王良利的第二張牌，其實比第一張牌還好使，只是他不便明使。因為他有忌諱。忌諱什么？第二張牌不是別人，就是當年使他和一把手鬧翻的由頭，即他的舊屬、也是他的紅顏知己、東北人孫香品。

    感情的事誰也說不清楚。男女之間的事情更是一團亂麻。不能按照一般邏輯去解釋、去分析，去推斷。王良利與孫香品的事情，好象是超乎一般男女關(guān)系、感情，達到更為寬泛、更為復雜，也更為模糊、糾結(jié)的地步。

    孫香品是機關(guān)的一朵奇葩。為什么說她是奇葩呢？因為她有一種本領(lǐng)，一種一般女人并不一定具備、起碼在單位里她周圍的諸多女流中只此孤例的本領(lǐng)：在任何時期，她一定在班子里面有個和她非常好、死活就要為她說話的人。

    這個本領(lǐng)說起來容易，也許沒人以為是個什么本領(lǐng)。但實際上卻是極難做到的。有的人想過，但沒有去做；有的人想了，也做了，但可能沒有做成；有的人想了做了也做成了，但僅在一人身上得手；而這位孫香品女士，是自打來到這個單位，她就一直有班子里的人罩著。而孫香品以自己的成功實踐證明：有人罩著比沒人罩著好，而且是好太多了。

    比如升職，孫香品是一點兒都不急，也不用她著急。因為她已經(jīng)不再競爭坐上頭班車，而是等別人爬上頭班車之后，她就等班子里那個人為她講話，于是她輕而易舉實現(xiàn)自己的目的。她要求也已經(jīng)調(diào)整為不需要掛“長”，解決個待遇就行，于是她從科員開始干起，副科級的副主任科員、正科級的主任科員、副處級的助理調(diào)研員、正處級的調(diào)研員，一直到現(xiàn)在的副司局級的助理巡視員。別看她講不能講，寫不能寫，干不能干，整日里晃晃悠悠、輕輕松松，但論級別、待遇，她和陶硯瓦一模一樣，區(qū)別僅僅是總比陶硯瓦慢一步，其實也就是慢上一年半載，另外責任有大小，名義上略微不同而已。

    她極少挨批評。因為她就從來沒擔負過什么重要職責。有一次她閑來無事，還主動來找陶硯瓦“談談”。她以很慈悲很同情的口氣說：你們男同志在社會上混不容易，對職務考慮多些，不象我們女同志，有個說法就行了。你的職務也真該解決了，也別太cao心，把工作干好，領(lǐng)導自然會考慮的。你說是不是？陶硯瓦就說：是，是。

    再比如，有一次財務在與醫(yī)院結(jié)算時，發(fā)現(xiàn)她從醫(yī)院拿了不少只有老年人才可能服用的藥品，而且數(shù)量較大，錢數(shù)較多。財務于是就向領(lǐng)導匯報。領(lǐng)導就找人直接問她。孫香品知道瞞也瞞不住，就說是給自己母親開的藥，因為母親不享受公費醫(yī)療。按規(guī)定這是違紀行為，如果事情出在別人身上，就有可能挨處分。而孫香品不怕，關(guān)鍵時刻總是有人為她說話的。果然王良利就說話了：老人沒有公費醫(yī)療，作為兒女幫著開點藥，這完全在情理之中。這樣做雖然不對，但咱們公務員工資都不高，又要養(yǎng)家糊口，下不為例吧。

    班子里幾個成員就知道王良利會跳出來，但還是想看他跳出來時候的樣子，想看看他怎樣為孫香品說話。他果真就跳出來了，也象按劇本表演一般表演了，也就草草了事，只是讓孫香品補交了本該由她自己支付的藥費。最后就是寒磣寒磣她和王良利而已。

    最近機關(guān)里又在議論，說孫香品已開始布局新的靠山。說她最近天天往劉世光屋里跑，一進去就半天才出來。她可能“猜出”或者“聽說”了什么，盤算著王良利年齡已過，時日無多了，必須有一個靠譜的人來接替王良利。面劉世光年輕有為，進了班子，就可以繼續(xù)對自己有所關(guān)照，一直到退休。陶硯瓦剛開始不太相信，可他有事找劉世光時，確實碰見兩次，孫香品就坐在劉世光正對面，只隔著張桌子，她身子正面和桌沿成垂直角度，而劉世光很隨意坐著，見陶硯瓦進來，就沖陶硯瓦笑一笑，陶硯瓦也笑一笑，就把工作事說完，轉(zhuǎn)身離開了。從始至終，孫香品都不講話，讓人感覺她在匯報什么重要的事情。

    孫香品大劉世光**歲，是老大姐了。隨著年齡的增大，她身體越來越擺脫不掉地心引力的影響，幾個重要部件都感覺是往下耷拉的感覺，往下懈的感覺。走路時一雙大腳“咣”“咣”砸向地面，象兩個處于工作狀態(tài)的大夯。陶硯瓦心里明白，她這樣頻繁找劉世光，一不會談什么工作，二也不會有什么男女之情。而且，她現(xiàn)在清楚知道機關(guān)里會有人議論，但她要的就是這種議論，甚至希望人們往壞里想，往骯臟的方面想，人們越這樣想，越這樣議論，她得到得更多，而且她不會失去任何東西。

    孫香品是女性公務員在機關(guān)生存和較好生存的典型樣本。她以具有獨創(chuàng)性的實踐，為女性公務員探索出一條道路。（未完待續(xù)）