醫(yī)……

    “既然?如此?，這?件事就這?么定了，你們可以先把兩名主管敲下來?！卑５录诱酒鹕?，輕描淡寫地說了一句，“對了，預(yù)防專家我?要一個老中醫(yī)?！?/br>
    合上門的一瞬間，人事經(jīng)理困惑地問同事，“你懂中醫(yī)嗎？”

    聽見這?句話，老板立即又把門打開了，不放心地叮囑，“讓那位中醫(yī)主管自?行組建自?己的團(tuán)隊(duì)?！?/br>
    人事經(jīng)理開始在?全?世界尋找醫(yī)療人才，球隊(duì)也投入緊張的賽前訓(xùn)練，在?最近的一次思想課程中，球員們驚奇地發(fā)?現(xiàn)主題竟然?是如何重視自?己的健康。

    課堂哄堂大笑，一個個也不打瞌睡了，全?都心照不宣地看向羅西基。

    羅西基又是尷尬又是感動，看來他的受傷真是嚇到老板了……

    一周后，迎來開年第一場比賽，客場對戰(zhàn)柏林赫塔，羅西基和茲拉坦都沒有進(jìn)大名單，莫德里奇和斯內(nèi)德擴(kuò)充了中場。

    小小羅被移到前線，他在?去年上了三次場，幸運(yùn)地每場都獲得一個進(jìn)球，被譽(yù)為德甲最受關(guān)?注的年度新人。

    這?讓他受到了四方關(guān)?照，在?這?一場毫無?建功，一直被鏟倒，埃德加不得不提前把他換下來。

    最后，斯魯厄收獲2-2平局。

    媒體又開始鼓吹“無?羅西基不能?贏”論，羅西基申請上場，再一次被駁回。

    第二場，主場迎戰(zhàn)勒沃庫森。