第七百四十五章【波瀾】(中)
焦乃旺以新人身份第一次參加了平海省常委會,省委書記喬振梁把這位新任常務(wù)副省長介紹給所有常委認(rèn)識,其實焦乃旺和在座的多數(shù)常委都是見過面的,他和組織部長孔源還是同期的黨校同學(xué),焦乃旺笑道:“大家好,我是第一次參加平海核心領(lǐng)導(dǎo)層的聚會,謝謝大家給我這個機會?!?/br> 喬振梁笑道:“乃旺同志,不是我們給你機會,是黨和國家給你機會?!?/br> 所有人都笑了起來,笑聲讓現(xiàn)場氣氛輕松了許多。 焦乃旺笑道:“我初來乍到,本來想熟悉熟悉環(huán)境再說話,可剛才來開會之前,喬書記專門提醒我,讓我要做個詳細(xì)的自我介紹,所以我謹(jǐn)遵領(lǐng)導(dǎo)指示,向大家介紹介紹我自己?!?/br> 常委們都笑著鼓掌,焦乃旺這個人口才還是很不錯的。 焦乃旺道:“我叫焦乃旺,今年五十三歲,四三年出生,生在舊社會,長在紅旗下,目前的政治面貌是共產(chǎn)黨員,北方工業(yè)大學(xué)畢業(yè),當(dāng)時學(xué)的是冶金專業(yè),大煉鋼鐵的時候,我這個專業(yè)還是比較吃香的?!?/br> 現(xiàn)場又響起一陣笑聲。 焦乃旺道:“其他的履歷我就不說了,大家想要詳細(xì)了解,散會后去找孔源孔部長,順便說一句,他是我黨校的老同學(xué)?!?/br> 孔源笑道:“我還當(dāng)你忘了呢!” 焦乃旺道:“忘不了,那時候你是支部書記,我是班長,咱們經(jīng)常因為意見不合發(fā)生爭吵。” 孔源呵呵笑道:“我說不過你也吵不過你,一個培訓(xùn)班的時候,盡是被你欺負(fù)?!?/br> 孔源這么一插話,現(xiàn)場的笑聲更多了,今天的常委會更像是一場茶話會。 焦乃旺道:“有道是鐵打的營盤流水的兵,我們這些當(dāng)干部的,不可能始終在一個地方干一輩子,說句心里話,我在南武干了這么些年,感情很深,真的不想離開,可既然黨和國家的工作有需要,我必須服從命令聽指揮,不過我得聲明,我可不是逃兵?!?/br> 省長宋懷明笑道:“你不是逃兵,你是一員虎將,中央調(diào)兵遣將把你調(diào)到平海支援我們來了。” 焦乃旺道:“謝謝宋省長對我的抬舉,我是個不喜歡說大道理的人,我雖然是第一天加入到平海的領(lǐng)導(dǎo)隊伍中,可是我很迫切地想融入這個集體,希望大家接受我這個新來者,我也會盡力在最短的時間內(nèi)證明,我有能力,有資格成為你們并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友!”焦乃旺的這番話又引來一片掌聲。 焦乃旺坐下之后,喬振梁道:“鐵打的營盤流水的兵,這句話是大實話,沒有人可以永遠(yuǎn)呆在領(lǐng)導(dǎo)的位置上,為官一任造福一方,我時常在想,想要把官做好,首先要把人做好,人的生命是有限的,當(dāng)官也是有任期的,咱們活一輩子不能庸庸碌碌,誰都想給這世上留點什么,咱們當(dāng)官一樣不能無所作為,要想著給平海留點什么,身在其位不謀其政,那就是擺設(shè),那就是瀆職,那就是浪費黨和國家的資源,那就是辜負(fù)老百姓的信任,那就是國家的罪人!” 現(xiàn)場再度響起雷鳴般的掌聲。 喬振梁道:“做官不在乎大小,做事也不要在乎大小,我們是一個集體,不可能每個人都去做大事,每個人都有分工,力求在每一個位置發(fā)揮出我們最大的力量!” 接下來的時間交給了宋懷明,宋懷明所說的正是國營中小企業(yè)改革問題。宋懷明從平海國營中小企業(yè)的現(xiàn)狀談到了近期日益嚴(yán)重的上訪現(xiàn)象,他的意見是從南錫開始,以南錫作為改革試點,根據(jù)實際情況進行調(diào)整,再將成功的經(jīng)驗推行到全省。 宋懷明說完,所有人都陷入沉默之中,喬振梁端起茶杯喝了口茶,輕聲道:“懷明,南錫作為推行國營中小企業(yè)改革的試點我同意,可是你打算需要多少時間?” 宋懷明道:“少則半年,多則一年,黨中央國務(wù)院在全國范圍內(nèi)推行國營中小企業(yè)改革的態(tài)度很明確,而平海中小企業(yè)的現(xiàn)時經(jīng)營狀態(tài)也表明,過去的那套管理方法已經(jīng)不適合當(dāng)今時代的發(fā)展?!?/br> 平海紀(jì)委書記劉釗道:“從八十年代起企業(yè)就在不停的改革,可是成效并不大?!?/br> 宋懷明道:“我們應(yīng)該看到,過去的很多改革都是頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳,并沒有從根本上解決企業(yè)的問題,國務(wù)院為什么要專門提出加快國營中小企業(yè)的改革?是因為高層領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了改革中的病癥所在,企業(yè)改革必須要深化,而不能流于表面,國營企業(yè)在過去意味著什么?意味著鐵飯碗,意味著旱澇保收,我們現(xiàn)在要做的正是要砸破鐵飯碗,讓工人產(chǎn)生危機感,只有危機感才能夠喚起他們的憂患意識,才能讓他們真正把自身的命運和企業(yè)的命運緊密聯(lián)系在一起?!?/br> 組織部長孔源道:“深化改革需要一個過程,我們的政策是對的,方向是對的,可是在執(zhí)行的過程中必須考慮到企業(yè)職工的感受,從建國以來,國營企業(yè)職工的某些觀念已經(jīng)沿襲下來,砸爛鐵飯碗,他們未必能夠接受得了?!?/br> 宋懷明點了點頭道:“孔部長說得對,所以我才決定在南錫搞試點,根據(jù)實際情況調(diào)整我們的改革策略,然后再向全省推行。今天提出來,是想大家群策群力,看看我們平海的國營中小企業(yè)改革應(yīng)該怎樣走下去,如何才能既不傷廣大企業(yè)工人的感情,又能夠有效地推進企業(yè)改革?!?/br> 喬振梁笑道:“乃旺同志說說?!?/br> 既然被喬振梁直接點名,焦乃旺也不能繼續(xù)保持沉默,他笑了笑道:“中央下這一文件已經(jīng)有一段時間了,我在南武的時候也針對這件事開過幾次會,說句心里話,這次國營中小企業(yè)改革,國家要的不是我們做做樣子,而是要動大手術(shù),我不瞞大家,我來之前,在南武橋箱廠搞過試點,可是效果并不好,想要改變企業(yè)職工的固有觀念太難了,宋省長有句話說得很對,企業(yè)改革必須要深化,企業(yè)的鐵飯碗必須要砸掉,我們砸掉的實際上是他們心中的鐵飯碗,只有讓他們真正認(rèn)識到自己是企業(yè)的主人,認(rèn)識到企業(yè)的命運和自身休戚相關(guān),這樣他們才能真真正正為企業(yè)投入百分百的熱情,企業(yè)改革勢在必行。” 喬振梁點了點頭道:“這味藥必須要吃,但是還要掌握好火候,不能下猛藥。” 宋懷明笑道:“南錫這次作為試點是南錫常務(wù)副市長龔奇?zhèn)ネ局鲃犹岢鰜淼?,這種改革精神值得提倡。” 喬振梁微笑道:“龔奇?zhèn)サ故怯行┠懮?。?/br> 龔奇?zhèn)ルm然膽色過人,可是他主動請纓讓南錫作為改革試點的事情還是在南錫炸開了鍋,幾乎在省委常委會召開的同時,南錫市委的幾個主要領(lǐng)導(dǎo)都來到了市委書記李長宇的辦公室內(nèi),市長夏伯達臉色鐵青,一走進辦公室就憤怒的嚷嚷了起來:“他怎么可以這樣,擅自做主!省里把所有地級市分管企業(yè)的副市長都叫過去了,誰不知道為了國營中小企業(yè)改革的事情?論位置江城排在我們前頭,人家怎么不說話?論發(fā)展,嵐山比咱們先進,為什么人家不招攬這件事?龔奇?zhèn)ジ闶裁??我們南錫的事情還不夠多?他是不是還嫌咱們南錫不夠亂?”他這通火雖然是沖著龔奇?zhèn)サ?,可話是說給李長宇聽。 李長宇知道這件事之后也頗為郁悶,最近國家大力推進國營中小企業(yè)改革的事情誰都知道,可誰也不想充當(dāng)排頭兵,雖然李長宇對龔奇?zhèn)サ淖龇ú⒉徽J(rèn)同,可是在其他人面前他仍然要力頂龔奇?zhèn)?,李長宇笑道:“老夏,坐,吳明也來了?” 夏伯達憤憤然坐下,吳明笑道:“我是被夏市長拉進來的,他說有重要事情一起商量,原來是這件事兒?!眳敲鹘苹煤?,他知道李長宇對自己不爽,現(xiàn)在他在南錫的處境很尷尬,正在悄悄活動,爭取挪動一個地方。如果在南錫呆滿任期,他也不會有太多的發(fā)展。 夏伯達近期的表現(xiàn)和過去明顯不同,自從李長宇擔(dān)任了南錫市委書記,夏伯達的如意算盤徹底落空,現(xiàn)在李長宇和前任徐光然對他采取的策略十分相同,刻意抬高常務(wù)副市長來打壓他,至少夏伯達這么看,李長宇雖然比徐光然表現(xiàn)的氣,擺出一副凡事都跟他商量的面孔,可骨子里是看不起他的,打心底是排斥他的。夏伯達過去的隱忍和中庸處事,并沒有為他贏得想要的政治利益,對他而言,他的政治道已經(jīng)走到了盡頭,他的未來也只能在原地踏步不前,除非奇跡出現(xiàn),否則他不會有任何的轉(zhuǎn)機,人一旦到了這種地步,心態(tài)會發(fā)生巨大的變化,現(xiàn)在的夏伯達已經(jīng)無所顧忌,他開始跟李長宇唱起了反調(diào)。夏伯達認(rèn)為,自己無論資歷還是背景都弱于李長宇,李長宇之所以能夠做到今天的位置,正是鉆了他和徐光然斗爭的空子。