第100章
“冉姐,這活比俺在家扒苞米簡單?!?/br> “就是,比地里扛活輕生多了,賺的多多了?!?/br> “一個月200塊!我們?nèi)屹嵉亩紱]我一個人多!” …… 劉長貴招來的員工很多都是農(nóng)村出生,從小幫著家里下地干活,很是吃苦耐勞。 可宋小冉認為,員工的勤勞可不是老板壓榨的借口和理由: “今天從早上8點開門一直到晚上8點全部門店關(guān)門,咱一共賣了12000杯奶茶。 一共就15個員工,平均下來相當(dāng)于每個人一小時就要做60多杯,相當(dāng)于一分鐘就要做好一杯。 不光如此,還要完成收銀算賬的工作。這樣工作一天,大家都沒有出現(xiàn)什么大錯誤。 我真的無法想象,大家是如何完成這么大工作量的。 你們真是我的超人,真的真的非常感謝大家! 這個工作量實在太大了,明天開始我們會主動少賣一些?!?/br> 從這番話里,員工們感受到了宋小冉的誠懇,她真的不是隨便說兩句客氣話,而是很認真的帶入她們的角色,認可她們,心疼她們。 一時間這些質(zhì)樸姑娘們感動的眼睛通紅,支支吾吾的,連剛才說的好好的客氣話都不會說了。 唉,本來以為老板就是隨便說兩句客氣話,那自己當(dāng)然也可以說兩句客氣話回應(yīng)。 但是老板不講武德,突然開始給掏心窩子了,一時之間竟然真的不知道怎么回應(yīng)。 “現(xiàn)在人手不足,大家可能還要加班一段時間,等待我們的招聘和培訓(xùn)。 所以,大家現(xiàn)在的工資暫時按每小時1塊錢來計算,每日超過8小時就咱們算加班費,加班費按雙倍。 也就是每小時兩塊錢的工資。 這些只是暫時的,過段時間人手充裕了大家的加班時長就會減少。大家覺得合適嗎?” 宋小冉的話讓員工們都沉默了起來。 有數(shù)學(xué)好的,像劉桂花,很快幫大家算出來,每日工作10小時一天收入就是12塊。 這樣干滿30天就能拿到360塊。 如果每日工作12小時一天收入就是16塊,一個月不請假就能拿到480塊錢。 這個數(shù)字小聲地傳出來,員工人都興奮地臉通紅。 這錢比當(dāng)官的賺的還多?。?/br> “合適合適,給太多了!” “俺恨不得天天都加班。干個半年可以給家里買頭牛了!” “就是?。∪浇?,你別心疼我們,咱賣的這么好主動減量太可惜了。咱有多少賣多少?!?/br> …… 宋小冉一時之間不知道該說什么了,這群姑娘的勤勞努力都是刻在骨子里的。所謂的躺平,也只是在努力與回報不成正比下的無奈選擇罷了。 宋小冉是不想讓她們那么累的,但是群情振奮之下,她也不好直接拒絕大家。 【估計顧客的新鮮勁過去之后,生意也不會那么火爆,這樣大家自然能輕松點。 以后愿意加班的加班,不想加班后我可以付費送大家去夜校學(xué)習(xí)提升自己。 比如劉桂花這種有潛質(zhì)的,就可以資助她復(fù)習(xí)考大學(xué)。】 宋小冉心中打定主意,也不再多少說什么了:“那工資和加班費就按我剛才說的吧,獎金咱月底再另算。趙邵康,你有啥意見?” 趙邵康微微一笑,做了個攤手的動作: 你話都說完了,我還能有啥意見。 “好,那就不廢話了!喝完這杯酒大家開吃?!彼涡∪脚e起手中的酒杯,“干杯!” “干杯!” “干杯!” …… 一個小時后,慶功宴草草結(jié)束。 大家各回各家,畢竟明天一早還要開始工作,需要養(yǎng)足精神。 宋熙明也去送杜清清回家。 到了家,宋小冉纏著秦湘手臂掛在她身上搖啊搖:“老媽,咱今天的收入有多少?” 秦湘也笑了,此時的宋小冉哪還有剛才飯店里說話時的成熟與睿智,像個在要糖吃的孩子:“具體數(shù)目我得匯總統(tǒng)計后才知道。” “媽,不用這么嚴謹,大概呢?”宋小冉眨著眼睛。 秦湘估計了一下:“大概有14000到16000塊。” “哇!” 宋小冉心滿意足,今天有買2贈1的活動,所以收入要稍微少一些,“凈收入有個7000、8000了?!?/br> 秦湘感慨地點點頭,這個數(shù)字一開始也是嚇到了她,只是刺激著刺激著也習(xí)慣了。 一旁的宋坤聽著都不敢插話了,這真是他未知的領(lǐng)域了。 好家伙,一天收入8000?一年收入300,萬! 嗝—— 宋坤差點一口氣沒上來,自己閨女這是建了個機械廠還是咋的? “之后應(yīng)該沒這么多了?!彼涡∪竭z憾道,“顧客新鮮勁過了買的就少了,還有一些跟風(fēng)競品出現(xiàn)也會分流?!?/br> 宋坤緩了口氣,我就說嘛,咋可能每天那么多太離譜了。 他張了張嘴,想說兩句給女兒鼓鼓勁心態(tài)放平別有落差。 “但是,考慮到今天還有促銷,之后沒促銷了利潤會高點。所以綜合下一天凈利潤6000,一個月18萬應(yīng)該有的?!彼涡∪酵嶂X袋分析道。 嗝—— 宋坤將話硬生生憋了回去,又岔氣了。 “可是員工支出變多,之后還可能面臨成本漲價,房租漲價,利潤確實會縮水不少啦?!彼涡∪阶灶欁缘馈?/br>