“6書記，是不是省里在研究人事問題，要動我們豐州的班子？”這種問題，換了別的領(lǐng)導，黃文旭當然不會去問的，哪怕是秦寶華，但在6為民這里，他還是可以放肆一下的。

    “怎么，你不樂意？”6為民笑著反問：“真覺得現(xiàn)在豐州班子就是最有戰(zhàn)斗力的，舍不得拆散？”

    “有點兒這方面的意思，豐州正處于關(guān)鍵的爬坡上坎期，別的地方都舉步維艱，但是咱們豐州現(xiàn)在還能穩(wěn)步向前，這本身就不容易，現(xiàn)在我們班子里邊大家都干得比較順心，勁兒往一處使，所以真心不希望省里隨意動我們這邊。”黃文旭也知道這種事情由不得自己，更何況，如果真的是提拔干部，自己也不可能去擋別人的路。

    “省里如果有安排，那就不是隨意亂動，你把省委的考慮當成什么了？”6為民沒好氣的道：“就像你自己說的，這個也很強，那個也很好，那省委真要把他們安排到更重要的崗位上去，對他們來說也是更能揮他們的才能，更能體現(xiàn)他們的價值，難道這不是好事？”

    “是啊，是好事，我就是說咋省里就沒有考慮考慮我呢？”黃文旭開著玩笑，“我好歹也是他們的班長，他們一個個都入了省里的法眼，我好歹也不賴吧？”

    “你？你要入法眼，那也該是中央的法眼了?！?為民斜睨了黃文旭一眼，似笑非笑，“坐不住了？久等有席坐，瘦rou沉底，急什么？”

    被6為民這么一打趣，反而弄得黃文旭有些不好意思了，攤攤手，“6書記，您這有點兒寒磣人啊，我可沒這個意思。當然，我也不諱言，豐州這幾年展不錯，有賴于市委市府一幫人和干部群眾的努力。我自己覺得自己干得不錯，也挺踏實?！?/br>
    “那就行了?！?為民也不多言，“誰好誰孬，省委心里有數(shù)，同樣。一個地方的風氣作風好壞不應(yīng)該是某一個人的功勞或者副作用，這應(yīng)該是一個群體的整體功效，豐州現(xiàn)在的情況不錯，但是也并不意味著某個人走了，就會受到多大影響，我從來不這么認為，離了你黃文旭，豐州一樣要展要前進，更不用說其他班子成員了。省委有統(tǒng)籌考慮，也是要把優(yōu)秀的干部放在更合適的崗位上去。這既是對豐州市委工作的肯定，同時也是對豐州市委工作的鼓勵，有這樣一個氛圍和風氣，才能培育出更多的優(yōu)秀干部來，文旭，你說是不是？”

    對6為民的反問，黃文旭也無言以對，誰不想上進？縱然在豐州工作得再順心再愉快，但是如果說能讓錢岳到其他地市擔任市長，或者到省直某機關(guān)擔任一把手。晉位正廳級，只怕錢岳也會毫不猶豫的選擇離去，同樣，對溫有方來說也是一樣。若是讓他到其他地市擔任市委副書記，他也一樣會做出離開的選擇。

    給你一個更能展示自我的平臺，這份誘惑誰也無法抵擋，就像一臺戲，誰都想當主角，配角干得再好也是配角。怎么可能與主角的光環(huán)相比？

    6為民說的也沒錯，如果真的從豐州市委班子成員里走出更多的干部來，這是對豐州市委工作的肯定，也就是對他這個市*委書記工作的肯定，同樣還有一層因素，如果有更多的干部走出去，即便是省里可能從外邊安排干部進來，但是也會給豐州內(nèi)部騰出一些位置來，也能夠給自己推薦選拔和任用干部提供更多的選擇權(quán)。

    人事調(diào)整就是這樣，每一環(huán)的調(diào)動，都會牽扯到好幾個人事的變動，拿庸俗一點的話來說，那就是每個位置的含金量都不一樣，組織部長和宣傳部長有不同的含金量，常務(wù)副市長和市委副書記含金量同樣不一樣，政府副職和常委的含金量同樣差別甚大，所以每一個變動都意味著權(quán)力和責任出現(xiàn)了變動，都會產(chǎn)生意想不到的化學變化。

    黃文旭不是那種權(quán)力**特別重的人，但是能夠把自己欣賞認可的干部安排到更合適的崗位上去，讓他們揮更大的作用，對工作有更大的促進，當然是求之不得的事情。

    見黃文旭沉默不語，6為民也就不再贅言，“現(xiàn)在說這個還有些為時過早，不過你作為市委書記應(yīng)該心里有數(shù)，優(yōu)秀的干部省里不會埋沒，而豐州這兩年的表現(xiàn)也可圈可點，寶華那里也露了一點兒風，我沒細問，畢竟方案初稿要出來都還早，但是估摸著豐州會有一些干部要交流出去，所以么你自己掂量一下，有些條件成熟比較合適的干部，可以考慮，寶華那里，還有尹書記和杜省長那里都可以提前去主動匯報一下?！?/br>
    推心置腹了，黃文旭還能說什么呢？咧了咧嘴，黃文旭搖搖頭：“6書記，能不能有個準信兒？老錢，還是老溫，抑或其他人？”

    6為民也是搖頭：“得，我不說了，為時尚早，你自己心里有數(shù)就行了，至于具體是誰，那也得根據(jù)情況而定，再說了，就算是初定的也可能有變化，沒準兒讓你走人，你也就不用cao這份心了。”

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    作為省委副書記下來調(diào)研，除了調(diào)研組織/企業(yè)外，還有一項重要的工作就是談話。

    談話是一門藝術(shù)，代表省委下來和誰談話，談什么，談的順序，談的時間長短，都很有講究。

    像6為民作為省委副書記下來，談話的對象自然少不了市委書記/市長以及市委副書記，同時還有組織部長/宣傳部長。

    之所以有組織部長和宣傳部長，而沒有紀委書記和政法委書記以及市委秘書長這三位同屬于黨口系列的常委，也是有一定原因的。

    紀委書記和政法委書記在工作上相對專業(yè)性和獨立性較強，一般說來省委副書記分管黨務(wù)，主要還是針對組織和宣教這一塊較重，而秘書長這個角色更多的是充當協(xié)調(diào)角色，也不在考慮范圍。

    和胡敬東的談話也比較輕松，畢竟有茅道庵這條線在里邊。

    茅道庵現(xiàn)在已經(jīng)是晉省省委常委/副省長，但是拿茅道庵的話來說，晉省政治生態(tài)比較復(fù)雜，他這個外來干部還是很受排擠的，干點兒事情也是心累無比，稍不注意就會受到地方上的反彈，所以雖然他進了省委常委，但也是夾著尾巴做人。

    胡敬東也表示茅道庵春節(jié)期間可能會回昌州，希望找個機會聚一聚，6為民也很爽快的答應(yīng)了下來。

    既入此門，那么就不得不遵循這其中很多規(guī)則，像這樣純粹的敘舊拉近感情，6為民自然不可能拒絕，哪怕到那時候可能會有這樣那樣的因素干擾，未必能參加，但是現(xiàn)在他必須要態(tài)度很鮮明的答應(yīng)下來。

    這是一個姿態(tài)。

    無論是哪個領(lǐng)導，他都需要下邊干部的支持，6為民也不例外。

    胡敬東算是一個能吏，哪怕沒有茅道庵這層關(guān)系，6為民也一樣欣賞看重，當然有這樣一層關(guān)系拉近，不過是讓雙方能夠更融洽的消除相互的距離感罷了。

    和錢岳的談話也一樣。

    只不過6為民和花幼蘭之間的關(guān)系就沒有必要提到嘴皮子上了，6為民把談話的重心放在了具體工作上。

    看得出來錢岳也對這一次談話很是上心，準備得很充分，以雙峰為例，談了他自己的很多想法，從基層年輕干部的選拔培養(yǎng)，村鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)的公開，再到基層政權(quán)的建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提升，錢岳都有他自己獨到的見解。

    談?wù)撝校?為民甚至很有點惺惺相惜的感覺，他現(xiàn)錢岳的知識面很寬廣，而且思維也很開放，別看人其貌不揚，但是真有點兒人不可貌相的味道。

    在心里邊，6為民已經(jīng)把錢岳列入了值得推薦的干部名單當中，如果有合適的職位，6為民打算好好向尹國釗和杜崇山二人推薦一下，把錢岳放在一個獨當一面的崗位上，更有利于揮錢岳的能力。

    6為民談話的最后一個對象是溫有方。

    但溫有方給6為民的感覺卻不像黃文旭所說的那樣。

    6為民不知道是不是因為錢岳給自己留下的印象太好，以至于自己對溫有方的期望值也變得高了起來，總而言之有些淡淡的失望，但是仔細琢磨一下，還是覺得總體來說算是不錯的了，不是每個人都能讓你覺得賞心悅目，總還是有不盡人意的地方，能達到這個程度也難能可貴了。

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